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南寧服裝公司新媒體宣傳招聘

共找到 5條 南寧 新媒體宣傳 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
羅經(jīng)理
本崗位月休四天輪休,節(jié)假日基本無休,有補貼無補休
崗位職責(zé):
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài),市場調(diào)研,提供真實可靠的消費者需求、競品、市場趨勢等一手資料,為品牌推廣及營銷活動方案策劃提供依據(jù);
2、 針對市場營銷需求,策劃與執(zhí)行各店的節(jié)假日活動、店慶、會員活動等營銷活動,建立線上、線上下活動宣傳渠道,完成營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)異業(yè)合作推廣項目,選擇合適的媒體、渠道宣傳推廣,推進異業(yè)合作的發(fā)展;
4、對活動效果進行評估,組織復(fù)盤及提供活動效果總結(jié)報告給上級;
5、一起完成公司新媒體平臺的軟文、營銷推廣文案的撰寫和編輯;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、月休4天;
3、具有一定的的市場分析能力,能及時捕捉市場和新聞熱點;
4、思維活躍,具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力及團隊合作精神。
福利待遇:
1、豐厚的年終獎金、節(jié)日福利、加班補貼、績效獎金、優(yōu)秀員工獎勵、不定期的團建及聚餐、國內(nèi)外旅游、員工宿舍、年假。
2、上班時間:9:30-17:30
2024-11-11
羅經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理;
2、每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進社交媒體運營,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略;增加賬號內(nèi)容曝光;針對市場營銷需求,策劃與執(zhí)行營銷活動,建立線上、線上下活動宣傳渠道,完成營銷目標(biāo);
3、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進行及時反應(yīng)和調(diào)整。
2024-11-11
楊先生
工作主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助新媒體平臺線上運營工作,負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信社區(qū)等新媒體平臺內(nèi)容選題、策劃;
2.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯工作,并設(shè)計撰寫內(nèi)容文案;
3.協(xié)助直播拍攝,平臺線上商品運營維護。
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,電視編導(dǎo)、影視廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.文字能力突出,能勝任營銷文案撰寫、推廣活動策劃
3.有一定拍攝能力,能使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻。
4.能洞察微博、抖音、小紅書等的熱點和趨勢
2024-11-11
劉經(jīng)理
hr
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店日?;顒哟黉N/新開店宣傳物料的制作和對接跟進: 2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺搭建、用戶增長、流量管控,建立維護和完善會員管理體系: 3.負(fù)責(zé)私域運營各流程和環(huán)節(jié)的計劃和落地 …… 增加平臺粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價值,有效促進老客戶回購等: 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉掌握使用PS、AI、CDR等設(shè)計軟件; 3、懂商城、會員私域、新媒體等經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體渠道(抖音、小紅薯、視頻號、公眾號等)的日常運營及推廣工作; 2.日常素材拍攝、剪輯產(chǎn)品的宣傳視頻等 3、緊跟短視頻發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性短視頻,積極探索短視頻運營模式 …… ; 4.日常宣傳物料設(shè)計等。
約 5 個崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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