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南寧餐飲公司新媒體品牌運(yùn)營招聘

共找到 11條 南寧 新媒體品牌運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
【崗位職責(zé)】
1、以發(fā)展夜經(jīng)濟(jì)市場為方向,做好公司戰(zhàn)略品牌打造、建設(shè)及發(fā)展計劃書;
2、統(tǒng)籌企劃部各類活動的創(chuàng)意策劃、市場營銷方案、新媒體運(yùn)營的提案及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營項(xiàng)目對應(yīng)消費(fèi)人群創(chuàng)意內(nèi)容的產(chǎn)出;
4、對夜經(jīng)濟(jì)發(fā)展、餐飲品牌連鎖等行業(yè)進(jìn)行持續(xù)關(guān)注與研究,根據(jù)市場狀況為項(xiàng)目提供針對性的營銷策略;
5、能有運(yùn)營商學(xué)院的成功經(jīng)驗(yàn)、做好品牌孵化及實(shí)現(xiàn)核心價值。
【崗位要求】
1、擅長品牌資源整合;
2、精通品牌策劃、新媒體引推廣、異業(yè)合作等多領(lǐng)域拓展;
3、具備大型活動獨(dú)立策劃執(zhí)行線上線下宣傳引流。
4、具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)同時執(zhí)行多個活動。
2024-11-13
何經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測;
4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營,特別是抖音和小紅書版塊;
2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng).
3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、崗位薪資:年薪30-50w.
2024-11-13
何經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略方向,包括競爭對手分析,內(nèi)部分析,市場分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運(yùn)營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量;
3.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動宣傳效果;
4. 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運(yùn)營手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營環(huán)境、精通抖音平臺運(yùn)營規(guī)則,有一定平臺資源優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的的責(zé)任感;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)的文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新意識,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介和各種新媒體營銷傳播方式。
崗位職能: 1.熟悉主要新媒體渠道(抖音、小紅書、微信公眾號)運(yùn)營操作。 2.品牌活動的文案與跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)宣傳媒體渠道的圖文、視頻內(nèi)容編排,增加賬號內(nèi)容曝光。 …… 4.提高新媒體賬號的影響力和關(guān)注度。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有新媒體運(yùn)營或文案策劃相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;廣告媒體類的應(yīng)屆畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗,有一定的創(chuàng)新思維能力。
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把總經(jīng)理的管理思想以文字的形式進(jìn)行呈現(xiàn),并與企業(yè)管理文化及制度體系有機(jī)結(jié)合或深化、升華; 2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的各類文案工作,根據(jù)平臺的運(yùn)營規(guī)則,挖掘新模式的亮點(diǎn),熟悉用戶痛點(diǎn)與營銷場景 …… ,并根據(jù)轉(zhuǎn)化效果及時更新文案(網(wǎng)站、微博、微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號、視頻腳本等) 3、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使產(chǎn)品描述多樣化、豐富化、品牌化,協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫等相關(guān)文字工作
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… 、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等 …… ; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力 …… ,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解; 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… 、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等 …… ; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力 …… ,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解; 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… 、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等 …… ; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范 …… ,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… ,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解; 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、邏輯思維能力。
2024-11-07
鄒小姐
具有撰寫活動策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺的運(yùn)營能力 …… : 1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會、品牌商 …… 、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計和布置執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運(yùn)營管理方案
2024-11-07
官女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、小紅書等自媒體、今日頭條、豆瓣、一點(diǎn)資訊等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送,以提升項(xiàng)目客戶品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果; 2、品牌PR、新聞稿、活動宣傳稿、各類軟文稿等對外宣傳文章的撰寫 …… ; 3、社交媒體(微博、抖音、小紅書、公眾號、豆瓣、微信朋友圈等)日常運(yùn)營文案; 4、結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實(shí)時調(diào)整和更新; 5、負(fù)責(zé)微博、微信等自媒體線上活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、 …… 運(yùn)營以及匯報和總結(jié)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時熱門話題并捕捉其亮點(diǎn) …… 創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號孵化(抖音、視頻號)及運(yùn)營,包括內(nèi)容定向、短視頻腳本及短視頻/直播運(yùn)營策略。 …… 2、負(fù)責(zé)市場同類賬號剖析及調(diào)研,不斷優(yōu)化內(nèi)容及運(yùn)營策略,以提升賬號核心指標(biāo),包括粉絲量、短視頻相關(guān)指標(biāo)、直播相關(guān)指標(biāo)。 …… 4、精通抖音運(yùn)營的邏輯和規(guī)則和完整的變現(xiàn)鏈路。 5、統(tǒng)籌拍攝剪輯,把控好視頻拍攝、剪輯的整體進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷。 …… 2、三年以上品牌運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有鞋、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備視頻運(yùn)營能力,優(yōu)秀的文案功底及排版能力,高度的審美。 …… 4、具備較強(qiáng)的市場分析和策劃能力,熟悉市場營銷策略及新媒體運(yùn)作。 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,敏銳的市場洞察力。
約 11 個崗位

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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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