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南寧新媒體活動策劃招聘

共找到 35條 南寧 新媒體活動策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。
一、聘用崗位:旅游業(yè)務(wù)員
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旅游市場拓展終端、直客等渠道客戶的開拓和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下銷售,積極主動開拓市場和客戶,完成并超越銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司新媒體開發(fā)、日常維護(hù)、活動策劃,營銷計劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量,提高影響力和關(guān)注度;提出營銷方案建議,協(xié)助公司實(shí)施落地;
3、做好銷售分析工作和信息收集,消費(fèi)者需求動態(tài)情況,分析市場發(fā)展趨勢;
6、全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù),并達(dá)成交易;
7、匯總旅游行業(yè)資源,協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋
三、任職要求:
1、愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識,遵紀(jì)守法,具有全局觀念和團(tuán)隊合作精神;
2、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限;
3、熟悉線上與線下推廣操作,熟悉旅游市場,有客戶資源積累、特殊渠道及關(guān)系者優(yōu)先錄用;
4、具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件
四、用工性質(zhì):合同員工
五、待遇:底薪2000元起+提成模式,享受養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇。
2024-11-07
李經(jīng)理
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,影視、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上新媒體、短視頻運(yùn)營、活動策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉BGM使用、文字玩法、影集制作、剪映玩法等技巧; 4、了解抖音平臺算法規(guī)則
2024-11-07
李女士
有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運(yùn)用有深刻的認(rèn)識和獨(dú)到的見解; 5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、邏輯思維能力。
2024-11-07
鄒小姐
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計軟件的操作,具有撰寫活動策劃文案的能力 …… ,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺的運(yùn)營能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項目知名度
2024-11-06
王秀清
崗位職責(zé): 1、新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)品牌小紅書/抖音/淘寶等公域平臺內(nèi)容編輯及運(yùn)營維護(hù) 2、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品宣傳內(nèi)容輸出活動策劃和運(yùn)營維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)品牌社群日常運(yùn)營維護(hù),保持社群活躍。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳播學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有1年以上新媒體運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有抖音/快手/小紅書等短視頻平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3、熟練使用抖音、微信、微博等社交媒體平臺 …… ,有直播經(jīng)驗(yàn)者加分: 4、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,活動策劃能力,視覺審美敏銳對熱點(diǎn)敏感: 5、具備良好的人際交往能力,能處理突發(fā)事件,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力: 6、對媒體行業(yè)有一定了解,偶爾需要外出拍攝

活動策劃專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-05
莫海媚
一、基本要求: 1.熱愛珠寶文化,五管端正、形象氣質(zhì)佳; 2.有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有一定的市場分析能力,能及時捕捉市場和新聞熱點(diǎn); 4.思維活躍,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神 …… 店慶、會員活動等營銷活動,建立線上、線下活動宣傳渠道,完成營銷目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)異業(yè)活動推廣,推進(jìn)異業(yè)合作的發(fā)展; 4.對活動效果進(jìn)行評估,組織復(fù)盤及提供活動效果總結(jié)報告給上級; 5.一起完成公司新媒體平臺的軟文
2024-11-04
潘素劍
崗位職責(zé): 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運(yùn)營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群; 2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段 …… 3、負(fù)責(zé)私域會員福利活動策劃,定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù),整改、提升社群運(yùn)營水平,并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。
完成每天布置的任務(wù),視頻文案發(fā)布,運(yùn)營賬號,確保高質(zhì)量的賬號養(yǎng)成 4、回復(fù)賬號評論,私信,做用戶引流等 任職要求: 1、具備一定的剪輯,熟練掌握Pr或者電腦版剪映 2、善于捕捉熱點(diǎn)事件,分析數(shù)據(jù),對用戶運(yùn)營,新媒體傳播有獨(dú)特見解 …… , 3、熱愛短視頻新媒體行業(yè),具有一定活動策劃,組織文案,組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)感清晰,自驅(qū)力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。
2024-11-03
許女士
招聘專員
完成每天布置的任務(wù),視頻文案發(fā)布,運(yùn)營賬號,確保高質(zhì)量的賬號養(yǎng)成 4、回復(fù)賬號評論,私信,做用戶引流等 任職要求: 1、具備一定的剪輯,熟練掌握Pr或者電腦版剪映 2、善于捕捉熱點(diǎn)事件,分析數(shù)據(jù),對用戶運(yùn)營,新媒體傳播有獨(dú)特見解 …… , 3、熱愛短視頻新媒體行業(yè),具有一定活動策劃,組織文案,組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)感清晰,自驅(qū)力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在各大社交媒體平臺的日常運(yùn)營管理,包括但不限于賬號管理、內(nèi)容規(guī)劃、活動策劃等。 2.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證新媒體營銷活動的順利推進(jìn)。
2024-11-03
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營 …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營,特別是抖音和小紅書版塊
薪資:5-8k 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),營銷策劃或新聞專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用熱點(diǎn)話題傳播進(jìn)行新媒體線上線下活動策劃和執(zhí)行; 3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好 …… ,較強(qiáng)的文案功底并能獨(dú)立撰寫策劃方案; 4、有豐富的線上線下新媒體活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對各媒體等平臺較為熟悉,了解知識性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程; 5、對財稅行業(yè)有一定接觸或興趣,并善于學(xué)習(xí)和輸出 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫和制定公司新媒體活動營銷和公司宣傳活動執(zhí)行方案,對接新媒體營銷宣傳和推廣活動; 2、負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、微信視頻號、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司微信 …… 、抖音、小紅書等公眾賬號運(yùn)營和日常維護(hù)工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫; 4、根據(jù)公司需求,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營銷推廣等工作; 5、根據(jù)運(yùn)營的結(jié)果分析和撰寫新媒體營銷方案
直播中控工作; 2、負(fù)責(zé)短視頻從創(chuàng)意策劃-拍攝-剪輯-后期制作的全過程,并對質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營及維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作; 4、及時與各網(wǎng)站顧問溝通聯(lián)系,掌握最新的使用規(guī)則及方法,逐步提升新媒體留資量 …… 大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)平臺短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)者、有成熟的系列作品者優(yōu)先考慮); 2、熟悉抖音、微快手、小紅書等媒體矩陣的流量建立; 3、具備新媒體等線上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者; 4、熟悉直播中控工作 …… ,熟悉視頻編輯的制作流程、熟悉單反和專業(yè)攝像機(jī)拍攝,熟悉AE、PR、PS軟件; 5、對數(shù)據(jù)高度敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,.有一定的活動策劃能力; 6、有想法、有創(chuàng)意、熱愛專研創(chuàng)新短視頻作品。
約 35 個崗位

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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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