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新媒體內容運營專員
8000-11000元2024-09-21尹偉(職位設置錯誤)該崗位招聘為經理級別,能力強可任總監(jiān)崗
內容策劃與執(zhí)行:主導制定自媒體平臺內容策略,負責日常內容的策劃、編輯、發(fā)布,確保內容符合品牌調性,提升用戶參與度和互動率。平臺管理:維護和管理社交媒體賬號,負責平臺規(guī)則挖掘、廣告投放、內容運營、策略優(yōu)化等,快速提升目標群體粉絲量,包括但不限于小紅書、微博、抖音
等,按照月度、李度計劃更新有質量的內容輸出,監(jiān)測用戶反饋,及時回復用戶評論,增強用戶粘性。熟悉平臺投流,廣告輸出等
新聞賬號管理:維護今日頭條、網站、官媒等賬號內容,保證持續(xù)有輸出和曝光
數據分析:利用數據分析工具定期分析運營數據,包括內容表現、用戶行為等,根據數據反饋調整優(yōu)化內容策略和發(fā)布時間。
熱點追蹤:緊跟社會熱點和行業(yè)趨勢,快速響應并策劃相關主題內容,提高品牌曝光度和話題熱度。
國隊協(xié)作:與集團及城市分公司設計、文案策劃等團隊成員緊密合作,確保內容的創(chuàng)意性和視覺效果,共同推動項目實施。
加分項:會寫短視頻劇本
任職要求:
教育背景:本科及以上學歷,市場宮銷、新聞傳播、廣告學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:3-5年新媒體運營或目媒體平臺經驗,有豐富的線上線下活動及內容推廣實戰(zhàn)經驗,了解新媒體特點,熟悉口碑營銷得執(zhí)行操作流程。
創(chuàng)意思維:具備良好的創(chuàng)意思維和內容感知力,對網絡熱點、實然事件有敏稅的嗅覺并可以迅速反應,能夠獨立完成內容策劃與編輯。
數據分析能力:了解基礎的數據分析方法,能根據數據調整運營策略。能獨立指定目標,運營策略。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
4691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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20.4%3K
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29.6%4K
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17.1%5K
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13.8%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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高中0.8%
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大專1.7%
南寧良慶區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,高中占0.8%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧良慶區(qū)新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。