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南寧良慶區(qū)新媒體策劃總監(jiān)招聘

共找到 1條 南寧 良慶區(qū) 新媒體策劃總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
尹偉
(職位設置錯誤)該崗位招聘為經理級別,能力強可任總監(jiān)崗
內容策劃與執(zhí)行:主導制定自媒體平臺內容策略,負責日常內容的策劃、編輯、發(fā)布,確保內容符合品牌調性,提升用戶參與度和互動率。平臺管理:維護和管理社交媒體賬號,負責平臺規(guī)則挖掘、廣告投放、內容運營、策略優(yōu)化等,快速提升目標群體粉絲量,包括但不限于小紅書、微博、抖音
等,按照月度、李度計劃更新有質量的內容輸出,監(jiān)測用戶反饋,及時回復用戶評論,增強用戶粘性。熟悉平臺投流,廣告輸出等
新聞賬號管理:維護今日頭條、網站、官媒等賬號內容,保證持續(xù)有輸出和曝光
數據分析:利用數據分析工具定期分析運營數據,包括內容表現、用戶行為等,根據數據反饋調整優(yōu)化內容策略和發(fā)布時間。
熱點追蹤:緊跟社會熱點和行業(yè)趨勢,快速響應并策劃相關主題內容,提高品牌曝光度和話題熱度。
國隊協(xié)作:與集團及城市分公司設計、文案策劃等團隊成員緊密合作,確保內容的創(chuàng)意性和視覺效果,共同推動項目實施。
加分項:會寫短視頻劇本
任職要求:
教育背景:本科及以上學歷,市場宮銷、新聞傳播、廣告學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:3-5年新媒體運營或目媒體平臺經驗,有豐富的線上線下活動及內容推廣實戰(zhàn)經驗,了解新媒體特點,熟悉口碑營銷得執(zhí)行操作流程。
創(chuàng)意思維:具備良好的創(chuàng)意思維和內容感知力,對網絡熱點、實然事件有敏稅的嗅覺并可以迅速反應,能夠獨立完成內容策劃與編輯。
數據分析能力:了解基礎的數據分析方法,能根據數據調整運營策略。能獨立指定目標,運營策略。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧良慶區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,高中占0.8%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧良慶區(qū)新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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