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南寧咨詢公司新客戶開發(fā)招聘

共找到 18條 南寧 新客戶開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1.積極主動(dòng)發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。
2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。
2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,并促成合作。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。
4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。
5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶,與更多企業(yè)保持聯(lián)系,開拓市場(chǎng)
6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職資格
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)判斷分析判斷能力。
3.對(duì)市場(chǎng)人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨(dú)到見解。
3.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的邏輯思維。
備注:此崗位不是人事崗位,請(qǐng)勿隨意投簡歷。
工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等;
2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教;
2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧;
3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時(shí)
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績效獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。
如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。
畢竟,過來看看又不用花錢,你說是不是?

營銷專員

4000-7000元
2024-11-11
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類相關(guān);
2.負(fù)責(zé)全國代理運(yùn)營商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘;
3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng);
5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。
二、崗位要求:
1.口齒清楚,對(duì)財(cái)稅行業(yè)營銷工作有較高的熱忱;;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;;
3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度。
2024-11-11
1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場(chǎng)推廣、銷售(前期在業(yè)務(wù)主城區(qū)); 2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,公司不定期安排出差開拓市場(chǎng),開發(fā)客戶,喜歡旅游的看過過來(工費(fèi)出差,配有車,工作旅游兩不誤); 3.維系老客戶, …… 保持客戶粘性; 4.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門的銷售指標(biāo)。
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況; 3、做好客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
2024-11-11
傅欣欣
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況; 3、做好客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
2024-11-11
伍先生
2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶開發(fā)拓展客戶; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 5.有資源者優(yōu)先。
2024-11-11
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國代理運(yùn)營商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) …… ; 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。

招商專員

4000-6000元
2024-11-11
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國代理運(yùn)營商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) …… ; 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。
2024-11-11
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司全部項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā),業(yè)務(wù)洽談;2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)需求信息的收集與整理;3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,積極開拓新市場(chǎng)、挖掘客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)科為生態(tài)類、市場(chǎng)營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)工作流程;3、能接受出差;4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目開發(fā)與治談;5、有環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-11
盧經(jīng)理
行政人事
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
2024-11-11
崗位職責(zé); 1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場(chǎng)推廣、銷售; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,公司不定期安排出差開拓市場(chǎng),開發(fā)客戶,喜歡旅游的看過過來(工費(fèi)出差,配有車,工作旅游兩不誤); 3.微信電話邀約客戶 …… ,維系老客戶,保持客戶粘性; 4.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門的銷售指標(biāo)。
2024-11-11
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
崗位職責(zé): 1,緊跟計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)方向前沿的技術(shù),并能夠結(jié)合客戶/用戶的使用場(chǎng)景,創(chuàng)造性的解決問題; 2,主導(dǎo)公司技術(shù)路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行機(jī)會(huì)/ …… 新產(chǎn)品研究; 3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設(shè)計(jì);并主導(dǎo)完成需求設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化及應(yīng)用; 4,負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化;提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專業(yè)能力,保持公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性 …… 4、 符合公司價(jià)值觀,具有大局觀,具備優(yōu)秀的上下溝通、組織和協(xié)調(diào)能力 5、技能要求,熟悉主流開發(fā)技術(shù)和設(shè)計(jì)模式,精通2-3門編程語言,精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫使用和原理。 …… 6、具備較強(qiáng)的管理和溝通能力,能協(xié)調(diào)客戶需求及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部等多方關(guān)注,能根據(jù)業(yè)務(wù)做出客觀、準(zhǔn)確的判斷和決策并推動(dòng)執(zhí)行。
2024-11-11
盧經(jīng)理
行政人事
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作
崗位職責(zé): 1、 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)的編輯及推廣,利用公司的英語平臺(tái)進(jìn)行簡單客戶溝通; 2、 學(xué)習(xí)開拓業(yè)務(wù),發(fā)展客戶; 3、 學(xué)習(xí)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)開發(fā)及平臺(tái)的培訓(xùn); 4、 負(fù)責(zé)與國外客戶的書面溝通;
2024-11-11
51347309@qq.com
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,開發(fā)客戶,分析了解客戶的需求,開發(fā)新項(xiàng)目。 …… 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系、定期與合作客戶進(jìn)行溝通、建立良好的長期合作關(guān)系; 3、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收款項(xiàng),按合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。
負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊(duì)的其他管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個(gè)成員,確定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)按計(jì)劃完成; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開發(fā)工作 …… 、解決團(tuán)隊(duì)面臨的問題,不斷拓展客戶; 4、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程,貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會(huì),鼓勵(lì)員工之間分享經(jīng)驗(yàn)
3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)客戶的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
約 18 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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