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南寧進出口公司新客戶開發(fā)招聘

共找到 12條 南寧 新客戶開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1、負責(zé)大客戶的維護與開發(fā);
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍;
3、為客戶提供產(chǎn)品的分析及項目方案;
4、有建材銷售經(jīng)驗者、有設(shè)計院工作經(jīng)驗者、有售樓部經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、待遇豐厚,公司提供專業(yè)培訓(xùn),工作時間彈性大,底薪+提成(年薪20萬以上)。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作;
2、負責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負責(zé)重要客戶的接待等;
3、負責(zé)公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè);
4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關(guān)事項的決策審批權(quán);
5、負責(zé)對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標(biāo)計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作;
6、負責(zé)對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、8年以上高層管理經(jīng)驗;銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先;
2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理;
5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維;
6、黨員優(yōu)先。
1、 任職要求:
(1) 大專及本科以上學(xué)歷;年齡26-35歲;有大宗貿(mào)易且能力突出者可不受此限制。
(2) 有3年行業(yè)銷售經(jīng)驗或同崗位1年以上銷售玉米、小麥、大豆、豆粕、及其副產(chǎn)品例如:噴漿玉米皮、麩皮、噴漿稻糠等銷售經(jīng)驗優(yōu)先,
(3) 具有較好的廠家,資源和客戶關(guān)系,能拓展維護上下游資源優(yōu)先。
(4) 嚴格執(zhí)行公司銷售策略,遵守公司規(guī)章制度。
(5) 具有團隊精神、責(zé)任心強、有談判能力,具備有良好的職業(yè)道德操守。
(6) 堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
(7) 接受經(jīng)常性出差。
2、 工作職責(zé):
(1) 負責(zé)開發(fā)區(qū)內(nèi)及區(qū)外大型養(yǎng)殖企業(yè)、飼料廠等客戶;例如:溫氏、揚翔、新希望、雙胞胎、唐人神、九鼎、通威、禾豐等上市企業(yè)。
(2) 充分了解市場走向與競品信息及運輸資源,為公司提供準確的決策資料,包括但不限于廣西區(qū)內(nèi);競品價格、運費對比、廠家調(diào)整采購原料等信息。
(3) 控制應(yīng)收,督促回款,提高資金周轉(zhuǎn)率和回報率,具有較強的合同風(fēng)控經(jīng)驗。
(4) 每天完成客戶拜訪指標(biāo),整理客戶信息分類,制定好客戶開發(fā)目標(biāo),做好客戶維護管理工作。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 15人 進出口 農(nóng)業(yè) 生物科技
2024-11-11
陸女士
崗位內(nèi)容: 1.公司主要經(jīng)營有機肥料、復(fù)合肥料等產(chǎn)品,自有工廠,通過陌拜的方式開發(fā)客戶; 2. 高效拓展客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋,實現(xiàn)客戶滿意度最大化; 3. …… 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 2. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3.
2024-11-11
高女士
行政人事主管
工作職責(zé): 1、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的項目經(jīng)理管理及銷售指導(dǎo)工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷售計劃和目標(biāo); 2、承擔(dān)區(qū)域的渠道拓展任務(wù),積極有效地完成銷售預(yù)定目標(biāo),維護現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)客戶; …… 2、注重效率,有強烈的團隊協(xié)作意識; 3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求
2024-11-11
高女士
行政人事主管
5、工作內(nèi)容主要公司生物酶產(chǎn)品市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 6、無責(zé)底薪3000起+績效工資+提成獎金+銷售目標(biāo)達成獎+客戶/渠道/新產(chǎn)品開發(fā)獎+銷冠獎勵等
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1.重點服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)本區(qū)域市場的銷售工作,包括老客戶的維護,客戶開發(fā)。 2、針對寵物飼料企業(yè)銷售飼料添加劑產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 …… 4、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣; 2、定期拜訪、服務(wù)維護規(guī)模化養(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)客戶; 3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 4、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)及管理 …… 3、有規(guī)?;B(yǎng)殖場營銷開發(fā)經(jīng)驗或代理商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位簡述:銷售利用合成生物學(xué)開發(fā)的系列產(chǎn)品褐藻寡糖、5-氨基乙酰丙酸、γ-氨基丁酸、α-酮戊二酸等生物制劑產(chǎn)品;主要涉及領(lǐng)域:以農(nóng)業(yè)為主、飼料、食品、保健品;主要服務(wù)客戶:生產(chǎn)企業(yè)、大型種植基地、科研院校以及其他領(lǐng)域客戶 …… 3、開發(fā)、維護客戶,拓展客戶、加強與老客戶的合作。 4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。 5、做到貨款、賬面、票據(jù)清楚完整。
2024-11-07
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1.重點服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 27-38歲 化學(xué) 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
駕駛商務(wù)車接送領(lǐng)導(dǎo)、客戶 。 2. 公司車輛的用車管理及保養(yǎng)、清潔、維護,控制車輛使用成本; 3. 每日監(jiān)督公司車輛使用情況,核實申請和實際用車情況; 4. …… 5、同時兼職做業(yè)務(wù),開發(fā)客戶。 6. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)和領(lǐng)帶交辦的其他任務(wù)。
約 12 個崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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