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南寧良慶區(qū)行政總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 行政總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘

董事長秘書

5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-07
本職目標概述:
協(xié)助董事長完成工作安排、會務組織、文件處理、來往接待以及溝通、傳達等各項事務性工作。
主要職責與工作任務:
1.及時將相關領導、部門和投資企業(yè)的意見、要求,初步處理建議等反饋給董事長;
2.協(xié)助組織集團股東會、董事會、年會及各類行政會議的籌備工作;
3.負責董事長相關會議的講話稿起草和會議安排,并負責記錄和整理;
4.根據(jù)董事長指令起草決定、決議、通知和各種文件;
5.負責董事長重要活動的組織安排;
6.負責董事長日常文件、資料的整理、分類、歸檔;
7.負責股東會、董事會的文檔管理和收發(fā)工作;
8.協(xié)助檢查董事會、董事長各項決議的落實情況;
9.做好有關來電、來訪的接待工作;
10.負責將董事長授權范圍內的指示和決議等提交給總裁及相關部門和單位;
11.監(jiān)督檢查董事長的工作安排、指令的執(zhí)行和完成情況;
12.完成董事長和行政總監(jiān)交付的其他工作。
主要權限:
1.有權向各部門索取必要的資料;
2.對董事會、董事長決議有督辦權;
3.對董事長的日常工作有提醒權;
4.對行政管理制度的修改有建議權。
5.有權參與并負責記錄董事長參與的各項相關會議。
工作協(xié)作關系:
1.內部協(xié)調關系:集團各職能部門、投資企業(yè);
2.外部協(xié)調關系:業(yè)務往來單位
崗位職責:
1、根據(jù)公司要求制定辦公室工作計劃和做好工作總結,并執(zhí)行到位;
2、負責公司各類會議、大型活動(含員工活動)組織及執(zhí)行到位;
3、負責考勤管理和做好工資表交財務審核,并做好績效考核方案執(zhí)行;
4、負責各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
5、負責組織和起草行政綜合文件、會議紀要等文件,及時維護公司微信公眾號;
6、組織好公司的接待活動,有外聯(lián)公關能力,完成公司領導安排的各項接待工作。
7、完成公司領導臨時交辦的接待任務。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,5年及以上相關工作經(jīng)歷,熟悉人力資源六大板塊等工作內容;
2.形象氣質佳,具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強;
3.善于協(xié)調各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力;
4.踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;
5.中共黨員、有政府部門或大型國有企業(yè)辦公室主任(行政總監(jiān))工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.男身高1米75以上,45歲以下,女身高1米62以上,40歲以下,有C1以上駕駛證。
薪資待遇:6000-8000+五險+績效+年終獎勵
上班時間:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(每周單休)
上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層。
約 2 個崗位
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南寧 行政總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 6.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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