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南寧安防公司行政綜合管理招聘

共找到 4條 南寧 行政綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
崗位職責:
1、根據公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作;
4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實;
5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設;
6、負責公司資質、內外發(fā)文的管理和維護工作;
7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;?
8、領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應管理經驗;
3、形象氣質佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當應酬,有駕照會開車者優(yōu)先。
注:簡歷請附上近期照片。
2024-11-11
李經理
一、主要職責:
1、配合業(yè)務部門進行詢價、采購;
2、配合業(yè)務部門完成項目投標工作;
3、配合業(yè)務部門管理公司銷售數據;
4、配合業(yè)務部門與客戶進行商務對接;
5、購銷合同及商務文件管理;
6、行政事務管理;
7、上級領導交辦的其他臨時任務;
8、人品好,有責任心,辦事靠譜,聽話。
二、職業(yè)通道: 商務方向——商務主管——商務經理 行政方向——行政主管——綜合部經理(人資、行政)
三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對工作認真負責、主動、愛學習、愛思考,有良好的職業(yè)道德、團結伙伴,適應項目期間偶爾加班,意愿穩(wěn)定工作至少3年。有相關工作經驗者優(yōu)先。有交通工具者優(yōu)先。
三、其他
1、工作地點:南寧市;
2、完善和持續(xù)的培訓計劃;
3、明確的培養(yǎng)方向和職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-07
張穎
銷售經理
崗位職責
公文寫作與材料起草:負責起草內部的各種文書、報告、請示、講話稿等,確保內容準確、結構嚴謹、邏輯清晰;
撰寫發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作總結等重要文件;
負責會議、活動的相關材料準備,包括會議議程、會議記錄、紀要等的編寫與整理。
外聯(lián)溝通與關系協(xié)調:協(xié)調與上級主管部門、會員單位、行業(yè)組織、政府部門等外部單位的溝通與合作,建立并維護良好的關系網絡。
參與各類對外交流活動,包括但不限于行業(yè)會議、研討會、展覽會等,展示形象,提升影響力。
負責外聯(lián)接待工作,包括接待來訪嘉賓、安排會議議程等,確保接待工作順利進行。
日常管理與活動組織:協(xié)助秘書長做好日常行政管理工作,包括秘書處各部門的協(xié)調與監(jiān)督,確保各項工作有序開展。
參與策劃、組織舉辦的各類會議、培訓、論壇、公益活動等,提升凝聚力和會員參與度。
項目管理:負責重要工作項目的立項、申報、實施與監(jiān)督,確保項目按計劃順利進行并達到預期效果。
其他臨時性工作:
完成會長、秘書長交辦的其他臨時性工作事項,包括但不限于調研報告的撰寫、專項工作的協(xié)調等。
任職要求
1、具有碩士研究生及以上學歷,漢語言文學類、管理學、公共關系學、新聞傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強的公文寫作能力,能夠熟練撰寫各類文書、報告、請示、講話稿等。
3、具備良好的外聯(lián)溝通能力,能夠與政府部門、會員單位、行業(yè)組織等外部單位建立并維護良好的關系。
4、具有3-5年相關工作經驗及團隊領導經驗,熟悉行業(yè)協(xié)會的運作模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)。
5、具備優(yōu)秀的團隊意識和領導力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和良好的團隊合作精神
6、熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,恪盡職守,勇于擔當,責任心強,具備較強的邏輯思維、綜合分析和組織協(xié)調能力,能夠處理復雜問題和應對突發(fā)事件。
7、熟練使用各類辦公軟件和辦公設備,具備良好的計算機操作和應用能力。
2024-11-05
楊文平
崗位職責: 1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責行政部門日常管理工作; 2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3.負責公司培訓安排、勞資關系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導落實 …… ,對工作完成進度和結果負責; 4.負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實; 5.對公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設及執(zhí)行; 6.負責公司資質、內外發(fā)文管理和維護工作 …… ; 7.負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作; 8.負責公司重要會議、商務宴請、團建活動的組織安排; 9.領導安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有3年以上崗位經驗;有車行從業(yè)經驗優(yōu)先 2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力; 3.耐心細心有親和力,有責任心。具備良好的溝通能力。
約 4 個崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
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