崗位職責(zé)
1、協(xié)助集團(tuán)公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)會議的組織安排、活動(dòng)策劃、會務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各類證照、資質(zhì)的申請、注冊、年檢、變更、備案等工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外公文的擬寫工作,各類文件、報(bào)告的草擬、發(fā)文以及管理相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)宣傳管理,集團(tuán)公眾號、官網(wǎng)信息維護(hù)及宣傳文案擬寫等;
6、協(xié)助配合完成人力資源招聘、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事等相關(guān)工作;
7、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
8、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉行政管理要求,有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃能力;
3、有較強(qiáng)的文字功底、熟悉公文、公函寫作格式。

董事長助理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 1人 建筑 物業(yè)
2024-09-17
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)董事長工作日程(出差、會議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對外商務(wù)接待(商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談、對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)) 3、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 4、根據(jù)董事長需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理 5、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議 二、任職要求 1、35歲以下,具有2年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、持C1以上駕駛證,有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),會喝酒 5、具有保密意識和服務(wù)意識 三、、作息時(shí)間...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,建立并維護(hù)人事檔案; 2、負(fù)責(zé)員工社保增減員、考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請假、出差、薪酬計(jì)算等; 3、負(fù)責(zé)招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)行政接待、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛管理、辦公用品及低耗品等; 5、監(jiān)督各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行及落實(shí)情況; 6、熟悉國家人事勞動(dòng)法政策,修訂完善公司相關(guān)制度,績效考核制度的完善; 7、負(fù)責(zé)會議、會務(wù)的組織與籌備,接待,外部事務(wù)的協(xié)調(diào)(物業(yè)、酒店、用餐等); 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他交代的任務(wù)。 二、任職資格: 1、35歲以下,本科學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先,(特別優(yōu)秀者...
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算,社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織,文體活動(dòng)安排等; 9、協(xié)助上級制定...
2024-09-17
2、3年及以上工廠行政專員工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、具備現(xiàn)代管理意識,協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作、處理日常事務(wù); 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力; 3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長決策提供參考、建議; 4、陪同董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談;做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),安排外出行程、準(zhǔn)備資料、處理相關(guān)工作; 5、根據(jù)董事長需要進(jìn)行郵件、公文、報(bào)表等辦公資料及相關(guān)文件的草擬、撰寫和整理與歸檔工作;中文和泰文的互譯; 6、公司各類會議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn),將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長; 7、完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù) 任職資格: 1、工作地點(diǎn):泰國羅勇府; 2、年齡35歲以下; 3、教育背景:泰語專業(yè)本...
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)來訪客戶接待、引見 2.負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報(bào)刊和包裹 3.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 4.公司各類會議的接待和后勤協(xié)助 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化介紹宣傳 6.負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號的運(yùn)營管理 崗位要求: 1、女性160cm以上,大專以上學(xué)歷,物流管理類或工商管理類專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具備親和力。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,待人接物大方得體。 4、熟悉一般辦公軟件的操作。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)辦公室文件收發(fā)、轉(zhuǎn)呈,會議紀(jì)要記錄、整理,電話接聽,文件管理等工作。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用OFFICE系列軟件,有一定文字功底,能獨(dú)立完成稿件、報(bào)告類文章的撰寫工作。

行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,客戶信息登記形成臺賬管理; 2、負(fù)責(zé)公司電話接聽、快遞的收發(fā)、文件復(fù)印、合同提報(bào)及審批等; 3、園區(qū)客戶來往文件派發(fā)、簽收,整理并存檔; 4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù),園區(qū)固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與管理,形成臺賬; 5、食堂用餐管理,報(bào)餐、環(huán)境; 6、負(fù)責(zé)接待前的采購準(zhǔn)備及接待后工作的收尾,對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、安全管理 7、負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)等。
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理 2、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)梳理及跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)日常公文撰寫,會議記錄 4、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公家具的管理,辦公用品、用具的申購、發(fā)放與管理。 6、各項(xiàng)制度的制定、落地執(zhí)行、追蹤和優(yōu)化。 7、合同管理、標(biāo)書編制、投標(biāo)工作的參與及跟進(jìn)。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2能熟練操作 word,Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致; 4、有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力; 5、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6、熟悉招標(biāo)投...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺、商務(wù)等各類接待工作 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成合同談判及簽訂 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,行政、秘書、商務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務(wù)禮儀知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、形象好,氣質(zhì)佳,相貌端莊,無明顯疤痕,身材勻稱,無紋身者優(yōu)先考慮 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng) 4、熟悉辦公軟件使用; 5、熟悉建筑行業(yè)者優(yōu)先考慮
2024-09-17
一、人事管理: 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、考核、員工關(guān)系等人力資源和日常管理事宜; 2、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源等相關(guān)管理制度和工作流程; 3、各類會議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司物料庫存管理; 4、處理公司員工勞動(dòng)關(guān)系,建立并及時(shí)更新員工檔案(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 5、處理上級交辦的其他事宜; 二、內(nèi)部行政管理: 1、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,及起草、修改和完善人力資源及行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理以及監(jiān)督、確保行政工作能有效積極開展; 3、...
1、協(xié)助處理辦公室行政、后勤日常業(yè)務(wù)的處理; 2、重要客人、客戶的接待工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 20-40歲,男女不限,身體健康,形象好氣質(zhì)佳; 2. 大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng); 3. 熟練使用OFFICE辦公軟件; 4.具備良好的職業(yè)素質(zhì),無不良從業(yè)紀(jì)錄。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司文件的上傳下達(dá),起草和修改通知、報(bào)告、文稿,復(fù)印文件、收發(fā)信函等: 2.電話接聽、記錄、反饋及日常辦公用品整理及管理: 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷:會使用WORD、EXCEL等軟件:會編輯簡單的通知等文件; 2.具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力;有良好的工作態(tài)度、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神; 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:退休教師優(yōu)先限制。
2024-09-17
一、崗位職責(zé): 1.完成部門內(nèi)外部文件登記、分發(fā)、整理工作,及時(shí)傳達(dá)文件內(nèi)容到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員,并催辦落實(shí); 2.負(fù)責(zé)部門會務(wù)、培訓(xùn)的組織、籌備工作,必要時(shí)做好會議記錄和紀(jì)要,以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告; 3.完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,協(xié)助部門團(tuán)體活動(dòng)組織與安排等; 4.綜合郵箱日常往來郵件管理; 5.制作部門日常業(yè)務(wù)報(bào)表通報(bào); 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)。 二、崗位要求: 1.本科學(xué)歷,具備一定的文字功底和表達(dá)能力; 2.具備一定的抗壓能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力強(qiáng); 3.能夠熟練使用辦公軟件; 4.一年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn),不接受...
崗位職責(zé): 1、完成各專業(yè)的投標(biāo)報(bào)名; 2、收集與招投標(biāo)活動(dòng)有關(guān)信息; 3、投標(biāo)項(xiàng)目前期文件的編制或修改; 4、跟進(jìn)轉(zhuǎn)出、退回投標(biāo)保證金流程; 5、投標(biāo)文件的編制,包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資格部分; 6、編制文件經(jīng)一級、二級審核,并按審核意見進(jìn)行修改; 7、打印標(biāo)書、檢查蓋章簽字情況、按要求進(jìn)行封標(biāo); 8、按時(shí)到達(dá)開標(biāo)地點(diǎn)投標(biāo),并記錄投標(biāo)情況; 9、如中標(biāo)的則按要求提交中標(biāo)服務(wù)費(fèi)、履約保證金、領(lǐng)取中標(biāo)書,督促中標(biāo)書的領(lǐng)取及移交相關(guān)部門完成合同簽訂等后續(xù)工作; 10、完成投標(biāo)保證金、履約金匯出、退回的 11、一年以上招標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有政府采購項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或工程類項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)...
任職要求: 1、熟悉辦公軟件的運(yùn)用,如Word、 Excel等,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 2、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng); 3、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和一定的語言表達(dá)能力; 4、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,配合公司其他部門完成工作。 5、能獨(dú)立完成標(biāo)書的制作。
身體健康,五官端正,大專以上學(xué)歷,熟練電腦應(yīng)用,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
崗位職責(zé): 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,對來文、來函、來電進(jìn)行妥善處理; 3.負(fù)責(zé)各類文件的呈送批閱,結(jié)果的反饋,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 4.根據(jù)市場行情,組織撰寫整理各類文書、報(bào)告及總結(jié)等材料; 5.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、市場情況等為部門決策提供參考、建議; 6.協(xié)助重大項(xiàng)目策劃,重要材料編寫,重大制度編制等材料整理。 7.負(fù)責(zé)協(xié)助管理領(lǐng)導(dǎo)日程安排等相關(guān)工作。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管類,工商管理類專業(yè)優(yōu)先,熟練使用office各類辦公軟件; 2.具有1-3年相同行業(yè)或崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有...
責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良心的團(tuán)隊(duì)合作精神,...
約 186 個(gè)崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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