崗位職責(zé):
1、行政類相關(guān)工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源或管理相關(guān)大專以上學(xué)歷,從事過建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗,性格開朗,積極主動性。
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定文字功底。
5、崗位單休。
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 5、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理,包括計劃、預(yù)定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長開展各項工作,負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理。 7、其他董事長交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能...
崗位職責(zé) 1、協(xié)助集團(tuán)公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項會議的組織安排、活動策劃、會務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各類證照、資質(zhì)的申請、注冊、年檢、變更、備案等工作; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外公文的擬寫工作,各類文件、報告的草擬、發(fā)文以及管理相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)宣傳管理,集團(tuán)公眾號、官網(wǎng)信息維護(hù)及宣傳文案擬寫等; 6、協(xié)助配合完成人力資源招聘、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事等相關(guān)工作; 7、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 8、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1...
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動接送、出差等其他外辦事宜)。 2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。 2. 無違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識,良好的語言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.了解車輛的簡單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。 5.接受應(yīng)屆生、實習(xí)生。 三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理 2、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)梳理及跟進(jìn) 3、負(fù)責(zé)日常公文撰寫,會議記錄 4、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公家具的管理,辦公用品、用具的申購、發(fā)放與管理。 6、各項制度的制定、落地執(zhí)行、追蹤和優(yōu)化。 7、合同管理、標(biāo)書編制、投標(biāo)工作的參與及跟進(jìn)。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2能熟練操作 word,Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、有責(zé)任心,做事用心、踏實、細(xì)致; 4、有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力; 5、有行政和文員的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6、熟悉招標(biāo)投...
崗位職責(zé) 1、每月月初統(tǒng)計上月公司員工的考勤情況; 2、辦公用品的采購、盤點、保管、發(fā)放,固定資產(chǎn)的采購、盤點、報修等工作; 3、負(fù)責(zé)公司證件資料的歸類、整理、建檔和管理; 4、人員入離職手續(xù)辦理及員工檔案更新; 5、負(fù)責(zé)組織、安排、籌備公司有關(guān)重要會議、活動及會議紀(jì)要; 6、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、快遞月結(jié)費(fèi)、倉庫租金費(fèi)用的申請與核對; 7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)及各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、形象好,氣質(zhì)佳,衣著整齊大方得體,熟悉前臺接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、善于與...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計劃,并做到及時提醒; 2、負(fù)責(zé)董事長指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調(diào)工作,同時做好會議記錄和會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負(fù)責(zé)董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購及安排等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語四級以上或者會法語,口語流利,能無障礙交流并做...
崗位職責(zé):(具體工作) (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; (8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); (9)負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理; (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作 (11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。
1、擬定月工作計劃,; 2、做好公司企業(yè)文化宣傳; 3、通過各種途徑做好信息收集工作,并進(jìn)行分析管理; 4、招投標(biāo)書撰寫、制作及跟進(jìn); 5、商務(wù)活動的開展與安排,客人到訪及時做好接洽工作,及時上班; 6、及時向上級反饋有關(guān)工作的情況與意見; 7、公司相關(guān)文件的編排、打印、傳送、整理歸檔等; 8、售后工作的服務(wù)與對接,確保產(chǎn)品的驗收無誤; 9、定期對客戶進(jìn)行回訪,及時解決客戶問題,建立良好的企業(yè)形象。 10、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(偶爾)。 崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、性格開朗,做事認(rèn)真,對工作充滿熱情; 3、熟練使用Word、Ex...

人事行政專員

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2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政各項基本工作的推進(jìn)與執(zhí)行,包括車輛、房屋租賃、行政接待、固定資產(chǎn)、辦公用品采購、行政后勤等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)印章管理工作,監(jiān)督印章合理合規(guī)使用,每月收集印章登記表; 3、負(fù)責(zé)法務(wù)及公共文件簽收、掃描、原件提交公司各對接人員; 4、協(xié)助人事手續(xù)辦理等人力資源基礎(chǔ)工作; 5、完成上級安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,自有筆記本電腦,熟練使用office等常用辦公軟件; 3、邏輯思維清晰、有良好的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力; 4、細(xì)心、耐心,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。
約 10 個崗位

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南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
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南寧青秀區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.7%。
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