制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激勵(lì)員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查
約 1 個(gè)崗位

南寧武鳴區(qū)行政專員/人事招聘最新投遞

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南寧武鳴區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 58.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
南寧武鳴區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
南寧武鳴區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。

行業(yè)招聘

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