南寧良慶區(qū)行政人事專員/助理招聘
共找到
2條
南寧 良慶區(qū) 行政人事專員/助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
行政人事
4000-5000元2024-11-11黃女士任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。 -
行政人事專員(駐廠)
5000-7000元2024-11-07一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足工廠人才需求;按計(jì)劃開展日常招聘工作,維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道;
2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
3.負(fù)責(zé)人事檔案的建立與管理,收集、完善員工檔案資料,持續(xù)更新花名冊;
4.負(fù)責(zé)工廠人員的考勤管理、工資核算,及各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總等;
5.負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理;
6.負(fù)責(zé)會議組織安排以及會議紀(jì)要;
7.負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算;
8.辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購與管理;后勤基本日常管理;
9.負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進(jìn)行管理;
10.前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作;
11.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
二、任職條件
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上人事及行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.對人力資源相關(guān)理論知識熟悉,擅長2個以上模塊為佳;
3.有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng);
4.有較強(qiáng)的深入實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),會想辦法解決問題及提出優(yōu)化方案及推動落地等。
待遇:綜合薪資5500-6500,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等
工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周)
該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
約 2 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧良慶區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
13.8%2K
-
39.6%3K
-
24.4%4K
-
12.9%5K
-
5.1%6K-8K
-
2.3%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
大專1.4%
南寧良慶區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
1-3年1.4%
南寧良慶區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。