南寧包裝公司行政人事專員招聘
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南寧 行政人事專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事崗(雙休)
5000-6000元2024-11-11hr@gxyueqing.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實;
5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作;
7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制、其他獎勵機(jī)制等;?
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會開車者優(yōu)先。
注:簡歷請附上近期照片。 -
行政人事助理/專員
3000-4000元2024-11-11人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理;
2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約;
3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊更新;
4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項會議并輸出會議紀(jì)要;
6、協(xié)助績效管理的進(jìn)行與落實統(tǒng)計;
7、各類公司活動的組織與安排;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
上班時間:09:00-18:00 月休四天 購買五險
薪資福利:3k-4K 包吃早中餐
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備有一定的抗壓能力、溝通能力、及很強(qiáng)的責(zé)任心 -
行政人事
4000-6000元2024-11-06余掀1、完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系及人事檔案管理;
2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實;
5、日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費用操作與執(zhí)行等行政工作;
6、協(xié)調(diào)公司各部門行政方面工作之間的關(guān)系;以及與合作單位之間的關(guān)系;
7、協(xié)助公司相關(guān)活動的開展和執(zhí)行;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
約 3 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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37.1%3K
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29.9%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.2%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。