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南寧青秀區(qū)汽車公司行政人事管理招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 行政人事管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
楊文平
崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗哦,單休介意的勿投。
崗位職責:
1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責行政部門日常管理工作;
2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3.負責公司培訓安排、勞資關系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導落實,對工作完成進度和結果負責;
4.負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實;
5.對公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設及執(zhí)行;
6.負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護工作;
7.負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作;
8.負責公司重要會議、商務宴請、團建活動的組織安排;
9.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有3年以上崗位經(jīng)驗;有車行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力;
3.耐心細心有親和力,有責任心。具備良好的溝通能力。
崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占5.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 1-3年
    5.2%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,1-3年占5.2%。

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