南寧行政人事管理招聘
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南寧 行政人事管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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行政助理(能開車能出差,熟悉財務(wù))
4000-5000元崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。
4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、熟悉財務(wù)制度
6、嚴(yán)格恪守職業(yè)道德
7、組織人事考核
8、處理公司對外接待工作。
9、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
10、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
11、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、積極主動、條理性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神、良好溝通能力和獨立解決問題的能力;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具有一定的文字表達(dá)能力。 -
人事專員
3000-4000元6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議(周例會、月度、年度),做好會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施等。 …… 任職條件: 1、必需要有做過行政崗位的經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的溝通能力,責(zé)任心。 3、只要你會使用電腦,會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質(zhì)者可提前轉(zhuǎn)正。 -
行政人事專員(防城港項目|)
3000-4000元1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
行政人事綜合專員(急)
4000-5000元3.部門管面開展公司日常行政和人事管理運作;招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的處理(前期1-2個月以招聘為主,后期正常開展行政人事工作) 5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開展部門的體系搭建,規(guī)劃等工作; 6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 2.必須有行政人事經(jīng)驗2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款 3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨立進(jìn)行招聘邀約,統(tǒng)計,初面等技巧。 4.責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),抗壓性好。 -
行政人事崗(雙休)
5000-6000元負(fù)責(zé)簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理 …… 、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實; 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力 -
行政專員
3000-4000元負(fù)責(zé)辦公用品與日常耗材選購、保管、領(lǐng)用; 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理; 3.負(fù)責(zé)公司從業(yè)人員證件和公司資質(zhì)的年審和變更; 4.負(fù)責(zé)每月工資和社保核算及業(yè)務(wù)辦理; 5.負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù); 6.協(xié)助做好人事管理工作 …… 任職資格: 1.有2年以上行政工作經(jīng)驗,專業(yè)不限(文秘、財會類優(yōu)先),有表達(dá)能力較強(qiáng),工作熱情認(rèn)真,做事主動性強(qiáng)。 -
人資主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1.人力資源管理制度建設(shè)修改; 2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與職位說明書; 3.人員招聘管理; 4.員工培訓(xùn)與開發(fā); 5.員工績效管理; 6.員工薪酬管理; 7.勞動關(guān)系管理; 8.人事管理信息系統(tǒng)管理 …… 4.工作時間:8:30-17:30行政班 -
人事主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事、行政全面工作; 2.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),指定年度人力需求計劃和培訓(xùn)計劃; 3.建立和完善績效考核體系,制定符合公司發(fā)展的績效考核方案; 4.主導(dǎo)公司招聘、面試、錄用、 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3-4年及以上企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國家人力、勞動相關(guān)法律法規(guī)及地方人力政策; 4.有較強(qiáng)的自主工作能力及出色的溝通執(zhí)行能力 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元協(xié)助總經(jīng)理做好項目市場經(jīng)營,跟進(jìn)落實協(xié)議條款,確保項目落實; 4、參與商務(wù)談判,配合公司跟進(jìn)市場,治談項目; 5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)等; 6、協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作 -
行政主管
5000-7000元一、人事管理: 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、考核、員工關(guān)系等人力資源和日常管理事宜; 2、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源等相關(guān)管理制度和工作流程; 3、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌 …… 處理公司員工勞動關(guān)系,建立并及時更新員工檔案(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 5、處理上級交辦的其他事宜; 二、內(nèi)部行政管理: 1、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,及起草、修改和完善人力資源及行政相關(guān)管理制度和工作流程 …… ; 2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理以及監(jiān)督、確保行政工作能有效積極開展; 3、負(fù)責(zé)公司行政接待、資產(chǎn)管理、檔案管理、工商年檢等工作; 4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作 …… 30-12:00 下午13:45-18:15,周休一天; 任職條件 1、全日制專科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)工作; 2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各板塊; 3、具有一定人力資源及行政管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力 -
辦公室主任——外派
6000-8000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。 2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作。 …… 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 4、對各部門的行政和人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)與管控。 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù),負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。 -
行政
5000-7000元崗位職責(zé) 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào) -
行政財務(wù)文員
3000-5000元有2年以上實際財務(wù)文員,行政人事管理,出納等行政人事,財務(wù)工作經(jīng)驗,工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé),穩(wěn)重,技能良好,愿意長期穩(wěn)定工作,有教培行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡,男女不限。
約 13 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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38.4%3K
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30%4K
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14.6%5K
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5.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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初中0.7%
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高中0.3%
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中專1%
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大專3.2%
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本科0.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占0.7%,高中占0.3%,中專占1%,大專占3.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.7%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.7%。