1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧行政人事招聘
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南寧 行政人事 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事助理
2000-3000元2024-11-07工作內容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作
工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據公司要求放假
要求:下班后,可正?;貜颓舐氄咝畔?,手臂無紋身
薪酬:無責底薪2000
提成:100一個
福利:交通補貼100,生活補貼100
綜合工資:3-5K(試用期) -
管理培訓生
3000-4000元2024-11-07劉女士【崗位說明】
1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓;
2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、每一階段都會有各方面的考核,只有通過考核,才能往下一階段發(fā)展。所有考核結束,若公司高層一致批準,能正式晉升高層管理。
【 任職要求】
1、應屆畢業(yè)生大專及以上學歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力;
5、優(yōu)秀者,以上條款可適當放寬要求。
6.有工作經驗者優(yōu)先 歡迎應屆生加入,有專職主管一對一的培訓 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談
注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內專業(yè)培訓 創(chuàng)業(yè)平臺
面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份。
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 4103 -
行政綜合專員
3000-5000元2024-11-07崗位職責:
1、負責工商、社保等行政機構的日常業(yè)務辦理;
2、負責行政文件、工作總結、會議記要以及外部往來函件的撰寫;
3、負責辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務;
4、負責會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調;
6、負責人力招聘及相關工作;
7、負責跨部門的溝通協(xié)調,做好信息的上傳下達;
7、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 -
行政人事專員(雙休 13薪)
4000-6000元2024-11-079.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 -
總經辦主任
5000-7000元2024-11-07李娟一、崗位職責: 1、分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能 -
人事行政主管
6000-8000元2024-11-07原小姐工作內容 1、主要負責盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學歷,有酒店、商管相關工作經驗者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設、員工培訓、員工活動; 4、較強的溝通組織協(xié)調能力,工作責任心強、原則性強且熱愛本崗工作 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-07劉女士協(xié)助登錄招聘網站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識; 6、了解國家相關政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關工作經驗 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-07龍先生責: 1、負責勞動合同等相關手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據公司檔案管理相關規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務。 6、根據公司公務車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務車日常登記、維護、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學歷,有2年及以上人事行政相關工作經驗; 2、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強的責任心,良心的團隊合作精神,... -
辦公室主任——外派
6000-8000元2024-11-07謝武珍崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事管理工作。 2、協(xié)助參與公司行政、人事管理規(guī)劃、協(xié)調各部門關系,積極配合做好內部管理工作。 …… 3、協(xié)助組織制定行政、人事管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。 4、對各部門的行政和人力資源管理進行指導與管控。 5、負責公司外聯行政事務,負責與相關單位的協(xié)調。 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-07梁女士任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,有1年以上行政人力工作經驗;行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,工作細致有耐心,能適應瑣碎的工作 …… 負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關工作; 3、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 4、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系; 5、行政日常事務工作 -
行政助理
3000-4000元2024-11-07覃女士1、3年以上行政類工作經驗,熟練的辦公軟件操作能力。 2、待人接物言行舉止得當,有前臺工作經驗。 3、有工商注冊、變更、注銷工作經驗。 …… 6、有辦公室行政后勤工作管理經驗:辦公用品日常采購、合同檔案管理、會務安排、活動安排、通知下發(fā)、上傳下達。 7、有一定的文字功底,負責各類通知的草擬;公司公眾號文章的草擬。 …… 8、有一定人事基礎工作經驗,員工花名冊統(tǒng)計,考勤管理,面試通知技巧。 9、較強的溝通能力;工作細心、責任心強;領悟能力強;平易近人。 -
行政人事
4000-6000元2024-11-06余掀完成公司日常的人員招聘、培訓、考核、勞動關系及人事檔案管理; 2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、負責有關人力資源方面的數據整理、匯編和制作與管理; 4、負責公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關制度在項目上的落實 …… ; 5、日常行政事務工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費用操作與執(zhí)行等行政工作; 6、協(xié)調公司各部門行政方面工作之間的關系;以及與合作單位之間的關系; 7、協(xié)助公司相關活動的開展和執(zhí)行 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-06112023382@qq.com負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作 -
人事行政
4500-7000元·13薪2024-11-05鄧小梅總經理1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務,完善行政人事管理相關制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員 …… 組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的儲備; 5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6、負責培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負責管理公司行政后勤工作 …… ,包括:辦公環(huán)境、固定資產、辦公用品、行政報銷等; 9、負責公司機要管理:包括公文管理、證照資質管理、檔案管理等; 10、完成上級領導交辦的其他任務。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),有3年以上相關人力行政工作經驗; 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程; 3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件 -
廣西電力市場法務專員
7000-8000元2024-11-043.技術技能:熟練使用office辦公軟件,具備較好的文字功底,掌握合同、商務、人事、知識產權方面的法律專業(yè)知識、技能。 4.具備良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力、客戶服務能力,有團隊協(xié)作意識。 …… 三、工作時間 采用行政班(周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00)工作時間,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定休假。 -
行政人事專員
3000-4000元2024-11-04丁一英工作經驗:3年以上企業(yè)行政管理工作經驗;有工程管理咨詢類公司行政人事經驗的優(yōu)先考慮。 工作能力:責任心強,工作細致,有一定的公文寫作能力,能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。 …… 管理維護公司固定資產、辦公設備; 3、負責相關電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護; 4、負責辦理人員招聘、入職、轉正、離職等手續(xù);員工工資增減統(tǒng)計及考勤;統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格 -
行政人事主管
4000-5000元2024-11-04尹女士工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 …… 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 -
人事行政專員
4000-6000元2024-11-04任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學歷; (2)有經理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務經理助理等相關助理、文職類工作一年經驗優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 -
行政人事經理(廣東揭陽普寧項目)
10000-12000元2024-11-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團總部反饋; 2、負責組織授權范圍內的員工招聘工作; 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作; 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序 …… 任職資格: 1、大學本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、四年以上房地產行業(yè)人力行政管理經驗,兩年以上中層管理經驗; 3、精通行政管理、人力資源管理知識,掌握文件、檔案管理知識; -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元2024-11-03謝小姐崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. …… (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見 …… 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關熱門崗位
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陳小姐投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司 的 行政人事專員 職位2024-11-10
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南寧 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。