南寧電信公司行政人事招聘

共找到 3條南寧行政人事招聘職位。好工作，上桂聘

實(shí)習(xí)生+可蓋章+包住宿

3000-5000元

南寧市夢悅信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 5人電子電信服裝

2024-11-07

劉女士

崗位職責(zé)：
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營流程；
2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐；
3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進(jìn)行輪崗；
4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作。
崗位要求：
1、大專或大專學(xué)歷以上，接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生；
2、性格開朗，善于與人溝通打交道，辦公軟件能夠熟悉的操作，特別是表格的處理；
3、良好的團(tuán)隊(duì)意識，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；
4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件！
5、有行政、人事、市場等部門的實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)個(gè)人發(fā)展意愿以及公司人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，最終決定在職崗位。（無經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)）
薪資福利：
1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，按照職位及工齡上調(diào)薪酬；
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等；
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品。）
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等.）
（宿舍24小時(shí)熱水，3室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題。）
晉級之路：
實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人（分公司負(fù)責(zé)人）
上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 41樓4103

管理培訓(xùn)生

3000-4000元

南寧市夢悅信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 6人電子電信服裝

2024-11-07

劉女士

【崗位說明】
1、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)；
2、培訓(xùn)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開；
3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定
4、每一階段都會(huì)有各方面的考核，只有通過考核，才能往下一階段發(fā)展。所有考核結(jié)束，若公司高層一致批準(zhǔn)，能正式晉升高層管理。
【任職要求】
1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷；
2、積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力；
3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)；
4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力；
5、優(yōu)秀者，以上條款可適當(dāng)放寬要求。
6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先歡迎應(yīng)屆生加入，有專職主管一對一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后，與面試官詳談
注：免費(fèi)提供員工宿舍出國旅游行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份。
上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 4103

人事行政專員

6000-10000元

廣西國英智訊科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電信軟件

2024-11-07

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管，員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理；
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，確保人事檔案妥善保管；
3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作；
4、每月完成社保公積金的增減工作
5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。
6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度，協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜；
7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議，并參與外聯(lián)工作；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)；
2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問題診斷能力，并能提出相應(yīng)的解決方案建議；
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00
周末雙休國家節(jié)假日正常放假
五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)

約 3 個(gè)崗位

按城市：

南寧(103) 柳州(25) 桂林(20) 貴港(11) 梧州(10) 崇左(10) 玉林(9) 欽州(8) 防城港(6) 來賓(6) 百色(5) 河池(5) 北海(3) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(103) 青秀區(qū)(39) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(20) 江南區(qū)(16) 良慶區(qū)(16) 興寧區(qū)(7) 武鳴區(qū)(4) 邕寧區(qū)(1)

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南寧招聘招聘工資

￥ 4187

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 307份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

5.5%

2K
31.6%

3K
30.6%

4K
17.6%

5K
10.7%

6K-8K
2.9%

8K-1W
1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

90.9%
初中

0.6%
高中

1.9%
中專

1.6%
大專

4.2%
本科

0.6%

南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，初中占0.6%，高中占1.9%，中專占1.6%，大專占4.2%，本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

94.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.3%
1-3年

4.5%
3-5年

0.3%

南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.5%，3-5年占0.3%。

南寧招聘百科

...崗位職責(zé)

1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

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