南寧行政人力資源專員招聘
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南寧 行政人力資源專員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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行政人事
4000-5000元
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗；
2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧；
3、對人及組織變化敏感，具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針；
5、持有駕照，熟練駕駛。
崗位職責：
1、負責人事行政后勤管理工作；
2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級領(lǐng)導提出建設(shè)性建議；
3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運行；
4、負責組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程；
5、負責公司員工關(guān)系管理，招聘培訓、薪酬及績效考核管理；
6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作；
7、上級交辦的其他工作。 -
行政人事專員
3000-4000元
1.全面負責公司員工的招聘工作；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展情況，編制招聘計劃，與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等；
3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知并安排面試；
4.負責招聘網(wǎng)站的維護和職位更新工作；
5.負責提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結(jié)報告；
6.建立公司人才庫，做好簡歷管理工作；
7.搜集各地區(qū)人才市場信息，與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道；
8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，對優(yōu)秀人才開展獵聘工作；
負責辦理員工入離職手續(xù)。 -
行政人事專員
3500-5000元
1.負責公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保為公
司招聘到合適的人才;
2.協(xié)助制定并安排員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);
3.負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，維護員工檔案的完整性和準確
性;
4.協(xié)助處理員工關(guān)系問題，營造和諧的工作氛圍;
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求
1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責任心強，工作細心;
4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。
5.要求住在安吉附近 -
行政人事專員（防城港項目|）
3000-4000元
1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負責后勤事務的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
行政人事綜合專員（急）
4000-5000元
3.部門管面開展公司日常行政和人事管理運作;招聘、培訓、員工關(guān)系等的處理（前期1-2個月以招聘為主，后期正常開展行政人事工作） 5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開展部門的體系搭建，規(guī)劃等工作; 6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先 …… 任職資格： 1.大專及以上學歷 2.必須有行政人事經(jīng)驗2-3年，優(yōu)秀者可以考慮放款 3.熟悉招聘網(wǎng)站使用，可以獨立進行招聘邀約，統(tǒng)計，初面等技巧。 4.責任心強，溝通能力強，抗壓性好。 -
行政HR主管
5000-6000元
本科以上學歷，年齡45歲以下，有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件，能建立和完善行政HR管理體系，制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等，及時處理公司行政后勤管理和HR問題，具有高度責任心和執(zhí)行力 -
行政人事崗（雙休）
5000-6000元
負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作； 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理；員工離職、工作移交手續(xù)辦理等； 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理 …… 、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實； 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作； 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓機制 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上行政人事工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉人事管理流程，了解勞動合同法，具備相應管理經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，工作細致認真、有親和力 -
行政/人事專員
4000-6000元
需要你做的事: 1、公司管理體系建設(shè)和優(yōu)化，制定和完善公司管理制度和流程，提高公司管理水平; 2、公司人事和行政日常運作，包括人員招聘、手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、薪資核算、績效考核、事務管理等，確保各項工作順利開展 …… 我們希望你: 1、擁有極強的成就導向和責任心，學習能力強; 2、良好的合作精神和執(zhí)行力，工作有計劃，邏輯性和條理性好; 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際關(guān)系處理能力; 4、熟悉行政人事工作流程 -
行政人事助理
3000-4000元
1、負責人社政策補貼申辦。 2、負責服務客戶企業(yè)勞動用工風險及社會保險托管。 3、建立員工檔案并管理公司人事檔案，建立人才儲備數(shù)據(jù)庫。 4、組織實施月度、年度團建活動、設(shè)計及不定期更換公司員工活動形象墻。 5、總經(jīng)理辦公室及公司辦公室衛(wèi)生內(nèi)務管理。 6、辦公用品、公司福利采購及管理。 7、公司設(shè)備維護。 8、總經(jīng)理交代的其它事務性工作。 -
行政人事
3000-4000元
7.辦公室行政的所有工作事宜。 8.領(lǐng)導安排的另外工作事宜。 任職資格： 有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗優(yōu)先，年齡23-35歲。 -
行政人事專員（雙休 13薪）
4000-6000元
9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
行政人事助理
2000-3000元
工作內(nèi)容:負責面試，入職工作安排，工作過程中問題答復，離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六，月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后，可正?；貜颓舐氄咝畔?，手臂無紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100，生活補貼100 綜合工資:3-5K（試用期） -
行政人事綜合員
4000-6000元
1、負責場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負責本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負責組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理，2個月外出休假一次，購買五險，5000-6000元/月，包住宿 工作地點：來賓 -
急招行政人事兼質(zhì)檢員
5000-8000元
崗位職責： 1、負責來賓分公司行政人事日常工作及工廠產(chǎn)品質(zhì)檢，協(xié)助財務工作； 2、服從領(lǐng)導安排，有一定管理經(jīng)驗； 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
行政人事高級經(jīng)理
8000-10000元
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理（包括：組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關(guān)系等），擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 2.持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺，致力于提高公司的運營管理水平，匹配公司的未來戰(zhàn)略發(fā)展； 3.建立公司組織架構(gòu)及崗位管理機制，科學執(zhí)行人力配置管理體系，合理有效控制、分析及管控人力成本預算； 4.定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的實際需要，構(gòu)建完善的人力資... -
行政人事專員（防城港）
4000-5000元
1、負責員工招聘、入離職、請假、異動等相關(guān)人事工作； 2、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、各類合同擬定、辦公用品管理、后勤管理等工作； 3、考勤管理，數(shù)據(jù)收集整理及定期發(fā)送人事報表，與南寧總部做好工作對接； 4、各類規(guī)章制度的執(zhí)行，協(xié)助領(lǐng)導做好員工關(guān)系和團建工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 大專及以上文化，男女不限，25-40歲左右。 福利待遇：單休+國家法定節(jié)假日，社保+餐補+包住+年終獎+節(jié)日福利 工作地點：防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)，面試地點：防城港市港口區(qū)或南寧市總部均可 -
行政人事
4000-5000元
1、負責入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，建立并維護人事檔案； 2、負責員工社保增減員、考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差、薪酬計算等； 3、負責招聘平臺管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作； 4、負責行政接待 …… 、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛管理、辦公用品及低耗品等； 5、監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行及落實情況； 6、熟悉國家人事勞動法政策，修訂完善公司相關(guān)制度，績效考核制度的完善； 7、負責會議、會務的組織與籌備 …… 福利薪資待遇： 1、薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定； 2、公司購買五險；節(jié)日福利、其他補貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 3、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，雙休，行政班 -
行政人事專員
3000-4000元
任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，有1年以上行政人力工作經(jīng)驗；行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強的責任心、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，工作細致有耐心，能適應瑣碎的工作 …… 負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作; 3、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 4、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系； 5、行政日常事務工作 -
行政人事專員
3000-4000元
協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試； 4、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識； 6、了解國家相關(guān)政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗 -
行政人事專員（急聘）
4000-5000元
6、配合其他專員行政其他事務（10%） 7、有大型公司的行政人事經(jīng)驗，至少100人以上，制造業(yè)優(yōu)先，會使用企業(yè)微信軟件。
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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9%2K
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38%3K
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30.2%4K
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14.7%5K
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6.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.6%
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初中0.7%
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高中0.3%
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中專1%
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大專3%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占94.6%，初中占0.7%，高中占0.3%，中專占1%，大專占3%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.7%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.6%，應屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占3.7%。
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；集成電路設(shè)計；半導體器件專用設(shè)備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務，網(wǎng)絡技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務；商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、（以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；建筑施工勞務（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家用電器的安裝維修服務；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；批發(fā)、零售：電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品（以上兩項除國家專控產(chǎn)品）、機電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料（以上兩項除危險化學品）、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機電產(chǎn)品、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、機械設(shè)備；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。 -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備制造；移動通信設(shè)備銷售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術(shù)服務;5G通信技術(shù)服務;網(wǎng)絡設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術(shù)咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據(jù)信息咨詢服務;建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網(wǎng)絡技術(shù)服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;服裝服飾零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設(shè)工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準) -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：運輸貨物打包服務；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；裝卸搬運；運輸設(shè)備租賃服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務；汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權(quán)租賃；租賃服務（不含出版物出租）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務;銷售:食品(具體項目已審批部門批準的為準)、體育用品、辦公用品、工藝品(除象牙及其制品)、美術(shù)用品、文化用品、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件及輔助設(shè)備、建筑材料(除危險化學品)、計算機耗材、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險化學品)、辦公家具、辦公設(shè)備、電腦設(shè)備、通訊設(shè)備、機械設(shè)備、機電設(shè)備、消防器材、醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)、教學用模型、模具、儀器儀表、照相器材、日用百貨、服裝、鐘表、眼鏡(除隱形眼鏡)、玩具、金屬材料及制品(國家禁止經(jīng)營的除外)、針紡織品、建筑裝飾材料(除危險化學品)、管道管件、勞保用品、燈具;計算機系統(tǒng)集成;打字、復印;圖文設(shè)計、制作(以上項目涉及許可的具體項目以審批部門批準的為準);計算機、辦公設(shè)備及通訊設(shè)備的租賃;維修通訊設(shè)備(不含衛(wèi)星地面接收、發(fā)射設(shè)備)、家用電器,計算機及零配件的零售批發(fā)、維護、維修;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;出版物零售(以上兩項,具體項目以審批部門批準的為準);建筑勞務分包,建筑工程、裝飾工程、土石方工程、水電工程的施工。 -
批發(fā)：藥品、醫(yī)療器械、食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；消毒用品、玻璃儀器、化妝品、日用百貨、防疫用品、包裝材料、計量器具和衡器、文化體育用品（除音像制品及書報刊）、健身器材、家用電器、農(nóng)副土特產(chǎn)品（限初級農(nóng)產(chǎn)品）、服裝的銷售；其他商務服務；其他專業(yè)咨詢；自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口，但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外；對以上商品銷售的投資與管理；房屋租賃；商品信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外），會議及展覽服務，健康信息咨詢服務，企業(yè)管理服務，醫(yī)藥技術(shù)信息咨詢；場地租賃，辦公設(shè)備租賃服務；倉儲服務（除危險化學品）；機電設(shè)備、機械設(shè)備、洗滌機械設(shè)備、移動式洗滌設(shè)備、輸送物流系統(tǒng)及設(shè)備、成套洗滌系統(tǒng)及設(shè)備的銷售、安裝（涉及資質(zhì)的憑資質(zhì)證經(jīng)營）、維修（除特種設(shè)備）、醫(yī)療設(shè)備、實驗設(shè)備、儀器儀表、汽車租賃，醫(yī)療設(shè)備維修、醫(yī)療設(shè)備租賃服務；道路貨物運輸（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準），貨物運輸代理服務（涉及專項審批的項目，在許可證有效期內(nèi)經(jīng)營）；裝卸搬運服務；計算機軟硬件、網(wǎng)絡技術(shù)、信息技術(shù)服務；勞務派遣（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；零售：藥品、醫(yī)療器械、食品、消毒用品（以上項目限分支機構(gòu)經(jīng)營）。
