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南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/辦公室主任招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 行政經(jīng)理/辦公室主任 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理日常事務工作;
2、負責行政工作的布置、實施、檢查、督促、落實業(yè)務開展情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務洽談工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理部門日常事務及與各部門的協(xié)調(diào)工作;
5、組織并領導市場拓展開發(fā)及管理工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,年齡:25-45歲;
2、工作地點:南寧市區(qū);
3、具備較強的計劃、組織、綜合分析能力及較強的人際交往、公關協(xié)調(diào)能力;
4、有銀行、政府等人脈資源者優(yōu)先考慮;
2024-11-07
人力資源部
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不論;
2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗,有較好的文字功底和寫作水平;
3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團隊精神;
4、執(zhí)行力強,能積極響應各部門單位需求,配合推動相關人員有序執(zhí)行,并跟進落地;
5、有熟練的駕駛技術;
6、有機關單位或大集團總裁辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助直屬領導及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導,協(xié)調(diào)各部門關系,做好上傳下達;
2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告;
3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度;
5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持;
6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡并及時匯報;
7.完成直屬領導交辦的其他事宜。
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。
職位描述:
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、負責礦山日常行政管理事務;
3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系;
4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
5、積極完成公司交辦的其他工作;
6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉礦山日常運營管理;
3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系;
4、此崗位需常駐礦山,需應酬;
5、有C1駕照會開車者優(yōu)先
6、月休4天

辦公室主任

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-10-29
任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調(diào)能力強,有親和力。熟悉國家相關政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學歷,有同行崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。
約 4 個崗位

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南寧青秀區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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