南寧行政后勤主管招聘
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南寧 行政后勤主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事主管
5000-6000元2024-11-11工作內容:
1、負責公司人事行政后勤管理工作。
2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。
4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。
5、處理員工關系和解決員工問題。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。
3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。
4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30) -
行政后勤主管
3000-5000元2024-11-09梁安裝負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經驗優(yōu)先 -
行政專員(接受實習生)
2000-4000元2024-11-07廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓一、崗位職責:
1. 負責公司外勤工作(如領導接送、商務活動接送、出差等其他外辦事宜)。
2. 協(xié)助行政事務管理。
3. 領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1. C1駕證,駕駛技術嫻熟,熟悉基本司機接待禮儀,能適應出差。
2. 無違章記錄及重大事故,具有較強的安全意識,嚴格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。
3. 熟悉行政后勤事務,有責任心和服務意識,良好的語言溝通表達能力,執(zhí)行力強。
4.了解車輛的簡單維護、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。
5.接受應屆生、實習生。
三、晉升通道:專員-主管-經理 -
行政內勤
4000-5000元2024-11-07農小姐負責南寧市場管理處與南方總部基地及下屬各機構各項事務的辦理聯(lián)系對接工作; 2、按時完成公司要求的各類文件報表及數(shù)據(jù)分析,各類申請辦理及各類費用報銷等工作; 3、負責市場管理處人才需求的招聘及招聘網站維護工作; 4、按集團要求辦理員工入離職手續(xù), 5、協(xié)助上級主管完成日常工作 …… 崗位要求: 1、大專以上文化程度,年齡20-32; 2、有一年以上公司行政后勤相關工作經驗,懂得行政后勤的基本工作內容和程序; 3、工作原則性強,有高度的責任心和使命感;工作細致、認真、有責任心, -
行政人事主管
4000-5000元2024-11-04尹女士工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 …… 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位
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¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.9%2K
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14.2%3K
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24.6%4K
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25.9%5K
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18.7%6K-8K
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6%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。