13小時前
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等);
2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理;
3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù);
4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔;
5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作:會議紀(jì)要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉(zhuǎn)工作等;
6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。
8.負(fù)責(zé)公司員工活動策劃及落地;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識,具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳;
3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力;
5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力;
6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。

行政主管崗

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 2人 物業(yè)
13小時前
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作;

行政專員/主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 2人 物業(yè)
13小時前
1、行政招采工作,后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、大型會議等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作; 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜等
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項目部后勤管理; 2、負(fù)責(zé)后勤、辦公用品管理; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政接待工作; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計
1、負(fù)責(zé)酒店人事相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)行政后勤相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)零星采購及供應(yīng)商對接相關(guān)工作。 4、協(xié)助其他部門開展工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交代臨時的工作。

管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公用品與日常耗材選購、保管、領(lǐng)用; 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理; 3.負(fù)責(zé)公司從業(yè)人員證件和公司資質(zhì)的年審和變更; 4.負(fù)責(zé)每月工資和社保核算及業(yè)務(wù)辦理; 5.負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù) …… 任職資格: 1.有2年以上行政工作經(jīng)驗,專業(yè)不限(文秘、財會類優(yōu)先),有表達(dá)能力較強(qiáng),工作熱情認(rèn)真,做事主動性強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能 …… 負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級交代的其他工作。
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動 …… ,并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度 …… ,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理后勤服務(wù)中心文書、部門行政等工作。 2、協(xié)助做好物資、倉庫、食堂、水電等工作管理。 3、日常單據(jù)處理、物資出入庫管理等。 4、協(xié)助后勤主任處理好其他部門工作內(nèi)容。 …… 相關(guān)要求: 1、熟練掌握電腦的操作和使用,熟練使用各種辦公軟件,熟悉行政管理工作。 2、熱愛教育行業(yè),有良好的溝通能力和表達(dá)能力、有親和力,做事有條理,工作有計劃,執(zhí)行力強(qiáng)。
二、辦公室管理: 1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營與高效管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括文件管理、會議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門溝通與合作 …… ,確保公司運(yùn)營順暢,為公司各部門提供有力的行政支持與服務(wù)保障。 …… 3、負(fù)責(zé)外部客戶及政府來訪接待,處理外部關(guān)系,維護(hù)公司良好形象; 4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)谩脖5?em>后勤服務(wù)體系的規(guī)劃與管理,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司運(yùn)營提供堅實保障。

辦公室主任

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求,配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,貫徹實施落地,確保行政接待管理工作規(guī)范有序; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的各類行政商務(wù)接待工作,負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)系對接、洽談, …… 用餐等事宜及費(fèi)用報銷工作; 3、負(fù)責(zé)公文的起草和管理,根據(jù)總經(jīng)理要求組織會議,并做好會議紀(jì)要,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議,以及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政管理事務(wù),做好后勤服務(wù)工作
工作內(nèi)容:行政雜務(wù)工作,衛(wèi)生保潔工作等行政后勤類工作。 要求:1、無學(xué)歷要求,男女不限; 2、此崗位為殘疾人崗位,需持殘疾人證,非持證者勿亂投遞。
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 …… 負(fù)責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價采購
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 律師事務(wù)所
2024-09-17
1、協(xié)助律師做好工作計劃、工作安排結(jié)案后,負(fù)責(zé)整理檔案,起草案件總結(jié),檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學(xué)專業(yè),但有一定自主學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)積累法律知識。 2、性格溫和,親和力強(qiáng),有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個專業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的綜合能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。 其他: 1.有相對完善的晉升機(jī)制和...
一、崗位職責(zé): 1、分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理工作,公司會務(wù)接待、重要會務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會議的組織 …… 、安排與布置;重要會務(wù)及活動的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲備 …… 出入庫管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 …… 統(tǒng)籌公司會所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理 …… ,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況
約 51 個崗位

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南寧 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 5-10年
    0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,5-10年占0.3%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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