南寧江南區(qū)行政崗招聘
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南寧 江南區(qū) 行政崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-13孔女士1.全面主持行政人事部工作,主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務;
2.根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃;
3.負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置;
4.建立及完善公司培訓體系,組織開展各類培訓,并對培訓進行有效的評估和反饋;
5.制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系;
7.負責協(xié)調(diào)勞資關系,幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。
8.協(xié)調(diào)與其他部門的關系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程;
9.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè),3年以上同崗管理經(jīng)驗;
2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī),知曉財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識;
3.精通辦公軟件的操作,具有較強的文字書寫能力;
4.具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
5.工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。 -
人力行政經(jīng)理(賓陽縣)
6000-8000元2024-11-07羅女士崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才;
3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI;
4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務;
5、完成領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力;
4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設、組織活動。
約 2 個崗位
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南寧江南區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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47.5%3K
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30%4K
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8.8%5K
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2.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95%
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中專0.6%
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大專4.4%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,中專占0.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年1.3%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.3%。