南寧辦公設(shè)備公司行政檔案管理招聘
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南寧 行政檔案管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2025萬新生-人事行政
5000-10000元16小時前崗位職責(zé):
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護;
3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量.
2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務(wù)管理等;
3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh;
4.負(fù)責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負(fù)責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質(zhì)證件;
6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
7.負(fù)責(zé)部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理;
8.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1.本科學(xué)歷、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.五年以上行政工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗,身高1.58/170以上的;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,執(zhí)行力強:
5.具有良好的書面編輯能力和一定的財務(wù)法務(wù)知識,熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
6..具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
7.具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; -
行政人事
4000-6000元2024-11-06余掀1、完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系及人事檔案管理;
2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實;
5、日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費用操作與執(zhí)行等行政工作;
6、協(xié)調(diào)公司各部門行政方面工作之間的關(guān)系;以及與合作單位之間的關(guān)系;
7、協(xié)助公司相關(guān)活動的開展和執(zhí)行;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
約 3 個崗位
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¥
3007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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44.1%2K
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29.9%3K
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12.6%4K
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8.7%5K
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4.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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