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南寧行政財(cái)務(wù)主管招聘

共找到 5條 南寧 行政財(cái)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
財(cái)務(wù)助理文員
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)管理事務(wù),如整理和編制各類(lèi)財(cái)務(wù)主管需要的財(cái)務(wù)報(bào)表;
2. 主要負(fù)責(zé)往來(lái)客戶(hù)對(duì)賬及核銷(xiāo),客戶(hù)欠單保管、客戶(hù)款項(xiàng)申請(qǐng)等,計(jì)算統(tǒng)計(jì)配送部配送件數(shù)和提成并出具銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表;
3. 收集與審核發(fā)票,協(xié)助完成報(bào)銷(xiāo)流程,并保持良好的文檔管理;
4. 在需要時(shí)能兼顧行政支持任務(wù),如接聽(tīng)客戶(hù)電話、開(kāi)具銷(xiāo)售單,審核不同步單據(jù)等等。
5. 創(chuàng)建并維護(hù)良好的內(nèi)外部溝通渠道,解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
【任職要求】
- 至少具備一年以上財(cái)務(wù)助理或類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件操作;
- 熟練掌握Excel和其他辦公軟件,具有出色的組織能力和數(shù)據(jù)處理技巧;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下高效工作。
試用期2個(gè)月
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成相關(guān)的財(cái)務(wù)工作;
5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
6、具備一定的人事工作能力;
6、協(xié)助行政部處理日常工作;
7、熟練運(yùn)用辦公軟件;
8、完成部門(mén)交辦的其他事務(wù);
2024-11-10
黃玉
1,按照公司的發(fā)展規(guī)劃的預(yù)算對(duì)公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行管理2,行政日常工作統(tǒng)籌安排3,思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),積極向上
2024-11-09
農(nóng)小姐
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)務(wù)部打電話, 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部收集資料、資料整理、打印、復(fù)印等工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常行政事務(wù)處理; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)主管的日常工作; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作
約 5 個(gè)崗位
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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 32.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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