服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-21
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財(cái)務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批;
3. 負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo);
5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實(shí)施;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標(biāo)
1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率;
2、配件目標(biāo)完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運(yùn)營檢核評分;
5、客戶保持率。

管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
崗位內(nèi)容:
1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求;
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ);
4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣
5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門主管
任職條件:
1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2、有良好的協(xié)作能力,積極向上;
3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我;
福利待遇:
1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎金
2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假
3、包吃包?。ü举M(fèi)用全包)
4、公司團(tuán)隊(duì)年輕化氛圍好,不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建~!
5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,公司會有免費(fèi)培訓(xùn);
6、出差車費(fèi)住宿公司報(bào)銷;
注:
1、 公司鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用,公司直招;
2、 可接受殘疾人
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
2024-09-17
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1、各業(yè)態(tài)庫存盤點(diǎn)及銷控,日常業(yè)績追蹤及會議,督導(dǎo)支持工作和物料管理。
2、社區(qū)營銷費(fèi)用的管理、使用及跟蹤。
3、客戶預(yù)訂合同或意向書、客戶入住合同的管理。
4、統(tǒng)籌安排入住評估時間,配合制定入住評估計(jì)劃。
5、銷售系統(tǒng)的管理、稽核,通過系統(tǒng)建立社區(qū)準(zhǔn)客戶及正式客戶的銷售相關(guān)檔案,按照操作規(guī)程為有需求的部門提供完整、有效客戶信息。
6、配合社區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行遷居協(xié)調(diào)工作。
7、銷售、渠道業(yè)績統(tǒng)計(jì)和考核,行為管理及預(yù)警,獎金核算及申請,參與銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的組織工作。
8、各類渠道傭金的計(jì)提、發(fā)放工作。
9、社區(qū)銷售序列日常行政、財(cái)務(wù)報(bào)銷的對接和安排。
10、市場活動協(xié)調(diào)、支持,配合公司品牌宣傳活動。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用電腦和辦公軟件。
4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
5、較好的文字表達(dá)及數(shù)據(jù)處理能力,團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力強(qiáng)。
6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
約 3 個崗位

南寧興寧區(qū)行政財(cái)務(wù)招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 64.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 9.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    5%
南寧興寧區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,中專占0.8%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧興寧區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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