南寧江南區(qū)行政部長招聘
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南寧 江南區(qū) 行政部長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人力行政總監(jiān)
15000-20000元崗位職責:
1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作;
2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作,制定考核制度;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制;
4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負責企業(yè)文化的建設(shè);
5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才;
6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件;
7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,有高度責任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強,執(zhí)行能力強。
約 1 個崗位
南寧江南區(qū)行政部長招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西優(yōu)梵酒店有限公司 的 人力行政總監(jiān) 職位2024-09-18
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南寧江南區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.5%2K
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13.4%3K
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16.4%4K
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35.8%5K
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19.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
南寧江南區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧江南區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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