南寧行政招聘
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南寧 行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民航專業(yè)行政老師
4000-6000元2024-11-07藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué);
2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案;
3.制定學(xué)生的專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué);
4.協(xié)同公司及項目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作;
5.協(xié)助項目部主任完成招生、崗位實習(xí)、就業(yè)等工作;
6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動;
7.項目部行政管理、日常經(jīng)費及票據(jù)管理,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備民航地面服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具有教學(xué)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有責(zé)任心、有一定抗壓能力;
4.具有較強的溝通能力能和學(xué)生建立良好溝通關(guān)系;
5.具有一定的文案寫作功底,了解短視頻拍攝和剪輯;
6.與時俱進(jìn),具備AI思維,樂于學(xué)習(xí)。
薪酬待遇:
1.課酬收入;
2.五險一金(任職滿24個月享受公積金福利);
3.年終獎及招生、就業(yè)獎勵;
4.除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期。 -
行政人力資源部經(jīng)理
8000-12000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心【崗位職責(zé)】
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政人力資源部的行政、人力資源管理工作;
2、配合處理公司外部重要公共關(guān)系;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè);
2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗;
3、具有較強的文字寫作及語言表達(dá)能力;
4、具有較強的計劃、控制及管理能力,及較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;
5、形象良好,善于溝通,親和力強,,高度責(zé)任心及團(tuán)隊精神,能很好的協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合事務(wù)的處理 -
總經(jīng)辦主任
5000-7000元2024-11-07李娟一、崗位職責(zé):
1、分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作;
2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平;
3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;
4、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責(zé)任心,熱心于教育。 -
行政內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-07農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市場管理處與南方總部基地及下屬各機構(gòu)各項事務(wù)的辦理聯(lián)系對接工作; 2、按時完成公司要求的各類文件報表及數(shù)據(jù)分析,各類申請辦理及各類費用報銷等工作; 3、負(fù)責(zé)市場管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作; 4、按集團(tuán)要求辦理員工入離職手續(xù), 5、協(xié)助上級主管完成日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,年齡20-32; 2、有一年以上公司行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序; 3、工作原則性強,有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力; 4、... -
人事行政主管
6000-8000元2024-11-07原小姐工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擅長企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動; 4、較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強、原則性強且熱愛本崗工作; 5、性格活潑開朗,積極向上; 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 -
行政專員
3000-4000元2024-11-07李女士任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、 -
常務(wù)副總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-07趙女士建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的良好合作關(guān)系; 2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程博寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等會議紀(jì)要; 3、商務(wù)接待,組織安排常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理客戶接待事宜; 4、協(xié)助完成公司日常行政管理工作 -
行政前臺
3000-4000元2024-11-07工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)來訪客戶接待、引見 2.負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報刊和包裹 3.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 4.公司各類會議的接待和后勤協(xié)助 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化介紹宣傳 6.負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號的運營管理 崗位要求: 1、女性160cm以上,大專以上學(xué)歷,物流管理類或工商管理類專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具備親和力。 3、有較強的團(tuán)隊合作精神,待人接物大方得體。 4、熟悉一般辦公軟件的操作。 -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-11-07劉經(jīng)理(真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標(biāo)管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實; 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機制的建設(shè)及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察... -
行政專員
4000-5000元2024-11-07李小姐主要工作職責(zé): 1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺賬,對全廠固定資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗收、報廢等管理; 2、6S稽核:對不符合6s靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拍照取證,并要求責(zé)任部門限期整改;安全隱患無條件整改; 3、辦公后勤設(shè)備申購與日常管理:對物品申購進(jìn)行嚴(yán)格管控,對各物品庫存數(shù)了解,不重復(fù)申購; 4、車輛管理:車輛成本管控,進(jìn)行出車登記以及保險購買和油卡充值; 5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作; 6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正; 7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查; 8、水電氣管理:公司水電氣設(shè)備點檢、維修、保養(yǎng)... -
人力行政專員
4000-5000元2024-11-07人事行政部1、大專以上學(xué)歷,人力專業(yè)優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人力行政工作,有車行相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,做事細(xì)心、積極主動、善于溝通,有招聘經(jīng)驗及熟練開車優(yōu)先(本崗位月休6天) -
總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-07要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上家電銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。 -
總經(jīng)理助理
6000-9000元2024-11-07黃小姐總經(jīng)理助理是一個很重要的職位,可以接觸各種人群,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式,可以學(xué)會識人,如果工作能力強可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,職業(yè)發(fā)展也會比較順利,總經(jīng)理秘書的職業(yè)發(fā)展有3個方向: 一是繼續(xù)從事行政類工作 -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-07招聘負(fù)責(zé)人協(xié)助組織開展員工培訓(xùn)管理工作; 4、協(xié)助上級落實公司績效考核管理工作; 5、協(xié)助上級做好員工薪酬福利的管控,人力成本的控制; 6、協(xié)助上級公司員工關(guān)系的維護(hù),勞動糾紛的預(yù)防及處理; 7、其他上級交待的行政及人力相關(guān)工作 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-07龍先生責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強的責(zé)任心,良心的團(tuán)隊合作精神,... -
副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07人力資源部崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 -
人力行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07韋小姐4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天 -
行政專員(偏總助方向)
3000-5000元2024-11-07人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺、商務(wù)等各類接待工作 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成合同談判及簽訂 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,行政、秘書、商務(wù)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務(wù)禮儀知識 -
銷售代表
6000-8000元2024-11-07黃女士福利待遇: 1、工作時間:行政班,周末雙休;享受國家法定節(jié)假日; 2、福利:買五險、出差補助、餐補、節(jié)日福利、交通補助、通訊補貼、加班補助、豐厚年終獎。 -
行政秘書
4000-6000元2024-11-07謝武珍崗位職責(zé):(文字功底一定要扎實,有文字功底測試,介意慎投) 1.負(fù)責(zé)處理總經(jīng)辦日常行程、日常事務(wù)的跟進(jìn)和督辦; 2.負(fù)責(zé)各類報告、函件、通知等文字材料的起草完善; 3.負(fù)責(zé)會議的組織及會議紀(jì)要撰寫,會議決議項的跟進(jìn)、督辦,反饋; 4.負(fù)責(zé)重要客人的邀約、接待安排; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,22-35歲,女性身高158cm以上,男性身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏銳,處事靈活細(xì)致; 2.文秘、新聞、文學(xué)類相關(guān)專業(yè),熟悉公文寫作規(guī)范,文字功底扎實,文筆流暢,能撰寫各類會議紀(jì)要、公函、通知、報告、規(guī)章等文件;2年以上文秘...
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.8%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.4%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。