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行政人事

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-19
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試;
3、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助;
4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
5、公司其他人事事項(xiàng)管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
7.辦公室行政的所有工作事宜。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的另外工作事宜。
任職資格:
有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡23-35歲。
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí)
享受國(guó)家法定節(jié)假日
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-19
薪資結(jié)構(gòu):底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 工作時(shí)間: 9: 00-12:00,14:00-18:00 ( 7小時(shí)行政班)享受國(guó)家法定節(jié)假日. 公司提供大量客戶資源,高提成!
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
工作環(huán)境: 1、上行政班,工作輕松,無(wú)須外出跑業(yè)務(wù),不用打電話,不用出差,不用請(qǐng)客喝酒,獨(dú)立電腦辦公。 2、每天都是在辦公室使用工作電腦、手機(jī),微信等聊天工具成交客戶。 …… 公司福利 1、入職后帶薪培訓(xùn); 2、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品等 3、工作時(shí)間:9:00-18:00(餐補(bǔ)300)(7.5小時(shí)行政班),享受國(guó)家法定節(jié)假日; 試用期一個(gè)月,精準(zhǔn)客戶資源無(wú)限供應(yīng),高提成
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
誠(chéng) 信 招 聘?。。?我們崗位試用期1個(gè)月,新人出勤滿一個(gè)月公司給到扶持到手薪資3000+出單獎(jiǎng)金。 薪資待遇:無(wú)責(zé)薪資2500+雙提成+出單套餐獎(jiǎng)金(50-1500不等)+周銷量獎(jiǎng)(50-1000不等)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500/月+個(gè)人超額獎(jiǎng)等構(gòu)成。 公司提供大量精準(zhǔn)客戶資源,成交率高,高提成! (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力?。?新入職薪資4K-5K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入 我們崗位上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末統(tǒng)一休息一天,節(jié)假日放假,每年至少12天的超長(zhǎng)帶薪年假。 我們?yōu)槟峁?1、公司提...
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
一、任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn)不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)); 2、良好的用戶服務(wù)意識(shí)和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng); 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快; 6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮! 二、崗位職責(zé): 1、通過(guò)微信聊天方式,回答客戶咨詢的問(wèn)題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動(dòng)加你的精準(zhǔn)粉絲; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng); 4、主動(dòng)微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪...
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
工作環(huán)境: 1、上行政班,工作輕松,無(wú)須外出跑業(yè)務(wù),不用打電話,不用出差,不用請(qǐng)客喝酒,獨(dú)立電腦辦公。 2、每天都是在辦公室使用工作電腦、手機(jī),微信等聊天工具成交客戶。 …… 新人入職第一個(gè)月出勤天數(shù)滿一個(gè)月公司扶持無(wú)責(zé)任到手薪資3000+獎(jiǎng)金) 公司福利 1、入職后帶薪培訓(xùn); 2、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品等 3、工作時(shí)間:9:00-18:00(餐補(bǔ)300)(7.5小時(shí)行政
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
工作環(huán)境: 1、上行政班,工作輕松,無(wú)須外出跑業(yè)務(wù),不用打電話,不用出差,不用請(qǐng)客喝酒,獨(dú)立電腦辦公。 2、每天都是在辦公室使用工作電腦、手機(jī),微信等聊天工具成交客戶。

行政總廚

15000-20000元
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作,保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營(yíng)業(yè)情況,優(yōu)化出品工藝,準(zhǔn)確控制成本,促進(jìn)廚房出品質(zhì)量與效益提升; 4.建立、實(shí)施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價(jià)格; 6.負(fù)責(zé)出品部管理層人員的培訓(xùn)考核工作,制定年度培訓(xùn)目標(biāo)及計(jì)劃,定期組織開展培訓(xùn)管理層人員的綜合管理能力及技術(shù)技能,優(yōu)化廚部隊(duì)伍的素質(zhì),增加企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 7、食品安全衛(wèi)生管理:督促檢查各門店衛(wèi)生、...

行政人事助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 2人
2024-09-19
1、負(fù)責(zé)人社政策補(bǔ)貼申辦。 2、負(fù)責(zé)服務(wù)客戶企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)托管。 3、建立員工檔案并管理公司人事檔案,建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)。 4、組織實(shí)施月度、年度團(tuán)建活動(dòng)、設(shè)計(jì)及不定期更換公司員工活動(dòng)形象墻。 5、總經(jīng)理辦公室及公司辦公室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理。 6、辦公用品、公司福利采購(gòu)及管理。 7、公司設(shè)備維護(hù)。 8、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)性工作。

管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過(guò)輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄; 2、配合各部門做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),核實(shí),上報(bào); 3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作; 4、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金; 5、協(xié)助做好行政和后勤工作,處理基礎(chǔ)文字工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 4、有條理性和統(tǒng)籌工作的能力,有執(zhí)行力。 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任...
4、人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 5、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的,具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程
2024-09-19
【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無(wú)需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn)
日常行政班,所有法定節(jié)假日,基本無(wú)加班。全區(qū)范圍內(nèi)外出勘查現(xiàn)場(chǎng)基本上可當(dāng)天往返,偶爾隔天,偶爾跨省。5K-10K是保底收入,無(wú)上限,福利均可有。
3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)
熟練操作Word、Excel 雙休、行政班、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-19
工作時(shí)間: 9: 00-12:00,14:00-18:00 ( 7小時(shí)行政班)享受國(guó)家法定節(jié)假日. 底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等;綜合薪資4500+,公司提供大量客戶資源,高提成!
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和表格制作以及信息錄入。 任職要求: 21周歲以上,會(huì)制作表格,不接受實(shí)習(xí)哦,有數(shù)據(jù)文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利: 工齡獎(jiǎng)逐年遞增,帶薪休假等。 上班時(shí)間: 09:00-12:00 14:00 -18:00
5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。
約 650 個(gè)崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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