南寧行政招聘
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南寧 行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事專員
5000-6000元2024-11-03人力資源部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新;
2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)公司前臺接待及接聽電話;
4、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理,行政費(fèi)用報銷,辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù);
5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公軟件操作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
物業(yè)工程員(北投領(lǐng)上)
4000-5000元2024-11-03楊女士一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障;
2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行;
4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān);
6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施;
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修;
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件;
2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力;
5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有承接查驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
物業(yè)工程員(江南區(qū))
4000-5000元2024-11-03楊女士一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障;
2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行;
4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān);
6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施;
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修;
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件;
2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力;
5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有承接查驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
經(jīng)理助理(人力行政)
4000-6000元2024-11-03崗位職責(zé): (1)協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作,跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行; (2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度; (3)協(xié)助人力行政經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行; (4)協(xié)助經(jīng)理對各類人事報表的分析; (5)和行政主管負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; (2)3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具備文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (4)具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; (5)熟悉國... -
2025屆管培生
6000-8000元2024-11-03bgygxhr@163.com職能管理崗 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 -
行政文秘(男女不限)
4000-5000元2024-11-03黃先生任職要求: 1、年齡25歲以上 2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、行政文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 月工資固定5000元 -
管理實(shí)習(xí)生(包?。?/a>
4000-6000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)麗原·天際崗位職責(zé): 1、經(jīng)過學(xué)習(xí)(運(yùn)營+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) -
2025萬新生-人事行政
5000-10000元2024-11-03薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理 -
統(tǒng)計文職行政綜合崗
3000-6000元2024-11-03徐元強(qiáng)綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好 -
酒店?duì)I銷經(jīng)理
4000-6000元2024-11-03劉鴻嶂5:行政班,周日休息。包吃包住。 6:對酒店服務(wù)行業(yè)熱愛。 -
運(yùn)營店長助理
3000-5000元2024-11-03周文新崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日??蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計劃 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作; 4、對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn),制定繼任者計劃,根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊(duì); 5、建立有效員工激勵機(jī)制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評估員工表現(xiàn),激勵優(yōu)秀員工,改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作;... -
人力行政專員
3000-4000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、日常行政管理,包括日常行政用品采購及盤點(diǎn)、行政費(fèi)用臺賬管理、車輛管理、會務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等; 2、基礎(chǔ)人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對 …… 、發(fā)布各項(xiàng)通知等; 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔; 4、日常公司活動組織; 5、人事和行政各項(xiàng)事務(wù)工作的執(zhí)行; 6、協(xié)助上級處理其他工作。 -
行政助理(貴港)
3000-4000元2024-11-03潘經(jīng)理【分公司秘書】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門/分公司各類銷售、服務(wù)、配件、債權(quán)等信息的傳遞和過程跟蹤; 2、負(fù)責(zé)收集、匯總、傳遞各類數(shù)據(jù)報表; 3、負(fù)責(zé)部門配件庫存管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)員的日常支持與協(xié)調(diào)管理。 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷; 2、有親和力,做事細(xì)心,積極,有責(zé)任心; 3、具備良好的語言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5、認(rèn)同徐工及世恒的企業(yè)文化和管理制度; 6、有一定財務(wù)知識優(yōu)先考慮錄用。 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)峽山西江農(nóng)場八隊(duì) 薪資待遇:基本工資+崗位工資+團(tuán)隊(duì)提成+通訊補(bǔ)貼+社保五險+人身意外險+年度旅游+免費(fèi)體檢+專業(yè)... -
電話客服
4000-7000元2024-11-03李建林3、公司提供對應(yīng)話術(shù),底薪培訓(xùn),輕松拿提成 崗位要求: 1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 3、努力、肯干、勇于挑戰(zhàn) 4、行政班朝九晚六(9:00-12:00 14:00-18 -
電話銷售(室內(nèi)辦公雙休)
3000-6000元2024-11-03任職要求: 1、要求有一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 2、具備一定的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作時間: 統(tǒng)一行政班:周一到周五8:45-12:00、14:00-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 -
銷售助理(周末雙休室內(nèi)辦公)
3000-6000元2024-11-032、具備一定的抗壓能力和有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 工作時間: 行政班:周一到周五8:45-12:00 14:00-18:00午休兩小時,每天七小時,準(zhǔn)時下班不加班! -
客服專員/助理
4000-7000元2024-11-03尋光有銷售、客服、行政、文員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
行政專員
3000-4000元2024-11-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司資料及光伏工程資料的建檔、歸檔、移交等資料管理相關(guān)工作,落實(shí)履職行為的合法、合規(guī)工作,確保公司資料及所有項(xiàng)目資料的完整、合規(guī)等管理,符合資料移交及審計; 2.負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)操作; 3.協(xié)助現(xiàn)場勘察,前期階段技術(shù)可行性分析,協(xié)助編制所承擔(dān)工程項(xiàng)目專業(yè)工程概、預(yù)算基礎(chǔ)資料; 4.協(xié)助行政后勤日常事務(wù)性工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。熟悉Auto、CAD,PVsyst,RETsreen,Meteonorm計軟件優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的... -
藥店夜售營業(yè)員+五險
3000-5000元2024-11-03人力資源部有意向可以周一到周五行政班時間電話咨詢:*********** 工作地址:玉林市萬良路北側(cè)鎮(zhèn)忠社區(qū)A區(qū)轉(zhuǎn)角第一棟(老百姓大藥房3樓)。
按城市:
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南寧 行政專員/助理招聘工資
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3743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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44.5%3K
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24.8%4K
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9%5K
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5.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.4%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。