南寧電氣公司薪酬管理招聘 logo

南寧電氣公司薪酬管理招聘

共找到 7條 南寧 薪酬管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心
崗位要求:
1、身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通交流,熱愛中國傳統(tǒng)文化,對茶感興趣,懂得一定的茶桌禮儀,服務(wù)意識強(qiáng),做事細(xì)心的!
2、管理茶室日常衛(wèi)生清潔;
3、對茶器具進(jìn)行日常維護(hù);
4、善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對客人提供茶藝服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、掌握一定茶藝知識,會鑒別不同的茶品及進(jìn)行相關(guān)的保管、陳列;并根據(jù)不同茶品進(jìn)行相關(guān)的沖泡;
2、負(fù)責(zé)茶室的日常接待及操作,為公司到訪客人沖泡與講解、品茶;
3、日常茶室管理相關(guān)工作,衛(wèi)生,陳列等;
4、其他。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
工作地點(diǎn):東盟商務(wù)區(qū)
16小時(shí)前
顧能任
廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、大華豐視液晶拼接屏、大華視頻會議系統(tǒng)、海康威視公共廣播、彩智舞臺燈光、H3C(新華三)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時(shí),我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。
公司現(xiàn)有員工35人,具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室
門店:星湖路電子科技廣場二樓A223
倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面)
我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商,建立更完備的產(chǎn)品體系、銷售渠道及技術(shù)服務(wù)體系。
熱誠歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成長進(jìn)步!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詢價(jià)采購,庫存統(tǒng)計(jì),做合同等財(cái)務(wù)事務(wù)協(xié)助工作;
2、協(xié)助綜合部管理貨物進(jìn)出庫登記、錄入錄出登記等,
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有1–2年以上商務(wù)內(nèi)勤采購工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、服從安排,誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
3、工作較為繁忙,需有耐心及吃苦耐勞精神,
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
薪酬待遇:
1、底薪+獎金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎;
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動;
3、具有競爭力的薪酬、福利待遇;
工作時(shí)間:
09:00~18:00,每周單休
16小時(shí)前
賴小姐
一、崗位職責(zé):
(一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
(二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
(三)向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
(四)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,同時(shí)做好內(nèi)部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。
二、崗位要求:
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
(三)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和事業(yè)心;
(四)具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休;
(二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
四、其他:
(一)公司位于安吉萬達(dá)旁,毗鄰地鐵2號線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦;
(四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
崗位職責(zé): 1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理,與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會審,編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制; 3、對施工過程中的各種技術(shù) …… 2.熟悉弱電、強(qiáng)電等相關(guān)知識,具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過地鐵/輕軌項(xiàng)目施工管理全過程工作,能夠全面管理項(xiàng)目:熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。 …… 年薪:7-18萬/年 待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵(lì)機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社保基金
制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績效管理薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識和能力。
2024-11-11
黃女士
工作職責(zé): 1、服從上級的管理和工作安排。 2、負(fù)責(zé)對公司工地物料管理、數(shù)據(jù)登記、資料登記;負(fù)責(zé)物資單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦,會辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 …… 薪酬福利:4000-4500,包吃包住,要求駐扎工地宿舍。
任職要求: 1、年齡:25歲-45歲,大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或管理專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作職責(zé): 1、服從上級的管理和工作安排。 2、負(fù)責(zé)對公司機(jī)械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修;負(fù)責(zé)單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦,會辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 4、團(tuán)隊(duì)意識、紀(jì)律意識強(qiáng)。 …… 薪酬福利:3500-4500,一個(gè)季度休息8天。五險(xiǎn)+話補(bǔ)+包吃包住+免費(fèi)體檢+節(jié)日紅包+年終獎金。 工作地址:南寧七塘、百色平果、河池巴馬/宜州、崇左
約 7 個(gè)崗位

南寧電氣公司薪酬管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP