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南寧薪酬管理招聘

共找到 311條 南寧 薪酬管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

口腔咨詢師

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-藍山上城 1人
2024-11-10
蔡偉
崗位工作內(nèi)容:
1.深入與顧客進行溝通交流,為顧客提供口腔問題的解決方案。
2.運用所掌握的知識和技巧,提高顧客上門就診的轉(zhuǎn)化率并對其結(jié)果負責。
3.對顧客進行管理,就診前及就診后的維護。
4.回訪客戶,進行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
5.定期與客戶進行溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
6.完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
任職資格:
1.有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn),愿意為獲取高薪全力以赴。
2.有較強的溝通能力和表達能力,具有很好的工作主動性和耐心。
3.能承受工作壓力,誠信,有職業(yè)理想。
4.有口腔和醫(yī)美行業(yè)咨詢師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
5.該崗位薪酬可根據(jù)個人能力定,底薪加提成10000元左右 ,小白底薪3000元+提成,有同崗位工作經(jīng)驗的底薪4000元+提成
6.工作地址青秀區(qū)鳳翔路6號
2024-11-10
李慧
六、市場運營總監(jiān) ?5000-8000 ?2人
崗位職責:
1、參與運營工作人員的考核,努力提升團隊整體工作績效。
2、制定運營工作目標、業(yè)務(wù)能力培訓。
3、負責運營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對運營工作進行跟蹤監(jiān)督。
4、協(xié)助總經(jīng)理確立運營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理的決策當參謀。
5、負責公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級主管部門的檢查、考核工作。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè);
2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉社區(qū)社群電商運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
?
三、薪酬福利
1、薪資:5000-8000元/月
2、福利:五險+餐補+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎金+出差補貼+股東分紅等。
3、上班時間?09:30-12:00 14:00-18:00,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。
2024-11-10
李慧
工作職責:
1、美容院店長日常管理工作
2、員工培訓工作
3、定期考核工作
4、掌握市場行情
5、制定工作計劃
6、員工督導工作
7、銷售管理工作
8、客情維護工作
9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化、項目專業(yè)知識、項目流程、項目功效等。
任職要求:
1、具備指導培訓能力、銷售管理能力。
2、具備目標達成能力、分析判斷能力。
3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1、月休4天,薪酬面談。
2、法定節(jié)假日帶薪年假。
3、良好的工作環(huán)境氛圍。
4、良好的晉升空間、每月優(yōu)秀員工獎+生日會生日禮品+不定期團建活動~
5、公司提供午餐工作餐~
2024-11-10
周素名
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎 金會 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍
2024-11-09
黃主管
4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 …… 6.負責員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 …… 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2024-11-09
榮永銘
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎 金會 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍
2024-11-09
黎誠
支持團隊日常行政工作,包括文件處理和記錄管理; 2. 參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢; 3.負責考勤,核算團隊薪酬 4.協(xié)助完成上級分配的其他行政任務(wù)。 崗位要求: 1.
3:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 4:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 5:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟) (HR悄悄的告訴你薪酬范圍

電商銷售專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
榮永銘
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎 金會 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍
2024-11-09
榮永銘
6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 薪資結(jié)構(gòu): 無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 薪資結(jié)構(gòu): 無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報!
12:00,14:00-18:00,3/6/9/12月單休,其他月份雙休 福利待遇:我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境,為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1.薪酬 …… 圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 3.員工活動:每月為當月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團建活動; 4.晉升培訓:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1師傅制指導,雙H的管理和精英晉升渠道

貨車銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-09
馬傳澤
1、工作內(nèi)容:開拓新客戶,維護好老客戶,管理好客戶之間的關(guān)系,進行長期戰(zhàn)略合作計劃,增加銷售量,完成或超越銷售指標。 …… 5、薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎金+固定月福利+購買五險+午餐。
2024-11-09
農(nóng)小姐
5、負責組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理;企業(yè)運營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細、負責、 …… 思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系;
2024-11-09
梁安裝
負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-09
賴小姐
一、崗位職責: (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)
2024-11-08
李女士
人事專員
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 …… 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 …… 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2024-11-08
韋小姐
負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… 任職資格: 1、35歲以下;中專以上學歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 3、2年以上連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗; 4、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、 …… 綜合薪酬6000-9000元/月
2024-11-08
梁翠敏
溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責: 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習,實習結(jié)束將分區(qū)負責各部門的管理。 …… 2.團隊管理,設(shè)定團隊的工作目標并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 …… 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學習能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇:短期實習員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。
2024-11-08
韋女士
任職要求: 1.大專以上學歷,報關(guān)與國際貨運、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè); 2.踏實肯干,責任心強,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、學習能力; 3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,英語良好。 …… 薪酬:底薪+單量提成(上不封頂)
約 311 個崗位
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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