1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
南寧興寧區(qū)校長/副校長招聘
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南寧 興寧區(qū) 校長/副校長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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學歷提升校長
13000-16000元崗位職責:
1、全面負責學歷提升項目的總體運營實施工作,確保項目整體的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展;
2、負責項目團隊建設、培訓、督導工作;
3、負責公司學歷提升項目年度計劃和目標的制訂并組織實施完成,實現(xiàn)項目管理規(guī)范化;
4、負責穩(wěn)定現(xiàn)有運營項目,負責拓展統(tǒng)招專升本、成人高考等項目的拓展;
5、負責定期收集同行業(yè)相關(guān)信息,完成行業(yè)產(chǎn)品分析;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、較強的計劃組織能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
3、有3年以上的學歷提升類負責人工作經(jīng)驗;
4、嚴于律己、敢于承擔責任、心態(tài)積極向上
崗位待遇、福利:13K-16K,購買五險一金
法定節(jié)假日 +社保+學習深造+晉升+帶薪年假+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓
面試地點:南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)松柏路23號辦公樓1層 -
副校長
6000-8000元任職要求: 1、本科學歷以上,做過職業(yè)技能培訓的教務主管、教務主任、副校長、校長者優(yōu)先; 2、具有一定的業(yè)務運營能力,具有較強的招生管理能力者優(yōu)先; 3、具有出色的人際交往和社會活動能力,領導力和執(zhí)行力出眾 -
校區(qū)主管
5000-10000元工作概述 根據(jù)總部發(fā)展管理戰(zhàn)略,制定門店發(fā)展管理戰(zhàn)略,年度、季度、月度工作計劃,組織門店各項工作全面開展,保證業(yè)績目標、團隊建設目標和利潤目標的達成。 崗位職責描述 1、全面負責門店的整體營運,制定合理的制度和操作流程,抓好門店綜合管理,與管理層保持一致,及時向員工傳達管理層的決議,并落實、監(jiān)督與考核; 2、根據(jù)門店的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預算; 3、根據(jù)門店的業(yè)績目標和利潤目標,制定達成方案并分解到部門,保證完成效果;制定人力資源規(guī)劃,招聘、培訓、指導、監(jiān)督與管理所有員工工作; 4、負責門店各部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標達成考核;做好學生、教職... -
校長助理
4000-5000元5、有學習能力,能積極的了解相關(guān)培訓政策; 崗位職責: 1、協(xié)助校長做好各校的管理、指導工作; 2、協(xié)助校長制訂機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務經(jīng)營發(fā)展計劃; 3、協(xié)助校長對外談判合作事宜; 4、負責機構(gòu)對外的宣傳與接待工作
約 4 個崗位
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南寧 校長/副校長招聘工資
¥
8116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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9.2%3K
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8.3%4K
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10%5K
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21.7%6K-8K
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15.8%8K-1W
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31.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。