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南寧培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)招聘

共找到 10條 南寧 校長(zhǎng) 招聘 職位。好工作，上桂聘
15小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司教材，結(jié)合教學(xué)計(jì)劃完成英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)；
2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新以及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能；
3、及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，溝通學(xué)生情況，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度；
4、做好教學(xué)服務(wù)品質(zhì)，提高家長(zhǎng)滿意度，促進(jìn)續(xù)費(fèi)；
5、配合完成相關(guān)校區(qū)活動(dòng)，完成對(duì)應(yīng)工作目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，有親和力，有耐心和愛心；
2、具備良好的溝通及服務(wù)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處；
3、英語(yǔ)、教育類專業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，具備英語(yǔ)六級(jí)/專四/專八/英語(yǔ)教師資格證證等相關(guān)證書，相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1年以上。
發(fā)展通道：
教師崗位專家線晉升：新員工--初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--特級(jí)教師--專家級(jí)教師/總督學(xué)--現(xiàn)代教育研究院
教師崗位管理線晉升：英語(yǔ)老師--教學(xué)主管--校長(zhǎng)總監(jiān)--地區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
員工福利：完善的五險(xiǎn)一金保障、半個(gè)月帶薪春節(jié)假期、系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)、廣闊的晉升通道、員工子女教育享受優(yōu)惠政策
、各類團(tuán)建活動(dòng)、高額年終分紅等。
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+課時(shí)費(fèi)+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+各類資質(zhì)津貼，薪資范圍：6000-12000元，五險(xiǎn)一金，周休2天
工作地點(diǎn)：青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ,優(yōu)美的工作場(chǎng)所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
任職要求：
1.通過大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利；
2.性格開朗，善于溝通表達(dá)，有較好的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1.對(duì)小學(xué)、初中英語(yǔ)課程進(jìn)行一對(duì)一或者小班制授課；
2.承擔(dān)課后答疑以及作業(yè)、試卷批改的工作；
3.與家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；
4.參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng)。
公司優(yōu)勢(shì):法定假日全休、彈性工作制、不實(shí)行坐班制、不需要派發(fā)傳單
公司福利：五險(xiǎn)，法定節(jié)假日全休（如勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)....），帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日
福利，生日福利，員工旅游，員工培訓(xùn)。
薪資構(gòu)成：基本工資+課酬+帶班獎(jiǎng)勵(lì)+教學(xué)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包
晉升途徑：教師-學(xué)科組長(zhǎng)-部門主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長(zhǎng)
負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。
日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對(duì)各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。
客服工作：保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系，處理家長(zhǎng)異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。
教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn)
2、珠心算，書法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。
3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資5000-8000以上） 晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長(zhǎng)助理→校區(qū)校長(zhǎng)
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資5000-8000以上） 晉升空間：教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長(zhǎng)助理→校區(qū)校長(zhǎng)
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者 發(fā)展空間：課程銷售顧問 - 高級(jí)課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 福利待遇： --有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金 --完善的假期組合（法定假期
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者 發(fā)展空間：課程銷售顧問 - 高級(jí)課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 福利待遇： --有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng) --完善的假期組合（法定假期
（1）具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格，中學(xué)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先； （2）具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號(hào))規(guī)定的基本條件； （3）獲得市級(jí)(含)以上名校長(zhǎng)稱號(hào)
需要你負(fù)責(zé)——】 1）負(fù)責(zé)廣西全區(qū)內(nèi)本公司教學(xué)點(diǎn)的周末、節(jié)假日少兒班素描的教學(xué)工作(單科教學(xué))； 2）鉆研美術(shù)的教學(xué)方法，提升； 3）參與教學(xué)理念及實(shí)操的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提升自身教學(xué)、專業(yè)能力； 4）服從教學(xué)校長(zhǎng)的各項(xiàng)工作任務(wù)分配
任職資格： 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，有校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運(yùn)作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)及活動(dòng)策劃組織。
約 10 個(gè)崗位

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南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
  • 4.2%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.3%
    8K-1W
  • 32.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.3%，大專占0.8%，本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%，1-3年占1.7%。

南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié)，組織擬定及修改全校性規(guī)章制度；
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng)，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學(xué)生的處分；
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算；
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
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    一般項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;平面設(shè)計(jì);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;禮儀服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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