1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
南寧校長(zhǎng)招聘
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30條
南寧 校長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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幼兒園幫廚
3000-4000元2024-11-07hrbestfour@126.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及食譜搭配;
2、執(zhí)行后勤園長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂指導(dǎo)廚房人員的各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排;
4、對(duì)廚房的食物出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各崗位人員對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范、嚴(yán)格按照幼兒園廚房管理制度執(zhí)行。
任職資格:
1、年齡二十五歲以上,學(xué)歷不限,有廚師證,身體健康、精力充沛,有主廚工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià);
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí);
5、能夠配合保健醫(yī)生制定適合幼兒的食譜,有相關(guān)幼兒園食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:周一至周五
幼兒園地址:南寧市興寧區(qū)南梧路6號(hào)瀚林山水源小區(qū)金梓幼兒園 -
教育咨詢師主管
6000-8000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)、公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等;
3、根據(jù)業(yè)績(jī)情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談,具備較強(qiáng)談單能力;
4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實(shí)施;
5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
6、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
6、具備多年經(jīng)驗(yàn)管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力.
薪資待遇:
1、綜合收入6000—8000元/月
2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼
3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng)
4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間 -
高中校長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-07一、招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī);
(3)熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策;
(4)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,熱愛(ài)黨的教育事業(yè)和教師職業(yè),具有端正的品行和良好的職業(yè)道德;
(5)勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表;
(6)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(7)近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上;
(8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。
2.崗位條件
(1)具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格,中學(xué)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先;
(2)具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號(hào))規(guī)定的基本條件;
(3)獲得市級(jí)(含)以上名校長(zhǎng)稱號(hào),具有縣市區(qū)級(jí)城區(qū)(含)以上高中學(xué)校工作經(jīng)歷,且工作業(yè)績(jī)突出優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng),理念先進(jìn),經(jīng)驗(yàn)豐富,敢于創(chuàng)新,成效顯著,執(zhí)行力強(qiáng)。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績(jī)和教學(xué)成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊(duì)伍等方面能力突出優(yōu)先。
(5)年齡原則上不超過(guò)50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述(1)(2)(3)規(guī)定的條件,工作業(yè)績(jī)特別突出的,報(bào)名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。
二、崗位職責(zé)
1、擬定學(xué)校高中學(xué)部的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校高中學(xué)部教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理,有計(jì)劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員,搭建人才。 -
學(xué)校辦公室主任
6000-8000元2024-11-07南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地6、協(xié)助校長(zhǎng)教學(xué)管理工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、中共黨員,本科及以上學(xué)歷。 -
校區(qū)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2024-11-07黃耀國(guó)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作; 任職要求: 1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)(中職、高校)工作背景,三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行... -
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)機(jī)動(dòng)崗位
3000-4000元2024-11-05李女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘、匹配,根據(jù)訂單匹配護(hù)工 2、根據(jù)訂單安排護(hù)工上單,各部門對(duì)接工作 3、臨時(shí)訂單處理上單,有護(hù)理知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、制作視頻及視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)管理 5、完成公司交給的工作事宜 職位要求: 1. 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,了解市場(chǎng)推廣策略和技巧。 2. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴有效合作。 3. 具備一定的直播技能和媒體傳播能力,了解直播平臺(tái)的操作和推廣方法。 4. 有居家照護(hù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家政行業(yè)、新媒體等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè),護(hù)理專業(yè)的優(yōu)先 待遇***,周末雙休, -
托管老師
2500-4000元2024-11-04博文教育招聘經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)托管班的日常管理工作,包括學(xué)習(xí)指導(dǎo)、衛(wèi)生清潔、飲食安全等方面的管理; 2.監(jiān)督、檢查學(xué)生的課后學(xué)習(xí)情況,并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)不足進(jìn)行督導(dǎo)和幫助; 3.主動(dòng)及時(shí)和校長(zhǎng),家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生在校托管情況及作業(yè)輔導(dǎo)情況 -
教學(xué)主管
6000-7000元2024-11-04于路鴻1.協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校各項(xiàng)工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪的家長(zhǎng),向家長(zhǎng)介紹我們的課程。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳推廣。 …… 4.協(xié)助校長(zhǎng)完成教學(xué)輔導(dǎo)工作; 5.進(jìn)行學(xué)生信息反饋并與家長(zhǎng)溝通。 …… 6.協(xié)助校長(zhǎng)管理日常的行政、教學(xué)、市場(chǎng)等工作; 7.協(xié)助校長(zhǎng)實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行教學(xué)情況; 8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 9、完成校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)工作任務(wù) -
課程顧問(wèn)
6000-8000元2024-11-04于路鴻5、協(xié)助校長(zhǎng)完成學(xué)校家長(zhǎng)課內(nèi)咨詢工作。 6、完善學(xué)生課時(shí)工作。 -
學(xué)管老師
3000-4000元2024-11-04于路鴻,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng) …… 、校長(zhǎng) 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:學(xué)管老師-老師--老師主管---分校校長(zhǎng)-合伙人 -
行政
3000-4000元2024-11-04于路鴻,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng) …… 、校長(zhǎng) 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長(zhǎng)-合伙人 -
綜合崗老師
4000-5000元2024-11-04于路鴻3) 學(xué)習(xí)反饋:定期做家長(zhǎng)回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 4) 工作協(xié)助:負(fù)責(zé)配合校長(zhǎng)和其它人員的相關(guān)工作。 5)排課。 6)參加中心營(yíng)銷活動(dòng),邀約活動(dòng)電話家長(zhǎng)到店。 -
教師
4000-5000元2024-11-04于路鴻節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的教師上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的骨干教師、校區(qū)教務(wù)主任、校長(zhǎng) …… 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-分校校長(zhǎng)-合伙人 -
幼兒教師
4000-6000元2024-11-04于路鴻:按照教研課程內(nèi)容,負(fù)責(zé)講授課程; 2) 管控班級(jí):負(fù)責(zé)整體把控班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時(shí)與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流; 3) 學(xué)習(xí)反饋:定期做家長(zhǎng)回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 4) 工作協(xié)助:負(fù)責(zé)配合校長(zhǎng)和其它人員的相關(guān)工作 -
招生副校長(zhǎng)(中職)
7000-8000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定招生計(jì)劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動(dòng),包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 ... -
東盟商務(wù)區(qū)全職英語(yǔ)教師
5000-6000元2024-11-02薪資構(gòu)成:基本工資+課酬+帶班獎(jiǎng)勵(lì)+教學(xué)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學(xué)科組長(zhǎng)-部門主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長(zhǎng) -
高中俄語(yǔ)教師
5000-6000元2024-11-02您的成長(zhǎng)路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長(zhǎng)>各處、室、辦主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng); (2)教研路徑:任課老師>備課組組長(zhǎng)>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 四、其他信息 1. -
藝考播音教師(那歷校區(qū))教評(píng)方向
5000-10000元2024-11-02晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—特級(jí) 第二個(gè)是靠團(tuán)隊(duì)管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長(zhǎng)—校長(zhǎng) 兩種晉升形式可以同時(shí)進(jìn)行,只看能力,不看資歷! -
校長(zhǎng)
6000-12000元2024-11-02邱老師負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對(duì)各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系,處理家長(zhǎng)異議和要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有托育,幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛(ài)崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。 -
黨政辦主任(中職學(xué)校,6-8k)
7000-9000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級(jí)為校長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。
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藍(lán)先生投遞了 南寧市智門教育咨詢有限公司 的 行政 職位2024-11-05
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譚小姐投遞了 廣西南寧博文教育管理有限公司 的 托管老師 職位2024-11-05
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南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
8101
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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4.2%2K
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9.3%3K
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8.5%4K
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10.2%5K
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20.3%6K-8K
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15.3%8K-1W
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32.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。