1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧物業(yè)公司校園主管招聘
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南寧 校園主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目管理(招商積余2025屆校園招聘)
7000-8000元2024-11-03陳女士向未來,一觸積發(fā)|招商積余2025屆積優(yōu)生校園招聘
一、公司簡介:
招商局積余產(chǎn)業(yè)運營服務股份有限公司(簡稱“招商積余”,下稱“公司”),是招商局集團旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務的平臺企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè),股票代碼001914。
二、工作職責
1.全面了解并完成物業(yè)管理全流程工作,涉及工程管理、安全管理、環(huán)境管理、綜合管理、客服會務等管理;
2.協(xié)助項目經(jīng)理進行服務標準制定、團隊管理、客戶關系維護等工作;
3.領導交辦的其他工作。
三、任職資格
1.本科及以上學歷, 電氣工程及其自動化、給排水科學與工程、消防工程、建筑環(huán)境與設備工程、風景園林、物業(yè)管理、公共事業(yè)管理、工商管理、旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.中共黨員或擔任學生干部的優(yōu)先;
3.有強烈的事業(yè)心、責任心,吃苦耐勞、踏實肯干;
4.善于思考,有較好的語言和文字表達能力,有一定的組織協(xié)調能力和發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 5.品行端正,可塑性強,認同招商積余企業(yè)文化和價值觀,愿意并能夠接受在基層工作的考驗。
四、工作地點:按個人意向可全國分配(佛山、廣西、珠海、廣州、深圳及其他全國各省會城市均有)
五、投遞方式:進入“招商積余”官網(wǎng)-選擇校園招聘-面試站點選擇南寧站,網(wǎng)申地址:(先網(wǎng)申,再參加宣傳宣講)
現(xiàn)場宣講會“南寧站”(先網(wǎng)申,再參加宣傳宣講)
時間:2024年11月5日(周二)下午15:00
地點:廣西大學工商管理學院124#
六、福利待遇:央企直招,綜合年薪參考10-12萬,五險一金,帶薪年假,節(jié)日、生日福利,管理規(guī)范,晉升完善,假日福利,免費體檢,年終獎金。廣闊的發(fā)展平臺,穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展空間!范,晉升完善,假日福利,免費體檢,年終獎金。
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南寧物業(yè)公司校園主管招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 項目管理(招商積余2025屆校園招聘) 職位2024-11-02
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南寧 招聘招聘工資
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。