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南寧金源CBD現(xiàn)代城銷售組長招聘

共找到 17條 南寧 金源CBD現(xiàn)代城 銷售組長 招聘 職位。好工作,上桂聘

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
植女士
人事專員
本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績效+職級工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號
職位福利:
購買五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
2024-11-11
不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000,
實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章
一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。
任職要求:
1.年齡18-28周歲,男女不限;
2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先;
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排:
5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
同業(yè)優(yōu)秀人員引入補(bǔ)貼:
每個(gè)月給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼1000/2000元,最多為兩個(gè)月,且補(bǔ)貼要求該員工在職滿兩個(gè)月享受。
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假
4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。
5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等
6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目
7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國家法定節(jié)假日。
2024-11-11
不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000,
實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章
一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。
任職要求:
1.年齡18-28周歲,男女不限;
2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先;
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排:
5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
同業(yè)優(yōu)秀人員引入補(bǔ)貼:
每個(gè)月給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼1000/2000元,最多為兩個(gè)月,且補(bǔ)貼要求該員工在職滿兩個(gè)月享受。
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假
4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。
5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等
6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目
7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國家法定節(jié)假日。

行政客服

5000-7000元
2024-11-11
不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2024-11-11
華樹濤
歡迎帶有銷售經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)小白和汽銷精英加入! …… 自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1、有駕駛證,熟練駕駛; 2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情; 3、有營銷經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)歷 …… 有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長

健康顧問

5000-10000元
2024-11-11
馬路
公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服--組長 …… --主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、
2024-11-11
馬路
公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服--組長 …… --主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、
節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假,帶薪病假,帶薪婚喪假; 4、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長 …… —主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國精英分享 工作時(shí)間
2024-11-11
黃麗梅
維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶,手把手教) 二:崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力,熱愛銷售工作 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

電話客服

3000-6000元
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-11-11
馬路
公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服--組長 …… --主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、
樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長 …… —儲(chǔ)備主管—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國精英分享
2024-11-10
黃振寶
4、大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作; 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情; 6、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00 …… -12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入5000~7000.組長階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人, …… 六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以 …… 生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長
約 17 個(gè)崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西新潤生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務(wù)信息咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));工程管理服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;商標(biāo)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動(dòng);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動(dòng);國內(nèi)貿(mào)易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產(chǎn)品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計(jì)制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場地經(jīng)營管理及服務(wù)(經(jīng)營范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營);房地產(chǎn)中介、水上娛樂項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營);家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營);市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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