南寧銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘
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南寧 銷售主管/業(yè)務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)主管(欽州)
4000-5000元職位描述
1、按照指定的路線進(jìn)行終端客戶拜訪,有計劃進(jìn)行客戶開發(fā)和客戶維護(hù),完成轄區(qū)的產(chǎn)品鋪貨、終端生動化,最終達(dá)成定格內(nèi)銷售目標(biāo);
2、收集和反饋市場信息,跟進(jìn)客戶訂單的下達(dá)和處理進(jìn)度,有效推進(jìn)產(chǎn)品的售后服務(wù),接受并解決消費者及客戶的投訴;
3、及時、認(rèn)真填寫每日、每周、每月工作報表,保持與上級、客戶、同事及經(jīng)銷商的良好溝通,有效進(jìn)行轄區(qū)的庫存管理,確保無斷貨現(xiàn)象;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作態(tài)度積極上進(jìn),有較好的溝通能力,主動性強(qiáng),優(yōu)秀的人際交往能力;
3、對銷售工作具有非常濃厚的興趣,并愿意長期從事銷售工作;
4、具備良好的市場開拓能力,擁有敢于向高薪挑戰(zhàn)的勇氣、決心及能力;
5、能吃苦、不怕累;
6、具有快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
該崗位需要常駐所負(fù)責(zé)區(qū)域 -
業(yè)務(wù)主管(防城港市)
4000-5000元職位描述 1、按照指定的路線進(jìn)行終端客戶拜訪,有計劃進(jìn)行客戶開發(fā)和客戶維護(hù),完成轄區(qū)的產(chǎn)品鋪貨、終端生動化,最終達(dá)成定格內(nèi)銷售目標(biāo); 2、收集和反饋市場信息,跟進(jìn)客戶訂單的下達(dá)和處理進(jìn)度,有效推進(jìn)產(chǎn)品的售后服務(wù),接受并解決消費者及客戶的投訴; 3、及時、認(rèn)真填寫每日、每周、每月工作報表,保持與上級、客戶、同事及經(jīng)銷商的良好溝通,有效進(jìn)行轄區(qū)的庫存管理,確保無斷貨現(xiàn)象; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作態(tài)度積極上進(jìn),有較好的溝通能力,主動性強(qiáng),優(yōu)秀的人際交往能力; 3、對銷售工作具有非常濃厚的興趣,并愿意長期從事銷售工作; 4、具備良好... -
銷售經(jīng)理(北海)
6000-8000元職位描述: 1、根據(jù)公司的銷售任務(wù)開發(fā)北海市KTV,酒吧終端,負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域年度銷售計劃和營銷費用預(yù)算報告,并確保完成銷售任務(wù)和實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)助北海當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商。 3、負(fù)責(zé)打擊北海KTV競品銷量; 4、參與公司重大活動的實施。 5、完成上級交辦的其他工作。 職位要求: 1、具備大區(qū)市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助省級經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)... -
銷售經(jīng)理(南寧)
8000-10000元職位描述: 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域啤酒經(jīng)銷商的管理和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理(柳州區(qū)域)
4000-5000元職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理柳州區(qū)域啤酒經(jīng)銷商; 2、負(fù)責(zé)洽談柳州區(qū)域KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理(桂平)
6000-8000元任職要求 1、學(xué)歷不是硬指標(biāo) 2、性別不限,年齡20-35歲 3、有較強(qiáng)思維邏輯及語言表達(dá)能力 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),為人上進(jìn) 5、形象良好,具備較強(qiáng)親和力 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、完成部分技術(shù)支持工作與客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解; 7、負(fù)責(zé)銷售機(jī)臺客戶的貨款回收; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 工作時間 14:00-18:00,20:0... -
銷售經(jīng)理(桂西南)
8000-10000元職位描述: 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域(東興、防城、百色、崇左)啤酒經(jīng)銷商的管理和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理(梧州)
5000-8000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域啤酒經(jīng)銷商的管理; 2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)、洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察市場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力; 2、有快消品從業(yè)經(jīng)驗,對銷售工作感興趣; 3、有酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理(浦北)
8000-10000元職位描述: 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域啤酒經(jīng)銷商的管理和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理(欽州)
6000-8000元職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理欽州市啤酒經(jīng)銷商; 2、負(fù)責(zé)洽談欽州市KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備大區(qū)市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助省級經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 該崗位需要常駐所負(fù)責(zé)區(qū)域 -
銷售經(jīng)理(貴港桂平市)
4000-5000元職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理貴港桂平地區(qū)啤酒經(jīng)銷商; 2、負(fù)責(zé)洽談桂平地區(qū)KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團(tuán)隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,; 6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
高級銷售經(jīng)理
8000-10000元【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進(jìn)重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運(yùn)作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務(wù)運(yùn)作能力和公關(guān)技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,... -
銷售經(jīng)理(糖)
10000-15000元一、工作職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊,完成各項業(yè)務(wù)拓展指標(biāo); 2、逐月組織召開銷售會議,對銷售指標(biāo)進(jìn)行分析,量化,匹配公司戰(zhàn)略任務(wù); 3、全面收集和分析市場信息、掌握市場趨勢、進(jìn)行市場研究分析,深度挖掘客戶需求、尋求并實現(xiàn)與潛在客戶的合作,協(xié)調(diào)公司資源,組織落實市場拓展方案; 4、建立與行業(yè)合作伙伴的廣泛聯(lián)系; 5、完成商務(wù)合作的溝通、談判、制定合作方案,跟進(jìn)整個合作過程,形成長期、互信的良好合作關(guān)系; 6、對銷售、成本進(jìn)行預(yù)算和控制; 7、及時完成上級交辦的各項工作任務(wù)。 二、任職要求 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉糖業(yè)市場情況,具備較豐富的營銷... -
團(tuán)隊銷售主管(周末休)
8000-15000元崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有... -
銷售經(jīng)理(偏醫(yī)藥方向)
10000-15000元崗位職責(zé): 1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場信息的挖掘與整理收集。 2、了解和發(fā)掘客戶需求,對客戶提供專業(yè)的咨詢。 3、制定年度月度銷售計劃方案,指導(dǎo)組織部門業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)。 4、完成公司下達(dá)的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍,管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系。 6、協(xié)調(diào)處理、解決客戶反饋的產(chǎn)品銷售相關(guān)工作,并負(fù)責(zé)完成銷售回款。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、新聞廣告、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)。 2、十年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗,其中有五年銷售管理崗位經(jīng)... -
銷售主管/銷售督導(dǎo)
6001-8000元、督導(dǎo)該區(qū)域?qū)9竦觊L,關(guān)于貨品管理、人員出勤與培訓(xùn)等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議,人員培訓(xùn)、狀態(tài)提升等工作; 5、富有責(zé)任心、團(tuán)隊精神、良好組織協(xié)調(diào)與人員管控能力; 6、有2年以上服裝行業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元1、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析實際操作工作; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、實施計劃中的直接拜訪,電話拜訪主要客戶及有潛力的客戶保持持續(xù)的聯(lián)系; 5、處理銷售部日常事務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售主管
4000-5000元職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗,具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項目能力 2、性格活潑外向、具有良好的溝通能力、談判能力及交際技巧。 3、可駐外者優(yōu)先考慮! 薪資構(gòu)成:底薪+項目提成+公司福利+年終獎金(月休4天) -
業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理
6000-8000元任職要求: 1、5年以上快消品或家用品銷售經(jīng)驗,兩年以上銷售主管級以上管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商超渠道的銷售特性、周邊各大小賣場、具有豐富廣西商超客戶的人脈資源。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元薪資:3000-8000元/月+銷售提成,上不封頂 崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗,且至少有2年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗、市場營銷、計算機(jī)相關(guān)管理類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系管理和團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實、善于激勵團(tuán)隊;有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗;有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先,醫(yī)療設(shè)備(產(chǎn)品)方向銷售。
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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6692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.4%3K
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14%4K
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20.4%5K
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23.8%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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