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南寧銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 418條 南寧 銷售主管/業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
潘小姐
知識要求:無需銷售工作經(jīng)驗,大中專畢業(yè)拿到畢業(yè)證者。
能力要求:有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,談判能力;
其他要求:勤奮努力,有小車交通工具的優(yōu)先,只要肯努力,月入上萬不是夢。
本崗位年收入為6--15萬;五險、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、培訓(xùn)、銷售獎勵(蘋果數(shù)碼產(chǎn)品)
本崗位接受優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生!
2024-11-07
謝武珍
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展策略落實產(chǎn)品營銷方案。
2.負(fù)責(zé)搜集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
3.協(xié)助產(chǎn)品市場調(diào)研,并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場開拓,目標(biāo)客戶群體及客戶檔案建立與維護(hù),大客戶接待與談判;
5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系;
6.及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。
二、崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售,專業(yè)不限,3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
2. 熟悉汽車市場,有針對汽車配件、電池、電機(jī)制造廠、汽車主機(jī)廠銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 具備良好的產(chǎn)品銷售思維,熟悉產(chǎn)品銷售流程,良好的溝通談判能力、抗壓能力;
4. 責(zé)任心強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識,能適應(yīng)出差。
底薪+提成
2024-11-07
榮小姐
崗位要求:
1、男女不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷
2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)及應(yīng)變能力;
3、能吃苦,熟悉南寧交通情況,能跑工地;
4、有建材行業(yè)工作經(jīng)歷或資源者優(yōu)先考慮。
待遇:底薪3000-5000+提成+五險+雙休(年薪10-15萬/年)
2024-11-07
人力資源部
要求: 1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識; 3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、拓展策劃與中后期評估工作; 5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢; 6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、溝...
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
工作概述 1、 負(fù)責(zé)公司對電力電纜、電力設(shè)備工作; 2、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 利用公司的資源優(yōu)勢開發(fā)并維護(hù)公司的客戶; 3、 依據(jù)團(tuán)隊的市場和銷售策略,開發(fā)新客戶和商業(yè)機(jī)會 ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。與團(tuán)隊成員共享并及時更新市場信息; 職位要求: 1、男女不限,中專及以上學(xué)歷,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、性格外向,頭腦靈活,思維敏捷、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和社交技巧,有親和力。 3、 熟悉電力(電力,電纜,電纜附件及變壓器等)行業(yè)市場狀況,具有一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能適應(yīng)...
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高;
2024-11-06
陳小姐
工作職責(zé): 1、在廣西內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)進(jìn)行推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織參加學(xué)術(shù)交流活動; 6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者; 2、有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;具有獨立分析能力。 4、...
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人
2024-11-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作的整體運作,確保用戶滿意; 2、制定策略,實現(xiàn)公司制定的業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)建立銷售服務(wù)體系,完善各項工作管理流程和程序; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 5、根據(jù)每月實際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié),分析,并制定與落實。 任職要求: 1、3年以上同崗位管理經(jīng)驗 2、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-06
黃靈健
業(yè)務(wù)經(jīng)理(10名) 崗位職業(yè): 1.開拓新客戶,維護(hù)和深化現(xiàn)有客戶關(guān)系 2.制定區(qū)域銷售計劃并執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售任務(wù)。 3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略提供建議。 崗位要求: 1.一年以上門窗業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉門窗行業(yè) 2.具備一定的抗壓能力,具有較強(qiáng)的市場開拓和維護(hù)能力,熟悉銷售渠道和客戶服務(wù)流程 3.具備積極主動的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神,具有較強(qiáng)的市場敏銳度和洞察力 薪資待遇: 4K-4.5K底薪 綜合年薪11萬
2024-11-06
陳文海
崗位職責(zé): 1、對酒店內(nèi)各項接待服務(wù)跟進(jìn)工作; 2、定時向上級提交銷售拜訪分析報告,提交月銷售拜訪計劃; 3、及時反饋信息,保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)單位間的合作; 4、制訂銷售任務(wù)目標(biāo),將酒店客房、會議室、婚宴等項目銷售給客戶; 5、具備能吃苦耐勞的能力,開發(fā)酒店潛在的消費客戶群體。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,熟悉客房、餐飲、前廳業(yè)務(wù)知識; 2、熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的綜合能力; 4、性格穩(wěn)健外向,善于與人交際,有親和力、待人熱情、工作勤奮具親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、團(tuán)隊凝聚、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力。 另外我們酒店還有OTA客戶經(jīng)...
2024-11-06
馬瑤瑤
人事部
1、做全屋定制項目銷售、約客戶到店談、為客戶提供裝修服務(wù)咨詢 2、需要1名公司微信銷售、公司提供客源、外跑銷售不限 3、提成方式: 按單提成、按月結(jié)算 4、薪資待遇:3000+提成+業(yè)績獎金 5、公司提供客源、 6、每月10日發(fā)薪+公司每月活動+不固定獎金 7、上班時間早上8:30-12:00、14:00-18:30 8、有意向可以面談
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場及寫字樓的招商銷售及運營工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商銷售及運營計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。
2024-11-05
戴萌
崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團(tuán)隊合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎+員工意外險+團(tuán)隊活動經(jīng)費+生日福利+帶薪年假。
2024-11-05
曹*育
銷售外墻仿石漆,真石漆,抗裂砂漿,膩子粉等材料!
2024-11-05
蘇丙生
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項安全管理規(guī)章制度,并對公司及所屬項目部進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類重要的專題會議,定時召開內(nèi)部會議,貫徹落實上級文件。 5.組織安全檢查活動并監(jiān)督落實情況。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、安全工程、?jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷,有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 。 4.熟練電腦操作及辦公軟...
2024-11-05
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負(fù)責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-05
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負(fù)責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-05
人力資源部
要求:女性18-30歲,親和力強(qiáng),積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-05
孔令公
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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