南寧高新苑農業(yè)公司銷售專業(yè)招聘
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南寧 高新苑 銷售專業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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農業(yè)技術經理(農藝師)
10000-15000元2024-11-11基本要求:
1、5年以上種植業(yè)技術經驗或有農資銷售團隊管理經驗。
2、農學、園藝、植保等相關專業(yè)方向。
3、有志于現代農業(yè)方向。
4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調能力,抗壓能力強。
5、品行端正,身體健康。
崗位職責:
1、按照公司下達的任務目標制定工作計劃。
2、管理技術團隊,帶領團隊完成任務,監(jiān)督和指導下屬工作。
3、根據種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。
4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。
5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開技術會議。
6、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。
年薪:15-30W
合伙人機制:
優(yōu)秀經理人,享有團隊紅利分紅,有機會成為股東,享受企業(yè)發(fā)展紅利分紅。
聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺!
有本事,您就來! -
農資銷售代表(農藝師)
6000-8000元2024-11-11銷售代表(年薪:8-20W)
崗位職責:
1、市場調研,信息收集。
2、執(zhí)行公司銷售策略,制定銷售計劃,完成或超額完成銷售任務。
3、為農場或種植戶解決種植過程中植保、營養(yǎng)等全程管理問題。
4、老客戶維護,新客戶開發(fā)。
5、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。
基本要求:
1、農學、植保、園藝相關專業(yè)畢業(yè),3年以上相關工作經驗;農藝師。
2、為人質樸,熱愛農業(yè),善于溝通,較強組織協(xié)調能力。
3、產品知識、作物知識全面,實踐經驗豐富,有較強專業(yè)技能,具備作物全程解決方案能力。
4、心態(tài)積極向上,抗壓能力強。
合伙人機制:
聯(lián)潤優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,可享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為聯(lián)潤股東。
聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺!
有本事,您就來! -
農業(yè)技術助理(農藝師)
3000-4000元2024-11-11崗位職責:1、大田試驗示范。 2、技術資料及相關信息收集、整理。 3、協(xié)助技術主管完成工作。 4、新媒體宣傳。
基本要求:1、農學、植保、園藝等農業(yè)相關專業(yè)。 2、為人質樸,吃苦耐勞,積極上進,溝通能力強,有良好團隊協(xié)作精神。 3、能快速適應新環(huán)境。
年薪:5-12W
晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經理--總監(jiān)--分公司總經理
合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。 聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! -
農業(yè)技術助理(助理農藝師)
3000-4000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號基本要求:1、農學、植保、園藝等農業(yè)相關專業(yè)。 2、溝通能力強,為人積極上進,有良好團隊協(xié)作精神。 3、能快速適應新環(huán)境。 …… 年薪:5-12W 晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經理--總監(jiān)--分公司總經理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。 -
農資銷售代表
6000-8000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號銷售代表: 年薪10-18W 1、農學、園藝、植保等相關專業(yè)方向。 2、有志于精致農業(yè)、新農服方向。 3、有較強溝通能力,抗壓能力強。 4、有農業(yè)行業(yè)技術經驗或銷售經驗者優(yōu)先。 …… 2、執(zhí)行公司銷售策略,制定銷售計劃,完成或超額完成銷售任務。 3、為農場或種植戶解決種植過程中植保、營養(yǎng)等全程管理問題。 3、老客戶維護,新客戶開發(fā)。 -
農資銷售經理
10000-15000元2024-11-11銷售經理:1、有3年以上農業(yè)行業(yè)技術經驗或銷售經驗。 2、農學、園藝、植保等相關專業(yè)畢業(yè)或經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)方向。 3、有志于精準農業(yè)、綠色農業(yè)、智慧農業(yè)方向。 …… 崗位職責:1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 …… 召開銷售會議。 5、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 年薪:15-30W 合伙人機制: 聯(lián)潤優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,可享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為聯(lián)潤股東。 -
農業(yè)技術副經理(農藝師)
8000-10000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號基本要求: 1、3年以上種植業(yè)技術經驗或有農資銷售經驗。 2、農學、園藝、植保等相關專業(yè)方向。 3、有志于精準農業(yè)、綠色農業(yè)、智慧農業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調能力,抗壓能力強。 -
農業(yè)技術經理
10000-15000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術經驗或有農資銷售團隊管理經驗。 2、農學、園藝、植保等相關專業(yè)方向。 3、有志于現代農業(yè)方向。 4、有較強溝通能力、團隊協(xié)調能力,抗壓能力強。 -
農資銷售經理
10000-15000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號銷售經理:年薪15-25W 1、5年以上農資銷售團隊管理經驗。 2、農學、園藝、植保等相關專業(yè)畢業(yè)或經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)方向。 3、有志于現代農業(yè)、新農服方向。 …… 崗位職責: 1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 …… 召開銷售會議。 5、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 合伙人機制: 優(yōu)秀經理人,享有團隊紅利分紅,有機會成為股東,享受企業(yè)發(fā)展紅利分紅。
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南寧首音科技有限公司智能設備、電子產品(除國家??禺a品)的研發(fā)、生產、銷售;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧市工貿職業(yè)技術學校中職學歷教育
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國家電投集團廣西電力有限公司電力(水、火、氣、風、太陽能、生物質發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設、經營和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉儲;環(huán)境保護工程,節(jié)能項目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術服務;工程監(jiān)理,工程招標代理,物業(yè)服務;國內貿易,進出口貿易;境外電力及相關業(yè)務的開發(fā)、投資、建設、經營和管理。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西禾豐生物技術有限公司一般項目:化肥銷售;肥料銷售;農副產品銷售;專用化學產品銷售(不含危險化學品);農作物種子經營(僅限不再分裝的包裝種子);非主要農作物種子生產;土壤與肥料的復混加工;生物有機肥料研發(fā);生物化工產品技術研發(fā);農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;生物質能技術服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:農藥零售;農藥生產;主要農作物種子生產;肥料生產(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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18.4%3K
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20.8%4K
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22.2%5K
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17%6K-8K
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10.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.4%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。