南寧青秀區(qū)銷售支持崗招聘
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南寧 青秀區(qū) 銷售支持崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銀行信用卡客戶經(jīng)理
6000-11000元2024-11-05nn_lxm@cebvendor.com工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海
職位描述:
1.負責開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作;
2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。
單位待遇:
1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。
2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團建活動;
3.提供完善的員工培訓;提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門;
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。 -
2025屆管培生
6000-8000元2024-11-03bgygxhr@163.com項目管理崗(住宅服務)
崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務品質(zhì)保障、客戶關系維護、社區(qū)經(jīng)營、增值服務等。
市場拓展崗
崗位說明:負責物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標管理、客戶關系管理、業(yè)務支持等。
職能管理崗
崗位說明:負責各職能線對應工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務、法務、戰(zhàn)略、投資、審計、風控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。
傳媒銷售崗
崗位說明:依托碧桂園服務所轄社區(qū)媒體資源,負責客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務方案。
本地生活崗
崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務資源及優(yōu)質(zhì)供應鏈路,構(gòu)建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務,包括零售、洗護、家政服務等。 -
售后部經(jīng)理
7000-10000元2024-11-02葉經(jīng)理一、主要工作內(nèi)容:
1、完善售后各項制度監(jiān)督執(zhí)行。
2、凈水器及熱水器的安裝結(jié)果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督
3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結(jié)。
4、對銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設計等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負責售后落地。
4、對經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進行解答。
5、其它總經(jīng)理安排的工作。
二、崗位要求:
1、有燃氣熱水器或凈水器的安裝三年以上工作經(jīng)驗。
2、有協(xié)調(diào)解決售后問題的工作經(jīng)驗。
3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學習。
4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。
三、薪酬:7000-10000元 -
銷售助理
5000-6000元2024-11-01hr@gxyueqing.com崗位職責: 1、負責公司的客戶接待,做好客戶服務工作; 2、積極主動與客戶溝通,維護好客戶關系; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理進行項目開發(fā),為銷售部門提供支持,完成公司下達的任務指標; 4、配合完成上級領導安排的工作 …… ; 5、此崗位為銷售業(yè)務崗。 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,懂得基本的接待禮儀; 2、具備良好的溝通表達能力,能夠積極主動,對待客戶熱情周到,處事靈活; 3、對IT行業(yè)銷售工作有準確理解,有敏銳的洞察力和人際關系把控能力 -
茶館店長
6000-8000元2024-11-01雷主管崗位職責: 1、負責帶領店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務; 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運營成本控制目標達標; 3、負責組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會,解決問題, …… 優(yōu)化配置,及時整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營銷方向; 5、負責各崗人員學習輔導,檢查學習結(jié)果,按需與培訓發(fā)展部溝通本店所需的培訓支持,做好本店各崗人才儲備與培養(yǎng)。 -
跟單客服主管
4000-6000元2024-11-01對業(yè)務數(shù)據(jù)進行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。 5. 有較強學習能力和適應能力,能快速掌握新知識和技能。 …… 6.對客服崗的工作支持和監(jiān)管工作。 7.對反饋的客服部在服務過程的問題加以解決和規(guī)范。 8.工作認真負責,注重細節(jié),有較強執(zhí)行力和問題解決能力。 …… 具有團購、互聯(lián)網(wǎng)銷售、020方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 應配送app需求,掌握一定的PS設計技能。 6. 熟悉業(yè)務數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P數(shù)據(jù)進行準確的處理和分析。 7.
約 6 個崗位
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¥
4156
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6%2K
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36.7%3K
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27.3%4K
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16.7%5K
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8.7%6K-8K
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1.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.7%
南寧青秀區(qū)銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧青秀區(qū)銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。