南寧銷售支持招聘
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南寧 銷售支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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母嬰店長(南寧東葛店)
4000-8000元2024-11-01磨女士【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì);
3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施,推動門店的市場推廣工作
4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。
【任職要求】
1、年齡40歲以內(nèi),
2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。
3、會使用基本辦公軟件。
4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】
1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
薪資待遇:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂
工作地點(diǎn):廣西南寧市東葛路64-1號金海樓一樓企鵝寶貝 -
微信網(wǎng)絡(luò)銷售
8000-10000元2024-11-01莫女士一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價,促進(jìn)成交;
2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。
二、主要工作模式:線上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交;
2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。
三、客戶資源:
1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。
2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.賺錢欲望強(qiáng)烈;
3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。
五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào):
1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持;
3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì),都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。 -
導(dǎo)購員(南寧市)
3000-6000元2024-11-01磨女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢;
2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo);
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力;
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
【我們提供】
1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會;
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利;
福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金+年度獎金+年終獎(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂
【工作地點(diǎn)】
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽路振寧康城3A30企鵝寶貝母嬰店 -
銷售主管(管理崗)
15000-20000元2024-11-011186572672@qq.com一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)指標(biāo)。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、 -
采購專員
4000-5000元2024-11-01賓女士3.產(chǎn)品的銷售支持、產(chǎn)品咨詢工作,協(xié)助其他部門制定產(chǎn)品推廣及促銷計(jì)劃。 -
電商運(yùn)營(兼職)
2000-4000元2024-11-01覃女士平臺支持: 1、本公司主要生產(chǎn)研發(fā)水質(zhì)監(jiān)測產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)水質(zhì)檢測儀器的運(yùn)營推廣; 2、公司提供專業(yè)培訓(xùn),無需到公司培訓(xùn),公司線上提供產(chǎn)品說明書和視頻培訓(xùn)等資料,培訓(xùn)基礎(chǔ)產(chǎn)品知識和銷售方式; 3、按單提成 …… 崗位要求: 1、?有過電商運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、?有一定的服務(wù)意識,對電商銷售有足夠的興趣。 -
跟單客服主管
4000-6000元2024-11-01對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。 5. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識和技能。 …… 6.對客服崗的工作支持和監(jiān)管工作。 7.對反饋的客服部在服務(wù)過程的問題加以解決和規(guī)范。 8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)執(zhí)行力和問題解決能力。 …… 具有團(tuán)購、互聯(lián)網(wǎng)銷售、020方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 應(yīng)配送app需求,掌握一定的PS設(shè)計(jì)技能。 6. 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的處理和分析。 7. -
銷售內(nèi)勤(跟單文員)
3000-4000元2024-11-01吳明,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,對相關(guān)市場行情、價格進(jìn)行挖掘、收集、整理、歸納,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)日、月、年的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… ; 4、負(fù)責(zé)訂單處理、跟進(jìn)裝貨、在途、卸貨、售后等一系列工作,并做好相應(yīng)記錄; 5、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如物流車輛調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等; 6、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的管理 …… 、歸類、整理、建檔和保管工作; 7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。 -
二網(wǎng)經(jīng)理
2000元2024-11-01趙小姐崗位職責(zé): 1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道; 3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶; 4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 …… ; 5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo); 6、調(diào)查分析潛在大客戶; 7、定期拜訪二網(wǎng),對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-9000元2024-10-31權(quán)龍蕓人事專員組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. …… 七、財(cái)務(wù)分析與決策支持 1. 定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。 2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險分析。 八、資產(chǎn)管理 1. -
電器設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元2024-10-31葉小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)車型電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)車型技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問題; 4、配合銷售、售后支持技術(shù)工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷 -
客服
3000-8000元2024-10-30吳先生銷售支持:協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),提供必要的客戶信息和支持。 任職要求: 專業(yè)背景:醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 溝通能力:具備良好的語言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 …… 設(shè)備支持:提供工作機(jī)和手機(jī)卡。 晉升機(jī)制:專員→組長→經(jīng)理→店長 晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機(jī)會。 培訓(xùn)機(jī)會:提供必要的培訓(xùn),幫助提升專業(yè)技能。 -
交付經(jīng)理(華為AITO汽車)
15000-18000元2024-10-29人事部小潘4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)業(yè)績目標(biāo); 4、組織例行/專項(xiàng)的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動作、跟進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)提升閉環(huán); 5、幫助交付團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源支持 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上直營整車交付或豪華車品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、出色的理解、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、正直、耐心、主動積極、責(zé)任心強(qiáng); 5、 -
新能源銷售顧問(AITO)
15000-30000元2024-10-29人事部小潘4、為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮; 5、創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者; 6、與團(tuán)隊(duì)高效合作,達(dá)成零售店的銷售目標(biāo) …… 、不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 7、支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 8、與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋; 9、維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境 -
暖通工程設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-10-29石女士2、與團(tuán)隊(duì)配合根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場勘測情況或客戶圖紙等資料信息做出符合需求和行業(yè)規(guī)范設(shè)計(jì),參與審核施工設(shè)計(jì)和圖紙交底,對設(shè)計(jì)圖紙做出具體的解答和說明;從暖通專業(yè)角度提供技術(shù)和智力支持;對設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,檢查和完善 …… 8、薪資構(gòu)成:底薪+公司月銷售提成+經(jīng)辦項(xiàng)目提成+年終公司盈利分紅 -
家庭教育咨詢師
4000-8000元2024-10-29蔣老師3、支持公司各分支機(jī)構(gòu)及公開報(bào)告會的授課等。? 任職資格:? 1、對家庭教育行業(yè)、中國傳統(tǒng)文化感興趣。 …… 晉升空間: 咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓(xùn)導(dǎo)師-公司合伙人 福利空間: 1、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等)。 2、豐富多彩的社團(tuán)生活、集團(tuán)年度活動等。 -
網(wǎng)絡(luò)安全工程師
8000-15000元2024-10-29張小姐職位描述: 1、 售前支持,協(xié)助銷售進(jìn)行客戶需求調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)及安全架構(gòu)規(guī)劃、方案撰寫、預(yù)算編制、方案演示及交流、招投標(biāo)支持等。 …… 2、 獨(dú)立撰寫售前方案,制定售前策略,為項(xiàng)目決策提供方案支持。 …… 4、 售后支持,協(xié)助和指導(dǎo)一線運(yùn)維同事完成復(fù)雜問題下的網(wǎng)絡(luò)故障排查、維護(hù)、調(diào)優(yōu)等工作,必要時進(jìn)行現(xiàn)場支持。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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銷售助理/銷售支持銷售支持/銷售助理銷售助理內(nèi)勤銷售助理/銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤/銷售助理旅游銷售助理產(chǎn)品銷售助理區(qū)域銷售助理渠道銷售助理銷售支持軟件銷售支持區(qū)域銷售支持銷售支持運(yùn)營售前銷售支持銷售支持崗銷售支持主管銷售支持實(shí)習(xí)生渠道銷售支持銷售支持助理銷售支持工程師海外銷售支持高級銷售支持經(jīng)理銷售支持總監(jiān)銷售支持文員銷售支持專員銷售跟單銷售行政銷售助理銷售開單銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù)助理客戶管理助理銷售計(jì)劃員營銷助理區(qū)域助理業(yè)務(wù)內(nèi)勤業(yè)務(wù)管理助理營業(yè)助理銷售部門助理門店助理汽車銷售內(nèi)勤渠道助理合同助理跟單助理房產(chǎn)助理談單助理銷售跟單員報(bào)價員銷售財(cái)務(wù)內(nèi)勤銷售行政文員銷售業(yè)務(wù)跟單銷售跟單客服
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南寧 銷售助理招聘工資
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4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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37%3K
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28.5%4K
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17.8%5K
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5.3%6K-8K
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1.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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中專0.4%
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大專1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.4%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。