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南寧銷售支持招聘

共找到 177條 南寧 銷售支持 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
磨女士
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì);
3、配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施,推動門店的市場推廣工作
4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。
【任職要求】
1、年齡40歲以內(nèi),
2、熱愛銷售、溝通能力強(qiáng)。
3、會使用基本辦公軟件。
4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】
1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
薪資待遇:基本工資+績效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力高者上不封頂
工作地點(diǎn):廣西南寧市東葛路64-1號金海樓一樓企鵝寶貝
2024-11-01
莫女士
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價,促進(jìn)成交;
2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。
二、主要工作模式:線上(微信)
1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交;
2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。
三、客戶資源:
1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。
2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動找公司做解決方案。
四、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)軟硬件銷售、TB、成交大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.賺錢欲望強(qiáng)烈;
3.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。
五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào):
1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放;
2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持;
3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等;
4.10年優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì),都是90后,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上。
2024-11-01
磨女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢;
2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo);
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力;
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
【我們提供】
1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持;
2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會;
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利;
福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金+年度獎金+年終獎(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂
【工作地點(diǎn)】
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽路振寧康城3A30企鵝寶貝母嬰店
2024-11-01
1186572672@qq.com
一、工作職責(zé) 1、組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月任務(wù)指標(biāo)。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-11-01
賓女士
3.產(chǎn)品的銷售支持、產(chǎn)品咨詢工作,協(xié)助其他部門制定產(chǎn)品推廣及促銷計(jì)劃。
2024-11-01
覃女士
平臺支持: 1、本公司主要生產(chǎn)研發(fā)水質(zhì)監(jiān)測產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)水質(zhì)檢測儀器的運(yùn)營推廣; 2、公司提供專業(yè)培訓(xùn),無需到公司培訓(xùn),公司線上提供產(chǎn)品說明書和視頻培訓(xùn)等資料,培訓(xùn)基礎(chǔ)產(chǎn)品知識和銷售方式; 3、按單提成 …… 崗位要求: 1、?有過電商運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、?有一定的服務(wù)意識,對電商銷售有足夠的興趣。

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-11-01
對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。 5. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識和技能。 …… 6.對客服崗的工作支持和監(jiān)管工作。 7.對反饋的客服部在服務(wù)過程的問題加以解決和規(guī)范。 8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)執(zhí)行力和問題解決能力。 …… 具有團(tuán)購、互聯(lián)網(wǎng)銷售、020方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 應(yīng)配送app需求,掌握一定的PS設(shè)計(jì)技能。 6. 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的處理和分析。 7.
2024-11-01
吳明
,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,對相關(guān)市場行情、價格進(jìn)行挖掘、收集、整理、歸納,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)日、月、年的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… ; 4、負(fù)責(zé)訂單處理、跟進(jìn)裝貨、在途、卸貨、售后等一系列工作,并做好相應(yīng)記錄; 5、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如物流車輛調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等; 6、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的管理 …… 、歸類、整理、建檔和保管工作; 7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。
崗位職責(zé): 1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道; 3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶; 4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 …… ; 5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo); 6、調(diào)查分析潛在大客戶; 7、定期拜訪二網(wǎng),對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持
2024-10-31
權(quán)龍蕓
人事專員
組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. …… 七、財(cái)務(wù)分析與決策支持 1. 定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。 2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險分析。 八、資產(chǎn)管理 1.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)車型電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)車型技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問題; 4、配合銷售、售后支持技術(shù)工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷
2024-10-30
吳先生
銷售支持:協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),提供必要的客戶信息和支持。 任職要求: 專業(yè)背景:醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 溝通能力:具備良好的語言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 …… 設(shè)備支持:提供工作機(jī)和手機(jī)卡。 晉升機(jī)制:專員→組長→經(jīng)理→店長 晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機(jī)會。 培訓(xùn)機(jī)會:提供必要的培訓(xùn),幫助提升專業(yè)技能。
4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)業(yè)績目標(biāo); 4、組織例行/專項(xiàng)的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動作、跟進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)提升閉環(huán); 5、幫助交付團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源支持 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上直營整車交付或豪華車品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn),并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、出色的理解、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、正直、耐心、主動積極、責(zé)任心強(qiáng); 5、
2024-10-29
人事部小潘
4、為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮; 5、創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者; 6、與團(tuán)隊(duì)高效合作,達(dá)成零售店的銷售目標(biāo) …… 、不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 7、支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 8、與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋; 9、維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境
2024-10-29
石女士
2、與團(tuán)隊(duì)配合根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場勘測情況或客戶圖紙等資料信息做出符合需求和行業(yè)規(guī)范設(shè)計(jì),參與審核施工設(shè)計(jì)和圖紙交底,對設(shè)計(jì)圖紙做出具體的解答和說明;從暖通專業(yè)角度提供技術(shù)和智力支持;對設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化,檢查和完善 …… 8、薪資構(gòu)成:底薪+公司月銷售提成+經(jīng)辦項(xiàng)目提成+年終公司盈利分紅
2024-10-29
蔣老師
3、支持公司各分支機(jī)構(gòu)及公開報(bào)告會的授課等。? 任職資格:? 1、對家庭教育行業(yè)、中國傳統(tǒng)文化感興趣。 …… 晉升空間: 咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓(xùn)導(dǎo)師-公司合伙人 福利空間: 1、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等)。 2、豐富多彩的社團(tuán)生活、集團(tuán)年度活動等。
2024-10-29
張小姐
職位描述: 1、 售前支持,協(xié)助銷售進(jìn)行客戶需求調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)及安全架構(gòu)規(guī)劃、方案撰寫、預(yù)算編制、方案演示及交流、招投標(biāo)支持等。 …… 2、 獨(dú)立撰寫售前方案,制定售前策略,為項(xiàng)目決策提供方案支持。 …… 4、 售后支持,協(xié)助和指導(dǎo)一線運(yùn)維同事完成復(fù)雜問題下的網(wǎng)絡(luò)故障排查、維護(hù)、調(diào)優(yōu)等工作,必要時進(jìn)行現(xiàn)場支持
約 177 個崗位
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南寧 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 37%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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