一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報(bào)
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
2. 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和納稅工作。
七、財(cái)務(wù)分析與決策支持
1. 定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險(xiǎn)分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。
崗位職責(zé): 1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?2、開發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道; 3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶; 4、及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 …… ; 5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo); 6、調(diào)查分析潛在大客戶; 7、定期拜訪二網(wǎng),對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 7、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動態(tài),制定銷售策略; 8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實(shí)施; 9、定期向公司總經(jīng)辦匯報(bào)月度、年度、季度的經(jīng)營管理工作進(jìn)度; 10、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng); 11、協(xié)同橫向部門的有效溝通 …… 汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 4、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… ,底薪3000+個(gè)人績效獎金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售
為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù),獨(dú)立設(shè)計(jì)整體解決方案,并面向客戶進(jìn)行方案講解,系統(tǒng)演示、技術(shù)交流 3、管理實(shí)施團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下級顧問進(jìn)行各類文檔的撰寫; 4、知識沉淀與分享,及時(shí)沉淀業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的價(jià)值要點(diǎn); 5、針對軟件產(chǎn)品的銷售 …… ,提供售前支持; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)\\管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、二年以上管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施; 3、具備豐富的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)經(jīng)營管理有一定的認(rèn)識
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料檔案的收集,整理,歸檔工作; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對接; 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 4、相關(guān)的銷售協(xié)議
工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)家電賣場的業(yè)務(wù)操盤,對公司的銷售和毛利達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)與各家電品牌的合同洽談、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務(wù)鏈路。 …… 4、給公司的經(jīng)營決策提供建議,從業(yè)務(wù)端有力支持公司戰(zhàn)略達(dá)成。 崗位要求 一、基本要求: 1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、具有非常強(qiáng)的目標(biāo)感,能夠負(fù)責(zé)公司的銷售和毛利目標(biāo)達(dá)成。 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理及其他部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系溝通并組織推進(jìn)公司業(yè)務(wù)工作落實(shí) 2、為公司總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)及管理決策及信息支持 3、貫徹公司的決策意圖,組織推進(jìn)公司銷售中心和專區(qū)的各項(xiàng)工作 4、 …… 推進(jìn)公司銷售管理體系和專區(qū)管理體系建設(shè)并確保平穩(wěn)運(yùn)行 5、組織所轄部門人員業(yè)務(wù)帶教及培訓(xùn)工作 6、協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門人事工作,為人事決策提供建議和信息支持 7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 任職條件
組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. …… 七、財(cái)務(wù)分析與決策支持 1. 定期對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。 2. 對重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險(xiǎn)分析。 八、資產(chǎn)管理 1.
一、職位描述 我們尋求有紅酒銷售經(jīng)驗(yàn)的銷售經(jīng)理,共同推動公司紅酒業(yè)務(wù)發(fā)展。您將負(fù)責(zé)制定銷售策略,拓展新渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,并分析市場動態(tài)。 主要職責(zé): 1. …… 制定并實(shí)施紅酒銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 拓展新渠道,開發(fā)新客戶,增加銷售機(jī)會。 3. 與渠道商合作,開展銷售活動,提升品牌影響力。 4. …… 跟蹤銷售數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),為公司決策提供支持。 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售區(qū)域客戶維護(hù),貨款跟進(jìn),商務(wù)活動產(chǎn)品推廣。 二、職位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 至少兩年紅酒銷售或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),了解紅酒市場。 3. 對紅酒文化有興趣,能提供專業(yè)產(chǎn)品知識。 4. 具備良好的溝通和談判技巧,能處理各種銷售場景。 5. …… 工作銷售區(qū)域:南寧、欽州、北海、防城港。 4. 福利:五險(xiǎn)、獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建。
我們是一家快速發(fā)展的公司,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需招聘優(yōu)秀的銷售人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們尋求那些充滿熱情,富有創(chuàng)新精神,且具備良好溝通技巧的您,共同開創(chuàng)我們的美好未來。 職位描述: 1. …… 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo); 2. 發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3. 深入了解市場需求,為產(chǎn)品推廣提供有力支持; 4. …… 熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利 1. 競爭力的薪酬待遇和豐厚的業(yè)務(wù)提成; 2. 完善的培訓(xùn)體系,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3.
公司是一家專業(yè)從事生物醫(yī)用材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。 …… 以基因工程技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)可再生材料與組織工程為主導(dǎo),致力于醫(yī)美產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,已獲許可證并上市膠原蛋白針、敷料、聚乳酸面部填充劑(童顏針)、羥基磷灰石微球水凝膠填充劑、注射用透明質(zhì)酸鈉溶液(水光針 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),執(zhí)行公司既定的銷售計(jì)劃、目標(biāo),完成公司產(chǎn)品在指定區(qū)域、醫(yī)美機(jī)構(gòu)和渠道的業(yè)務(wù)開發(fā)和推廣。 2、為客戶提供很好的學(xué)術(shù)專業(yè)支持及技術(shù)指導(dǎo)。 …… 3、負(fù)責(zé)并獨(dú)立進(jìn)行公司產(chǎn)品、咨詢銷售等話術(shù)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)美業(yè)務(wù)渠道建設(shè)、開發(fā)、維護(hù)。 5、協(xié)助銷售總監(jiān),組織市場推廣及培訓(xùn)活動。 6、負(fù)責(zé)市場信息收集等。 …… 任職要求: 1、熟悉醫(yī)美市場和醫(yī)美領(lǐng)域,具備醫(yī)美相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),擅長獨(dú)立開拓市場具備市場分析和競爭對手分析能力,有豐富的銷售技能和銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃和銷售策略,提高銷售業(yè)績和市場份額。
負(fù)責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率; 4、有市場開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持 …… 2、具備一定的客戶資源及銷售渠道,善于把握市場動態(tài)及市場方向。 3、對商超行業(yè)深入了解,在商超企業(yè)擔(dān)任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)展廳設(shè)備維護(hù),如遇故障及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)人員處理,確保展廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3.與客戶保持良好溝通,把握客戶需求,收集客戶意見,做好來訪客戶的的登記記錄工作; 4.負(fù)責(zé)保持展廳區(qū)域整潔工作; 5.協(xié)助支持公司其他展會或活動相關(guān)工作 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:25-30歲; 2.學(xué)歷要求:具有大專及以上學(xué)歷; 3.身高 162cm 以上,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 4.工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上展廳講解、銷售、接待、
4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時(shí)向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項(xiàng)。
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)
2024-09-16
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司商品管理工作,負(fù)責(zé)商品企劃; 2、負(fù)責(zé)擬定補(bǔ)貨計(jì)劃、跟進(jìn)貨期入庫情況,并及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行溝通和反饋,積極推廣暢銷貨品; 3、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)分析各區(qū)域商品數(shù)據(jù),為加快商品流通速度 …… ,提升商品的售罄率及降低商品的庫存風(fēng)險(xiǎn); 4、對各店鋪貨品實(shí)銷進(jìn)行分析,提供商品方面的解決方案,根據(jù)各商圈的變化、季末貨品結(jié)構(gòu)變化,合理的對各終端貨品進(jìn)行調(diào)配; 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析, …… 預(yù)警及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,對暢銷品及時(shí)進(jìn)行訂單追加等建議,對滯銷品提出可行性消化建議; 6、進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,為銷售提供合理建議和數(shù)據(jù)支持; 7、收集同行業(yè)資訊,了解競爭對手品牌的市場信息
定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況;及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,以及時(shí)把握市場需求,有力的促進(jìn)銷售; 2.???? 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補(bǔ)貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。 3.???? …… 每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售庫存報(bào) 表。 4、對過季貨品及當(dāng)季滯銷貨品制定清貨計(jì)劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)提高庫存周轉(zhuǎn)率 5.???? …… 參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對產(chǎn)品訂貨提供支持; 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷進(jìn)行貨品組織和調(diào)配提出方案,有效促進(jìn)銷售。
經(jīng)過招標(biāo)或比價(jià)確定供應(yīng)商后,與物質(zhì)需求部門進(jìn)行合同談判和合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)建立燃料合同臺賬和檔案,做好采購相關(guān)文件的存檔保存工作; 4、熟悉生物質(zhì)燃料、生物質(zhì)顆粒、生物質(zhì)炭、生物質(zhì)氣、綠色氫醇的采購和銷售流程 …… ,熟悉生產(chǎn)工藝以及采購各環(huán)節(jié)的成本構(gòu)成; 5、熟悉國家燃料收購優(yōu)惠政策,熟悉秸稈、木材、甘蔗等農(nóng)林剩余物的市場價(jià)格、供銷體系以及收購政策支持,了解增值稅專票、普票對成本的影響; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷
約 25 個(gè)崗位

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