工作職責:
1、根據(jù)公司經營發(fā)展目標,制定市場調研計劃,并組織實施調研;
2、開展行業(yè)狀況、市場動態(tài)及企業(yè)人才工作情況調研;
3、完成市場分析,撰寫市場調研報告,提出相應的產品改進方案;
4、負責市場信息的收集、整理和反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持;
5、負責制定產品的市場發(fā)展戰(zhàn)略計劃;
6、負責公司核心課程、實訓中心、APP運營推廣銷售;
7、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有項目前期咨詢相關工作經驗者優(yōu)先;
2、有強烈的事業(yè)心和拼搏精神,人品好;
3、具備良好邏輯思維、語言表達能力;
4、熟練使用辦公軟件、PS等制圖軟件;
5、具備較強組織協(xié)調及溝通交流能力
6、具有較強的文字處理能力及團隊合作精神;
7、有駕照會開車,能接受出差。
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金
2、在服務期間對相關產康項目產品進行推薦銷售。 3、為顧客制定有針對性的產后修復方案。 【任職要求】 1、具備較強的溝通能力和親和力,良好的服務理念。 …… 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 工資結構:固定工資+績效工資+業(yè)績提成+手工服務費,綜合工資3000-6000
12小時前
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金
12小時前
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金
12小時前
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金
12小時前
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金
12小時前
【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金
【工作職責】 1、負責門店經營與管理的各項日常事務; 2、引導并促成門店人員達成各項經營目標,打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責維持店面正常經營秩序 …… 【任職要求】 1、年齡40歲以內, 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關工作經驗優(yōu)先。 …… 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 10人
12小時前
公司提供精準優(yōu)質客戶資源,咨詢顧問式銷售 2.只針對主動咨詢公司產品的客戶進行溝通 【尚才人的大福利!】 1. …… 1.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經理 2.帶薪專業(yè)培訓,師傅幫帶 3.支持內部橫向發(fā)展,可轉職能運營崗位和前端市場項目崗位。
崗位職責: 1、負責市場情報搜集、反饋及整理分析(包括市場需求信息、客戶信息及競品信息); 2、負責營銷活動的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負責各細分市場的產品和客戶調研; 4、負責主機訂單的協(xié)同支持 …… (包括招投標、報價函、產品資料、樣板點參觀等); 5、負責營銷流程數(shù)據(jù)的維護、分析、提示; 6、負責業(yè)務市場部部長的日常工作支持。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷售或市場營銷工作經驗; 3、在區(qū)域范圍內能適應隨時出差。

總經理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
12小時前
崗位職責: 1.制定年度經營計劃,并帶領團隊達成銷售目標、維修產值目標和客戶滿意度等業(yè)務指標; 2.負責與廠家溝通并支持廠家完成各種任務; 3.負責公司正常、有序、高效的日常運營管理; 4.負責公司人力資源統(tǒng)籌管理 …… 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,并通過廠家認證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務經驗,2年以上的企業(yè)管理經驗; 3.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務商業(yè)務和運營流程
12小時前
2、在服務期間對相關產康項目產品進行推薦銷售。 3、為顧客制定有針對性的產后修復方案。 【任職要求】 1、具備較強的溝通能力和親和力,良好的服務理念。 …… 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 工資結構:固定工資+績效工資+業(yè)績提成+手工服務費,綜合工資3500-8000
四、任職要求: 1.大專及以上學歷,有互聯(lián)網軟硬件銷售、TB、成交大客戶經驗優(yōu)先; 2.賺錢欲望強烈; 3.勤奮、努力、目標感強。 …… 五、銷售部團隊播報: 1.無責底薪+現(xiàn)團隊薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團隊支持; 3.有成熟網絡成交系統(tǒng)、完善的培訓體系:成交話術、解決方案、定期復盤、師徒制等;
組織編制 4S 店年度預算,包括銷售預算、成本預算、費用預算等。 2. 監(jiān)督預算執(zhí)行情況,進行差異分析和調整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費用的發(fā)生情況。 2. …… 七、財務分析與決策支持 1. 定期對財務數(shù)據(jù)進行分析,為管理層提供財務報告和決策建議。 2. 對重大經營決策進行財務評估和風險分析。 八、資產管理 1.
12小時前
崗位職責: 1、網絡交易平臺的在線客服; 2、售前支持:與顧客在線溝通,進行產品導購,促成銷售,解答客戶提出的各種問題,達成交易,完成公司目標; 3、售中跟蹤:客戶訂單跟蹤、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;
,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求,對相關市場行情、價格進行挖掘、收集、整理、歸納,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考數(shù)據(jù); 3、負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關日、月、年的銷售統(tǒng)計報表 …… ; 4、負責訂單處理、跟進裝貨、在途、卸貨、售后等一系列工作,并做好相應記錄; 5、協(xié)調解決訂單過程中的問題,如物流車輛調度、產品質量、交貨期、回收單據(jù)等; 6、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的管理 …… 、歸類、整理、建檔和保管工作; 7、協(xié)助部門領導完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。
崗位職責: 1、開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簦?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網,與銷售經理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道; 3、維護好客戶關系,定期拜訪客戶; 4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 …… ; 5、完成大客戶銷售任務目標; 6、調查分析潛在大客戶; 7、定期拜訪二網,對二網進行工作支持。
約 239 個崗位

南寧銷售支持招聘最新投遞

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南寧 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 36.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
南寧銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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