運營經(jīng)理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責:
(1)負責直營服務(wù)中心選址及開業(yè)落地執(zhí)行;
(2)負責(區(qū)域內(nèi))新服務(wù)中心的開業(yè)準備,做好各項相關(guān)工作;
(3)負責所管區(qū)域的服務(wù)中心經(jīng)營扶持(策略、運營、落地執(zhí)行等);
(4)協(xié)助處理所管區(qū)域服務(wù)中心外部公關(guān)活動(政府、兄弟單位、合作單位等);
(5)對(區(qū)域內(nèi))各服務(wù)中心日常經(jīng)營進行指導(dǎo)及監(jiān)督,確保安全、合法、合規(guī)按要求經(jīng)營。
崗位要求:
(1)大專以上學歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 年齡25-45周歲之間,優(yōu)秀者可適當放寬;
(2)3年以上區(qū)域/(連鎖)門店運營管理或相關(guān)領(lǐng)域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有加油站站長/區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉市場營銷、市場拓展的技巧,對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力;
(4)具備良好的運營及管理能力,有創(chuàng)新思維;
(5)掌握常用辦公軟件(如Office系列),熟悉分析工具使用;
(6)具備較強的溝通表達能力和人際交往能力,能夠與政府部門、合作伙伴等進行有效溝通,善于處理客戶的關(guān)系;
(7)具備較強的組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動各門店的順利經(jīng)營;
(8)具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
(9)有駕照者優(yōu)先考慮,能夠接受周期性出差。
福利待遇:
薪資3000-4000元/月,節(jié)假日福利,五險,下午茶福利,團建活動
上班時間:9:00-18:00,月休四天。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應(yīng)出差;...
崗位職責: 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負責管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
一:崗位職責 1.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,了解個工作的具體內(nèi)容,進行資料的收集整理工作,主動參與并負責市場推廣相關(guān)的各項工作; 2.負責公司產(chǎn)品的廣告等渠道媒體的圖片文字起草工作,保證資料的真實有效性,每份宣傳材料都要進行保持存檔; 3.不斷開拓新的活動模式,高效利用各類資源來執(zhí)行市場營銷推廣計劃; 4.維護宣傳公眾號,每日進行公眾號更新工作,按活動信息擬寫帖子并及時發(fā)帖,保證帖子的內(nèi)容準確無誤; 5.組織、參與各種宣傳活動等公司市場活動,落實公司全方位的產(chǎn)品和服務(wù)的推廣; 6.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括所有電子產(chǎn)品的詳細資料,銷售佩戴量等設(shè)施)。 7.熟悉平面設(shè)計優(yōu)先 二:工...

項目副總(光伏)

13000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度; 4、分解銷售任務(wù)指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策
1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標。 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導(dǎo)門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結(jié)合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的...
崗位職責: 1.在公司經(jīng)營計劃指導(dǎo)下,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場的具體特點,制定適用額市場策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務(wù)銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系; 3根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場銷售情況,及時組織暢銷產(chǎn)品的備庫和陳列; 4.內(nèi)外部資源爭取與整合,與電商平臺和客戶保持良好的合作關(guān)系,推進項目業(yè)績的達成。 任職要求: 1.有3年以上電商平臺運營和團隊管理經(jīng)驗,擅長線上爆品打造; 2.具有較強的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標; 4.擁有優(yōu)秀的撰搞和文字圖片編輯能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言。
1、負責產(chǎn)品運營的宣傳,并作出相應(yīng)的市場分析和報告 2、協(xié)助運營主管高質(zhì)量的完成新產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),免費工作餐,小區(qū)住宿,生日派對,節(jié)日驚喜,團隊旅游 要求:26歲以下,上班時間周一到周五 早八點---晚六點,午休兩小時

運營主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運營管理信息; 2.、為各項目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達成集團指標; 3、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃;計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各項目的業(yè)務(wù)開展; 4、 參與管理項目經(jīng)營目標的擬定,并將指標分解、確保項目完成銷售業(yè)績指標; 5、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 6、執(zhí)行集團各項文件,并完成集團下發(fā)任務(wù); 7、負責在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃; 8、負責提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人/部門及時完成工作計劃; 9、負責追蹤重點工作的完成效果,跟進運營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負...

儲備管理崗

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 4人 電子 電器
2024-09-17
崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃達成各階段培養(yǎng)目標 2、根據(jù)一對一帶教安排,在公司負責市場營銷產(chǎn)品、銷售運營管理工作。
崗位職責: 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、焦炭等大宗貿(mào)易的銷售運營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案; 4、制定業(yè)務(wù)計劃分配并按時完成
主要工作內(nèi)容: 1、負責制定和實施運營管理制度及流程,確保公司運營體系的建立與完善; 2、做好運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運營管理體系; 3、負責組織編制年度預(yù)算計劃,對部門預(yù)算進行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡; 4、負責對公司經(jīng)營指標的分解和達成情況進行跟蹤、分析并提出改進意見; 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關(guān)系; 7、及時掌握市場動態(tài)和運營動向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 任職條件: 1. 45歲以內(nèi),全日制大專及以上學歷;5年以上招商經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2...

運營經(jīng)理

8000-10000元
2024-09-17
工作職責: 1、負責全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標; 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個高效率的工作系統(tǒng); 4、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營業(yè)...
1.有中醫(yī)類網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)運營經(jīng)驗及實踐經(jīng)驗 2.能獨立完成醫(yī)案分享、公眾號、社區(qū)維護 3.服從管理,能獨立完成并擬定運營部工作方案 4.虛心好學、陽光向上,有晉升發(fā)展空間 5.完成每周工作計劃與學術(shù)會議整理
職位描述 崗位職責: 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標準,專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識,會對酒店進行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責酒店產(chǎn)品運營管理標準體系的建設(shè),制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產(chǎn)品的標準落地,經(jīng)營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責集團旗下酒店運營培訓文件的編寫和培訓實施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對負責經(jīng)營的對應(yīng)酒店經(jīng)營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 任職資格: ...
1、30歲以下,高中以上學歷,1年以上銷售運營工作經(jīng)驗; 2、熟悉市場開發(fā),有建筑、板材、家居行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長溝通,懂應(yīng)變,適應(yīng)出差。

服裝導(dǎo)購

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-翰林華府 1人 服飾 服裝 工藝品
2024-09-16
完成銷售業(yè)績指標,協(xié)助店長做好門店銷售運營工作,做好會員維護。
1、管理所轄門店,下店培訓門店陳列、衛(wèi)生、食品安全,確保產(chǎn)品品質(zhì); 2、負責門店日常運營,值班管理、門店盤點管理及利潤管理; 3、針對門店經(jīng)營做系統(tǒng)分析,提出門店營業(yè)額提升方案,并監(jiān)督門店執(zhí)行。持續(xù)幫助加盟店提高門店的形象,建設(shè)及維護好公司品牌形象,提升公司與加盟商的粘性; 4、指導(dǎo)直營店、加盟商執(zhí)行營銷方案,執(zhí)行公司統(tǒng)一活動。通過加盟營運的支持,幫助加盟店持續(xù)提升銷售額、利潤率; 5、指導(dǎo)新店開業(yè),提升門店經(jīng)營水平。協(xié)助各直營店、加盟店解決門店經(jīng)營中各種問題; 6、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所在區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件; 7、有連鎖品牌管理經(jīng)驗;

運營助理

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-15
我們公司主要做小紅書家居博主的 ip孵化 我們在小紅書孵化300+位10萬粉博主,累積漲粉1000萬+ 現(xiàn)需要招聘運營助理協(xié)調(diào)搭配工作。 主要工作:運營小紅書圖文內(nèi)容 要求:寫字好看,有整理歸納內(nèi)容的能力,會用ps的優(yōu)先

運營經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
崗位職責: 1、 負責自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運營推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點、業(yè)務(wù)需求,協(xié)助系統(tǒng)實施及上線使用 2、 負責交付階段需求對接跟進各項目資源交付等用戶運營工作 3、 負責系統(tǒng)交付實施后的用戶培訓、需求收集 4、 明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議,推進產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計 崗位要求: 1、專科及以上學歷,2年以上運營經(jīng)驗,有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實施或運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,有敏銳的洞察力,善于分析捕捉需求 3、邏輯思維能力強,思路清晰而有條理,有很強的學習和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神
約 51 個崗位

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學歷要求分析

  • 不限學歷
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  • 高中
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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