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南寧電子商務(wù)公司銷售運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 南寧 銷售運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
付燕語
客戶經(jīng)理
【崗位職責(zé)】:
公司產(chǎn)品等運(yùn)營(yíng);
1、協(xié)助配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),按時(shí)完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)
2、公司提供老帶新培訓(xùn),通過線上渠道發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶;
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立情感上的維系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、其他部門事項(xiàng)。
【任職要求】:
1、做事有激情、自信,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己;
2、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)?!局匾?br /> 3、熟悉電腦操作:
4、有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)迭代能力,有服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng);
5、有自我增值意識(shí),自學(xué)能力;
【薪資詳情】
薪資范圍:4000-8000元/月
底薪:1800元/月
2024-11-07
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理制度及流程,確保公司運(yùn)營(yíng)體系的建立與完善;
2、做好運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系;
3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算計(jì)劃,對(duì)部門預(yù)算進(jìn)行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解和達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤、分析并提出改進(jìn)意見;
5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場(chǎng)開拓工作;
6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關(guān)系;
7、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運(yùn)營(yíng)動(dòng)向,為公司的發(fā)展提供決策支持。
任職條件:
1. 45歲以內(nèi),全日制大專及以上學(xué)歷;5年以上招商經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或批發(fā)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的收集和分析能力。
4.思維敏捷、邏輯性強(qiáng),具備較好的商務(wù)談判能力、沖突處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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