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市場營銷(雙休+五險高薪)
9000-13000元【企業(yè)優(yōu)勢】
1、公司提供大量優(yōu)質的客戶資源;
2、專業(yè)培訓(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系;
3、高端的辦公場所,強大的團隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。
【崗位職責】
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質資源,通過電話、網(wǎng)絡等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內辦公,無需外出(客戶群體精準:公司內部有豐富的優(yōu)質客戶資源提供,業(yè)務難度低,提成高,收入高;
2、日常維護客戶。
【任職要求】
1、 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,認可電話拓客模式,富有銷售激情;
2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神;
3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強。
【上班時間】 8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息
【福利待遇】
1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐;
2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利;
3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道;
4、級別底薪+高提成+獎金;
5、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
【薪資構成】
薪資:級別底薪+高提成+獎金:
轉正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月;
業(yè)務能力突出者15000——40000元/月;
業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上;
(崗位不設業(yè)績上限,能者多得)
【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理
【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926
公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務精英培訓,公司晉升路線公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷! -
儲備干部(雙休+五險高薪)
9000-13000元【任職要求】 1、 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,認可電話拓客模式,富有銷售激情; 2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強 …… 00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理 -
外貿業(yè)務員
6000-10000元任職要求: 1、有1年以上對B2B、B2C實操經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有1年以上外貿工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗或談判經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;熟練操作photoshop, word,excel等辦公軟件; 4,品行端正,刻苦耐勞,目標感強,有較強的學習能力,有較強的責任心和上進心,對待顧客熱情周到,有良好的銷售服務意識 …… 晉升空間:外貿業(yè)務員—外貿業(yè)務經(jīng)理—外貿業(yè)務總監(jiān)—總經(jīng)理。 -
市場銷售
6000-8000元2、熱愛銷售工作,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,抗壓能力強等; 3、能吃苦耐勞、語言表達能力強,有強烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務員 …… —業(yè)務經(jīng)理—區(qū)域市場總監(jiān) ★薪酬待遇:底薪(3500-4000)+績效獎金+全勤獎+五險+年終獎(優(yōu)秀者年薪達15萬以上)。 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標 -
汽車銷售經(jīng)理
11000-18000元一、崗位職責 1、全面負責銷售部的工作,嚴格執(zhí)行東風柳汽的政策,確保部門工作持續(xù)、健康、有序、穩(wěn)步發(fā)展; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標協(xié)助上級領導制定相應的工作計劃,并組織實施; 3、負責展場的日常管理工作 …… ; 4、負責大客戶市場的開發(fā)與管理工作; 5、負責二級銷售網(wǎng)點的開拓和管理工作; 6、負責客戶群的維護和管理; 7、定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結,為決策提供支持 8、負責客戶滿意度分析; …… 9、編寫產品銷售流程,制定銷售技巧、服務管理等培訓方案。 …… 5、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于汽車行業(yè)有深刻理解,對銷售渠道有清晰理解; 6、具備扎實的市場營銷理論基礎,良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力; 7、對汽車銷售業(yè)務、專業(yè)知識有清晰的了解; -
銷售經(jīng)理助理
4000-8000元1、負責公司銷售合同及bai其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。 …… 7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務 -
vivo廣西總部管培生(25屆校招)
7000-10000元三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 -
OA銷售主管(華為AITO汽車)
10000-15000元崗位職責: 1、制訂及達成銷售計劃。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。 3、對銷售顧問進行日??己耍ㄟ^培訓和工作指導提升銷售顧問的技能和知識。 -
銷售經(jīng)理助理
4000-5000元工作內容: 1、協(xié)助銷售數(shù)據(jù)的整理、分類,完成銷售訂單相關工作,并按要求定期上報領導 2、負責跟進銷售訂單的開票安排 3、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡方式聯(lián)系及維護客戶 4、負責做好銷售回款催收 -
室內設計
3000-4000元業(yè)務經(jīng)理: 年齡要求:24---35歲。 工資待遇:固定底薪4500元/月+團隊提成+業(yè)績獎勵+年終獎。 工作要求:必須有銷售經(jīng)驗,帶團結經(jīng)驗,管理能力。 -
家裝顧問
4000-5000元業(yè)務經(jīng)理: 年齡要求:24---35歲。 工資待遇:固定底薪4500元/月+團隊提成+業(yè)績獎勵+年終獎 工作要求:必須有銷售經(jīng)驗,帶團結經(jīng)驗,管理能力。 -
設計助理
3000-4000元業(yè)務經(jīng)理: 年齡要求:24---35歲。 工資待遇:底薪4500元/月+團隊提成+業(yè)績獎勵+年終獎。 工作要求:必須有銷售經(jīng)驗,帶團結經(jīng)驗,管理能力。 工作內容:代理團隊完成公司業(yè)績要求。 -
銷售專員
5000-6000元一、崗位職責 1、學習能力強,快速熟悉公司產品及行業(yè)知識,能夠獨立開展銷售業(yè)務工作,掌握各項營銷技巧; 2、負責輔助開展銷售管理工作,包含客戶訂單的跟蹤、客戶售后服務貨款的回收及回款工作等; 協(xié)助公司業(yè)務經(jīng)理完成投標 …… ,標書制作; 3、整理匯總銷售資料、編制銷售合同及其他相關文件,必要時的產品配送等 4、客戶信息維護,銷售渠道拓展和開發(fā)等工作。 -
別克汽車銷售主管(新能源MPV)方向
15000-30000元負責新能源車MPV的銷售管理工作,確保銷售目標的達成; 2. 指導銷售團隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 3. …… 制定有效的銷售策略; 4.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務; 5.負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關系; 任職要求: 1.大專以上學歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源MPV銷售管理經(jīng)驗 -
誠聘銷售+免費培訓
7000-8000元尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情 …… 完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識 …… 、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 四、業(yè)務經(jīng)理 (一)工作職責 …… 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500 …… 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+ -
收入高+晉升快+平臺好
5000-8000元尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情 …… 完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識 …… 、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 四、業(yè)務經(jīng)理 (一)工作職責 …… 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500 …… 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+ -
銷售+有師傅帶+無限發(fā)展空間
6000-9000元尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情 …… 完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識 …… 、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 四、業(yè)務經(jīng)理 (一)工作職責 …… 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500 …… 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+ -
銷售主管/銷售督導
6001-8000元1、男女不限,大專以上學歷,23-35歲; 2、負責管轄區(qū)域專柜的銷售目標設定,并執(zhí)行公司的營銷方案與策略; 3、督導該區(qū)域專柜店長,關于貨品管理、人員出勤與培訓等專柜管理工作; 4、組織召開區(qū)域店長會議 -
業(yè)務代表(南寧)
6000-8000元【崗位職責】 1、負責客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關產品的價值,銷售產品; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應出差。 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員 管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān)
南寧銷售業(yè)務經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西聚財鋼結構有限責任公司 的 設計助理 職位2024-09-12
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.4%3K
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14%4K
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20.4%5K
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23.8%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
南寧相關熱門崗位
區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理銷售主管業(yè)務主管南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管銷售管理區(qū)域主管經(jīng)銷商客戶主管/經(jīng)理銷售服務經(jīng)理銷售合伙人大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售部門經(jīng)理門店經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊銷售區(qū)域主管招商經(jīng)理招商主管招商部經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理區(qū)域銷售管理客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商管理區(qū)域業(yè)務經(jīng)理營銷團隊主管營銷主管