南寧銷售行政/商務(wù)招聘
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南寧 銷售行政/商務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(5893)
萬(wàn)象城(265)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(182)
金源CBD現(xiàn)代城(161)
南湖廣場(chǎng)(141)
麗原·天際(128)
綠都商廈(127)
航洋國(guó)際城(126)
德利·金御世家(122)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(105)
匯東國(guó)際(100)
廣西大學(xué)(91)
華西商業(yè)城(89)
南寧華南城(84)
地王大廈(83)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(79)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(76)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(74)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(74)
興寧路步行街(64)
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銷售助理
3000-4000元銷售助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跑別墅梯樓盤(pán)收集客戶信息;
2、利用各種自媒體平臺(tái)獲取潛在客戶進(jìn)行電話邀約、溝通;
3、到各個(gè)樓盤(pán)做地推和宣傳;
4、協(xié)助銷售完成簽單。(起草合同、簽訂合同、建檔、存檔、回訪客戶)
崗位要求:
1、男女不限,要求勤快、充滿熱情,做事有干勁;
2、能吃苦耐勞,服從管理和安排;
3、自備交通工具。
待遇:無(wú)責(zé)任底薪+信息績(jī)效+成交績(jī)效+五險(xiǎn)+公司節(jié)日福利 -
招商經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé):1、根據(jù)招商計(jì)劃對(duì)寫(xiě)字樓進(jìn)行招商租賃,買賣,以租賃為主,買賣為輔。 2.開(kāi)拓新客戶,維護(hù)渠道關(guān)系,市場(chǎng)調(diào)查; 3.負(fù)責(zé)與客戶的講解、談判、跟蹤、簽約、交付使用 -
銷售助理
4000-7000元工作職責(zé): 1、協(xié)助主銷售回復(fù)客戶信息; 2、收集訂單的團(tuán)隊(duì)確認(rèn)書(shū)等資料并將收客信息上系統(tǒng),行程中有變更的及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù); 3、熟悉廣西區(qū)旅游線路及各景點(diǎn)價(jià)格,熟悉房、票、車、餐等資源價(jià)格,協(xié)助銷售編排產(chǎn)品或報(bào)價(jià); 4、熟悉公司產(chǎn)品細(xì)節(jié),掌握產(chǎn)品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解同業(yè)的產(chǎn)品和價(jià)格,對(duì)公司產(chǎn)品提出合理化建議; 5、關(guān)注客戶走團(tuán)情況,協(xié)助銷售處理走團(tuán)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題及投訴,按公司原則與流程妥善處理; 6、協(xié)助銷售對(duì)欠款進(jìn)行催收; 任職資格: 1、半年以上計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn) ,大專及以上學(xué)歷, 旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng) 3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),態(tài)... -
招商經(jīng)理
6000-8000元【崗位職責(zé)】 1.招商引進(jìn)工作,根據(jù)商場(chǎng)的整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項(xiàng)目招商工作的順利開(kāi)展并完成招商任務(wù); 2.積極挖掘客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護(hù),建立商戶信息資料庫(kù); 3.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策, 4.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息,提出建議或方案 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)較大壓力,有一定的招商管理經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式... -
銷售助理
3000-4000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售日常出單,跟單工作; 任職要求:需有銷售崗位,客服工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:月休4天,包吃2餐, 公司主要小車汽車配件銷售,工作工具:企業(yè)微信 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-6000元【工作內(nèi)容】:市場(chǎng)分析,客戶開(kāi)發(fā),項(xiàng)目溝通、合作洽談,渠道拓展,項(xiàng)目招投標(biāo)文件等商務(wù)文件撰寫(xiě)。 【任職要求】: 1、具有三年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),掌握文化產(chǎn)業(yè)或廣告行業(yè)相關(guān)知識(shí)(咨詢、營(yíng)銷常識(shí)/文化藝術(shù)和廣告行業(yè)動(dòng)態(tài)知識(shí)/商務(wù)談判知識(shí)/企業(yè)管理與品牌知識(shí)/法律知識(shí)),及市場(chǎng)信息分析能力。 2、具有良好的客戶溝通能力和商務(wù)談判技巧;熟練操作Excel、word、ppt等辦公軟件,具備商務(wù)文件及文案編寫(xiě)能力。 3、穩(wěn)重、專注、細(xì)心、品行端正;擁有誠(chéng)信的職業(yè)道德,分寸感及責(zé)任心突出;敏銳的洞察力和判斷力;較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服能力;較強(qiáng)的抗壓能力;較強(qiáng)的人格魅力。 -
銷售助理
5000-6000元銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過(guò)程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升... -
商務(wù)助理
2000-5000元工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)商務(wù)合作拓展,包括但不限于廣告、公關(guān)及媒體合作 2、策劃并執(zhí)行商務(wù)方案,提升公司業(yè)務(wù)發(fā)展效率 3、進(jìn)行商務(wù)洽談,有效整合資源,優(yōu)化合作流程 任職要求: 1、具備商務(wù)合作拓展的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理商務(wù)事務(wù) 2、擁有出色的方案策劃能力,能夠創(chuàng)造性地解決商務(wù)問(wèn)題 3、商務(wù)洽談能力強(qiáng),能夠與不同層級(jí)的商業(yè)伙伴建立良好關(guān)系 -
新手小白達(dá)人商務(wù)PR
3000-7000元崗位職責(zé): 1:具備良好的溝通能力,以及語(yǔ)言組織能力,整合資源。 2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶在線交流,解決客戶需求 4:在小紅書(shū)和抖音平臺(tái)找到目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通 5:做好回訪工作,建立良好的客戶關(guān)系。 不限經(jīng)驗(yàn),可小白老帶新,包晚餐,朝九晚六點(diǎn)半,每周五下午固定運(yùn)動(dòng)會(huì),不定時(shí)下午茶團(tuán)建,公司都是年輕人氛圍好~ -
招聘商務(wù)經(jīng)理雙休
3000-8000元崗位職責(zé):商務(wù)談判 任職要求: 有相關(guān)專業(yè) 崗位福利: 底薪+提成 教育背景: 大專以上 崗位經(jīng)驗(yàn): 同崗位經(jīng)驗(yàn) -
招商專員
3000-7000元通過(guò)公司提供的客戶資料,篩選客戶,協(xié)助經(jīng)理完成客戶整理。 需回訪跟進(jìn),邀約客戶。要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度好,勤快負(fù)責(zé)任。 朝九晚六,月休四天 -
實(shí)習(xí)銷售助理
5000-8000元崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過(guò)程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,不斷提... -
銷售助理(無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶)
3000-6000元銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過(guò)程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升... -
銷售助理/文員
3000-5000元1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤工作 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)內(nèi)勤工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資管理工作 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 5、熟悉熟悉office辦公軟件 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元崗位職責(zé): 1.跟進(jìn)外協(xié)廠家的采購(gòu)、客戶對(duì)接工作。 2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。 3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),上報(bào)部門主管。 4.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)合同審核、簽訂、歸檔等。 6.負(fù)責(zé)本部人員的考核評(píng)估數(shù)據(jù)匯總工作。 任職要求: 1.電氣自動(dòng)化、電力、機(jī)械、營(yíng)銷專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.表格技能熟練,會(huì)使用函數(shù),有一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。 3.有銷售內(nèi)勤或采購(gòu)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)千源大集平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(生鮮果蔬零售平臺(tái)),及相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)操作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求與公司開(kāi)發(fā)人員聯(lián)系,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題; 3、保障平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,減少投訴率,提高服務(wù)滿意度; 4、根據(jù)平臺(tái)需求打造平臺(tái)多樣化生態(tài),為平臺(tái)創(chuàng)造更多可能; 二、任職要求: 1、1年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),思維邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、良好的溝通能力,較強(qiáng)的線上營(yíng)銷策劃、執(zhí)行能力。 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售與推廣,完成銷售任務(wù)。 2.?開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶,擴(kuò)大銷售范圍。 3.?與大客戶良好溝通,了解需求并提供解決方案,提高客戶滿意度。 4.?定期拜訪客戶,維護(hù)客情關(guān)系,確保持續(xù)合作。 5.?收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息,為銷售策略提供參考。 6.?配合公司完成其他相關(guān)工作。 二、招聘要求 1.?大專及以上,形象氣質(zhì)佳 2.?持有C1駕照。 3.?溝通、銷售及大客戶公關(guān)能力強(qiáng),能適應(yīng)工作壓力,勇于挑戰(zhàn),建立良好客戶資源。 4.?能接受出差,愿各地拜訪客戶拓展市場(chǎng)。 三、薪資待遇 1.?5000元/月起,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)考核發(fā)放提成。 2.?福... -
大客戶經(jīng)理
5000-10000元咱們公司做各大品牌家電批發(fā),崗位是正兒八經(jīng)老板助理崗,非電銷 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助老板管理底下部門工作 2、跟進(jìn)大客戶,了解客戶需求和意見(jiàn),及時(shí)提供解決方案,促進(jìn)客戶與公司的長(zhǎng)期合作關(guān)系 【崗位要求】 1、有銷售經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷 2、具備較強(qiáng)人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力 3、年齡在35周歲以下 【待遇情況】 上班時(shí)間:室內(nèi)辦公9:00-18:00,單休,可自行調(diào)休,節(jié)假日正常放 基本薪資+績(jī)效提成(5000+績(jī)效提成) 優(yōu)秀者薪資*** 上班地點(diǎn):華爾工谷街 -
招商經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商部的整體工作; 2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見(jiàn); 3.參與部門的市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略,收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息,上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo); 4.在招商過(guò)程中,對(duì)客戶提出的各類問(wèn)題和要求及時(shí)給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助; 5.及時(shí)匯報(bào)招商工作進(jìn)展情況,以及其他需要解決的疑難問(wèn)題; 6.協(xié)助做好活動(dòng)期間的品牌贊助商的招募及各商家進(jìn)場(chǎng)執(zhí)行工作; 7.負(fù)責(zé)實(shí)施公司項(xiàng)目公司商業(yè)項(xiàng)目廣告位、共用場(chǎng)地等可租賃資源的招商工作...
南寧銷售行政/商務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西福興茂機(jī)械有限公司 的 銷售助理/文員 職位2024-09-13
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莫先生投遞了 廣西福興茂機(jī)械有限公司 的 銷售助理/文員 職位2024-09-08
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蘇先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-06
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曾小姐投遞了 廣西福興茂機(jī)械有限公司 的 銷售助理/文員 職位2024-09-05
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黎小姐投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-05
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班小姐投遞了 廣西大匯投資有限公司 的 運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-08-23
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南寧 銷售行政/商務(wù)招聘工資
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5007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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3.9%2K
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26.3%3K
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25.8%4K
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17.8%5K
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12.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.9%
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3-5年0.2%
南寧銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.2%。
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