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南寧興寧區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘

共找到 16條 南寧 興寧區(qū) 銷售行政/商務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 4人
13小時(shí)前
銷售助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跑別墅梯樓盤收集客戶信息;
2、利用各種自媒體平臺(tái)獲取潛在客戶進(jìn)行電話邀約、溝通;
3、到各個(gè)樓盤做地推和宣傳;
4、協(xié)助銷售完成簽單。(起草合同、簽訂合同、建檔、存檔、回訪客戶)
崗位要求:
1、男女不限,要求勤快、充滿熱情,做事有干勁;
2、能吃苦耐勞,服從管理和安排;
3、自備交通工具。
待遇:無(wú)責(zé)任底薪+信息績(jī)效+成交績(jī)效+五險(xiǎn)+公司節(jié)日福利
南寧-興寧區(qū) 10人 18-35歲
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)音樂餐吧的市場(chǎng)推廣與品牌宣傳,制定針對(duì)性的營(yíng)銷方案。 2.?積極開拓新客戶資源,通過各種渠道吸引顧客前來(lái)消費(fèi)。 3.?與老客戶保持良好的溝通與互動(dòng),提高客戶的忠誠(chéng)度和回頭率。 4.?策劃并組織各類營(yíng)銷活動(dòng),如主題派對(duì)、音樂演出等,提升餐吧的知名度和人氣。 5.?收集市場(chǎng)反饋信息,了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為餐吧的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 任職要求: 1.?熱愛音樂和美食,對(duì)音樂餐吧行業(yè)有濃厚的興趣。 2.?具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。 3.?有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新思維,善于發(fā)現(xiàn)新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)。 4.?具備一定的活...

招商經(jīng)理

10000-12000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司招商方案,進(jìn)行規(guī)劃,報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌,提升廣場(chǎng)業(yè)績(jī)及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報(bào)批后組織實(shí)施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場(chǎng)多經(jīng)點(diǎn)位招商 5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況 6.建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源 任職資格: 1.大專及以上 2.熟知購(gòu)物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識(shí),了解行業(yè)信息、流行趨勢(shì) 3.1年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗(yàn)、餐飲美食資源 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-19
實(shí)習(xí)銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的...

銷售助理

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升...
崗位職責(zé): 1.根據(jù)高層領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排按時(shí)完成出車任務(wù),給公司高層出行或接待其他服務(wù); 2.保證行車中遵守交通規(guī)章,注意行駛安全;出車前,進(jìn)行車輛檢查,確保車輛狀況良好; 3.執(zhí)行出車任務(wù)完畢,進(jìn)行車輛的清潔和日常維護(hù)工作,按照企業(yè)或者車輛要求進(jìn)行車輛定期維護(hù); 4.按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定做好行車記錄工作; 5.按時(shí)辦理車輛年檢和其他車務(wù)手續(xù)。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,年齡22-30歲之間,學(xué)歷不限,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2.有駕駛證能熟練的駕駛自動(dòng)、手動(dòng)檔車輛,吃苦耐勞,服從安排。 薪資福利:試用期1-3個(gè)月,試用期基本工資3900元(轉(zhuǎn)正后基本工資4300元)+ 另加全勤30...
工作內(nèi)容 1.開發(fā)除南寧市外的經(jīng)銷商客戶(需出差) 2.維護(hù)現(xiàn)有客戶,按照公司政策協(xié)助經(jīng)銷商 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 工作時(shí)間 9:00-18:00,月休四天,節(jié)假日放假 要求 1.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),勇于挑戰(zhàn),能接受出差 2.有一定的建材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉辦公軟件 福利 五險(xiǎn)、包午餐、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、 跟單客戶經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間...
工作職責(zé): 1、編制月度進(jìn)貨計(jì)劃和特殊訂單進(jìn)貨計(jì)劃; 2、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運(yùn)情況; 3、審核車輛管理員的進(jìn)銷存報(bào)表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來(lái)帳的登記和核對(duì) 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計(jì),內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào),顏色、配置、客戶名稱等); 5、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立銷售臺(tái)帳,以便與財(cái)務(wù)相核對(duì); 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作 職業(yè)要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先;
一、主要職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價(jià)、采購(gòu); 2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù); 4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接; 5、購(gòu)銷合同及商務(wù)文件管理; 6、行政事務(wù)管理; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); 8、人品好,有責(zé)任心,辦事靠譜,聽話。 二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好...
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-09-14
一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長(zhǎng); 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫(kù)存的控制; 6.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,推動(dòng)銷售增長(zhǎng); 7.監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)效率; 8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,...

銷售助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 4人
2024-09-11
銷售助理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跑別墅梯樓盤收集客戶信息; 2、利用各種自媒體平臺(tái)獲取潛在客戶進(jìn)行電話邀約、溝通; 3、到各個(gè)樓盤做地推和宣傳; 4、協(xié)助銷售完成簽單。(起草合同、簽訂合同、建檔、存檔、回訪客戶) 崗位要求: 1、男女不限,要求勤快、充滿熱情,做事有干勁; 2、能吃苦耐勞,服從管理和安排; 3、自備交通工具。 待遇:無(wú)責(zé)任底薪+信息績(jī)效+成交績(jī)效+五險(xiǎn)+公司節(jié)日福利

銷售助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人 電子 化學(xué) 建材
2024-09-10
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售日常出單,跟單工作; 任職要求:需有銷售崗位,客服工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:月休4天,包吃2餐, 公司主要小車汽車配件銷售,工作工具:企業(yè)微信

銷售助理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 6人
2024-09-09
銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-09-09
崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,不斷提...
銷售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開朗,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)千源大集平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(生鮮果蔬零售平臺(tái)),及相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)操作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求與公司開發(fā)人員聯(lián)系,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3、保障平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,減少投訴率,提高服務(wù)滿意度; 4、根據(jù)平臺(tái)需求打造平臺(tái)多樣化生態(tài),為平臺(tái)創(chuàng)造更多可能; 二、任職要求: 1、1年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),思維邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、良好的溝通能力,較強(qiáng)的線上營(yíng)銷策劃、執(zhí)行能力。
約 16 個(gè)崗位

南寧興寧區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 銷售行政/商務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 36%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.9%
南寧興寧區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1.8%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    2.6%
南寧興寧區(qū)銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
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