南寧進出口公司銷售團隊主管招聘
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南寧 銷售團隊主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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amazon亞馬遜運營主管
8000-12000元2024-11-09麥康永崗位職責:
1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全;
2、處理回復客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達成銷售目標;
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
5、組建團隊,搭建團隊人才梯隊,制定清晰的業(yè)績目標和進行團隊管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力;
3、有上進心,責任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力;
4、有團隊組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗。
職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。 -
銷售業(yè)務負責人(零售業(yè)務)
6000-12000元2024-11-05馬先生崗位職責:
1.負責建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系;
2.策劃營銷方案并實施;
3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店;
4.負責建立零售業(yè)務團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧;
5.根據(jù)年度銷售目標分解到每個月,帶領零售團隊完成目標;
6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策;
7.負責零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、室內(nèi)設計等相關專業(yè);
2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,管理10人以上零售團隊2年以上;
3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨到見解;
4.具備零售業(yè)務渠道開拓能力,能夠制定銷售目標及計劃,為完成目標提出可行措施;
5.能夠制定活動方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動順利完成;
6.具備出色的銷售技巧及話術,能夠?qū)︿N售團隊進行有限培訓及指導;
7.執(zhí)行力強,能夠出色完成領導交代的工作;
8.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠應對內(nèi)外部壓力。
約 2 個崗位
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.5%3K
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19.1%4K
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20.2%5K
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.9%
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1-3年10.1%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,1-3年占10.1%。