崗位職責(zé):
1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息;
3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域:柳州外埠區(qū)域
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲;
2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷;
3、工作中要堅持實事求是的原則,有團(tuán)隊合作、進(jìn)取精神;
4、較強(qiáng)的抗壓能力,能接受出差工作安排。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險、生日福利、餐補(bǔ)
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域:梧州、賀州區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, …… 年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團(tuán)隊合作、進(jìn)取精神; 4、較強(qiáng)的抗壓能力,能接受出差工作安排
負(fù)責(zé)區(qū)域:湛江區(qū)域 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案 …… ,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊對空白市場的開發(fā)工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神;
負(fù)責(zé)區(qū)域:賀州 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案 …… ,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊對空白市場的開發(fā)工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神;
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口外貿(mào)業(yè)務(wù),積極開拓國際市場,跟進(jìn)商務(wù)談判以及合同簽訂; 2、負(fù)責(zé)海外市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息調(diào)研、收集和分析,為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議; 3、制定并推進(jìn)實施海外銷售戰(zhàn)略 …… 、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系; 4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理及風(fēng)險控制,跟蹤客戶訂單情況以及客情維護(hù); 5、進(jìn)行海外銷售管理,評估團(tuán)隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定銷售培訓(xùn)計劃
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢制定并執(zhí)行電商渠道銷售計劃和市場策略,對電商渠道銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé); 2.整合各平臺資源,挖掘用戶需求,采取合理營銷手段及銷售政策,提升平臺銷量及客戶粘性 …… ; 3.跟進(jìn)渠道銷售數(shù)據(jù),及時分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場變化采取相應(yīng)的策略; 4.參與市場調(diào)研和競爭對手分析,及時掌握市場動態(tài)和趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和市場維護(hù)提供參考和建議; 5.負(fù)責(zé)制定電商渠道的促銷活動和銷售政策 …… ,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競爭力和市場占有率; 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決渠道銷售過程中的問題和難點; 7.負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊建設(shè)及日常管理,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊銷售業(yè)績和服務(wù)水平。 …… 行業(yè)電商渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有對應(yīng)渠道資源者優(yōu)先; 3.熟悉自營電商、第三方電商、O2O電商運(yùn)營模式; 4.具備較強(qiáng)的市場趨勢分析研判能力、機(jī)會把握能力、市場開拓能力和內(nèi)外部資源整合能力,并且具備很強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)
一、崗位職責(zé) 協(xié)助公司銷售副總經(jīng)理,對肥料等農(nóng)資的營銷工作進(jìn)行管理,包括但不局限于:團(tuán)隊培養(yǎng)、銷售目標(biāo)制訂、營銷策略建立、銷售分配機(jī)制完善、產(chǎn)品宣傳、市場調(diào)研、競爭對手分析、市場開發(fā)、渠道建立、客戶維護(hù)等 …… ,以提高市場份額,達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 二、任職條件 1、30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠實可靠、品行端正; 6、駕車熟練,能適應(yīng)出差。
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺營銷管理,對銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺,通過產(chǎn)品組合、平臺活動等提高線上銷量 …… 構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對各項營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實的美團(tuán)外賣平臺規(guī)則知識及靈活運(yùn)用能力,能帶團(tuán)隊統(tǒng)籌管理
(一)職責(zé)描述: 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理,管理項目公司的相關(guān)作,實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2. …… 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行。 4. …… 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理管理系統(tǒng),編制工作計劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 協(xié)助負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 6. …… 遵循集團(tuán)公司的管理要求,落實集團(tuán)公司各項工作任務(wù)。 (二)任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設(shè)及運(yùn)營管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3.
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 …… 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售主管工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 …… 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 …… 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、 …… 實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 …… 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。 …… 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。

高級合伙人

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 3人 培訓(xùn)學(xué)校 教育
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議; 2、全面負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)版塊的管理工作; 3、負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持; 4 …… 、負(fù)責(zé)組建營銷組織,完善營銷體系管理; 5、負(fù)責(zé)制定和完善公司營銷管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷計劃,并組織實施; 7、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門反饋營銷信息 …… 任職要求: 1、 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 2、 溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮 ; 3、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4、 思維清晰、活躍,具有親和力 …… ,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊協(xié)作精神。

高級合作人

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 3人 包裝 辦公設(shè)備 教育
2024-09-14
1.負(fù)責(zé)項目整體運(yùn)營,負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),是項目經(jīng)營責(zé)任人; 2.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定校區(qū)年度市場計劃,帶隊團(tuán)隊完成各項經(jīng)營目標(biāo); 3.培訓(xùn)、建設(shè)和管理本校區(qū)的教育咨詢團(tuán)隊、教務(wù)團(tuán)隊,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系 …… ,推動校區(qū)各項業(yè)務(wù)的規(guī)范管理; 4.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,與周邊學(xué)校建立渠道合作關(guān)系,了解競爭對手,提高市場占有率; 5.注重人才的培養(yǎng),建立梯隊人才培養(yǎng)模式; 6.了解員工的工作情況 …… ,進(jìn)行合理分工,提高工作效率,優(yōu)化管理; 7.加強(qiáng)安全防范,確保財產(chǎn)、人身、教學(xué)安全,處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;45歲以下; 2.良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及市場信息獲取能力; 3.能吃苦耐勞,熱愛銷售并勇于挑戰(zhàn),工作積極有開拓精神,有良好的自我管理能力與團(tuán)隊協(xié)作精神; …… 4.有C1駕駛證、有市場營銷、教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗 項目一:中備公考:公務(wù)員招聘考試培訓(xùn)、企事業(yè)單位招聘考試培訓(xùn)等; 項目二:中備考研:全國碩士研究生考試培訓(xùn)。
1、25-45周歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,語音富有感染力 2、大專及以上專業(yè),市場營銷策劃、銷售管理、法律以及歷史文物學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 3、3年以上建筑裝修裝飾銷售經(jīng)驗,單項目500萬以上 4 …… 、遵守公司各項規(guī)章制度,喜好傳統(tǒng)文化,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作 5、注重效率,能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識 6、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力 …… 7、熟練掌握公司的業(yè)務(wù)流程,并主動積極的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的技能 8、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 9、負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位及大型企業(yè)等渠道的拓展及關(guān)系維護(hù) …… 10、負(fù)責(zé)客戶來訪接待及商務(wù)談判,與客戶協(xié)調(diào)后期服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系 11、有敏銳的市場洞察力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 12、進(jìn)行商務(wù)談判,能從容應(yīng)對高層談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂
1.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊,管控項目執(zhí)行進(jìn)度,保障項目質(zhì)量; 2.配合項目團(tuán)隊與客戶充分溝通,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成對客戶需求的梳理,定位業(yè)務(wù)方向; 3.負(fù)責(zé)牽頭項目分析,整合項目資源,結(jié)合業(yè)績、預(yù)算成本以及品牌影響等因素對項目發(fā)展做出正確的判斷 …… 崗位要求: 1.有1年以上會議或展覽展廳項目操盤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.主要從事會議或展覽會招商招展銷售工作,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和抗壓能力; 3.市場意識敏銳、能捕捉商機(jī),服務(wù)意識強(qiáng),善于溝通并管理銷售團(tuán)隊 …… ; 4.精通客戶關(guān)系管理,熟悉操作CRM軟件,具備良好的歸納總結(jié)習(xí)慣; 5.講職業(yè)道德、講團(tuán)隊協(xié)作、顧大局、識大體、能吃苦耐勞。
工作職責(zé): 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 …… 2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會議營銷操作模式,負(fù)責(zé)會銷演講工作; 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊招生人數(shù) …… 、業(yè)績指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常管理運(yùn)營工作。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 …… 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊及管理人員。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗; 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 …… 員工發(fā)展通道: 市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場運(yùn)營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利
工作職責(zé): 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團(tuán)隊管理工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。 …… 5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員 …… +高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負(fù)責(zé)會銷的組織與策劃安排; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團(tuán)隊招生人數(shù) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團(tuán)隊管理理論與實踐經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場開拓能力 …… ,較豐富的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員; 5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗,具備會銷演講能力,成交能力強(qiáng); 6、有目標(biāo)、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。 …… +高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團(tuán)隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
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南寧 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.6%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。
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